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文化和旅游部全國公共文化發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)展中心”）為文化和旅游部直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔全民藝術(shù)普及等公共文化服務(wù)相關(guān)任務(wù)，推動(dòng)全國文化館（站）數字化建設，面向基層開(kāi)展公共數字文化服務(wù)等相關(guān)工作。具有獨立事業(yè)單位法人資格。
依據有關(guān)規定，發(fā)展中心結合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2023年應屆畢業(yè)生2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的品行；
（四）熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；
（六）有以下情形之一者，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得應聘為事業(yè)單位工作人員的；
（七）應聘人員為2023年應屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應的畢業(yè)證、學(xué)位證。京內生源指入學(xué)前具有北京市居民常住戶(hù)口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的學(xué)生，年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）。京外生源須符合落戶(hù)政策要求，年齡本科不超過(guò)26歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）。
二、招聘崗位、職責、人數及任職條件
招聘崗位詳見(jiàn)附件《文化和旅游部全國公共文化發(fā)展中心2023年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中崗位學(xué)歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專(zhuān)業(yè)要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與發(fā)展中心聯(lián)系，確認報名資格。
三、招聘程序及要求
（一）報名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至4月25日（10個(gè)工作日）。
（二）報名方式及資格審查
1.報名方式：此次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址為：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/wlfzzx2023/index.html。應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人有關(guān)信息。每個(gè)人限報一個(gè)崗位。
2.資格審查：根據崗位要求及報名材料進(jìn)行資格審查，對應聘人員進(jìn)行資格審查后，以電話(huà)或手機短信的方式通知符合條件的應聘人員參加筆試。
（三）考試
考試分為筆試和面試。總成績(jì)?yōu)榘俜种疲渲泄P試成績(jì)占比50%，面試成績(jì)占比50%。總成績(jì)設定60分為合格分數線(xiàn)。
1.筆試內容包括綜合素質(zhì)測試和與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識測試。同一崗位擬招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1:5方可開(kāi)考，如達不到規定比例，將根據崗位需求和實(shí)際情況，決定是否開(kāi)考。筆試滿(mǎn)分100分，達到60分（含60分）者有資格進(jìn)入面試。
2.面試滿(mǎn)分100分。面試前進(jìn)行人崗匹配測試和職業(yè)行為風(fēng)險測試，測試結果僅供面試階段參考。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。根據筆試成績(jì)由高到低排名，按照1:5的比例確定面試人選。若未達到1:5，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。
面試前須進(jìn)行資格條件復審（須帶的原件及相關(guān)材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虛假的，取消其面試資格。
（四）考察和體檢
1.各崗位分別按照總成績(jì)由高到低排序，按照與招聘人數1:1的比例確定考察人員。
2.考察組將到考察人員所在單位或學(xué)校進(jìn)行查閱個(gè)人檔案、政審及談話(huà)等相關(guān)考察。
3.體檢原則上參照公務(wù)員標準執行。
4.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在總成績(jì)合格人員范圍內進(jìn)行遞補，或減少、取消相應崗位招聘計劃。
（五）確定擬聘人員及公示
根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員，并按照要求在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日。如出現公示影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄等情況的，將視情況決定是否遞補或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理入職手續，簽訂聘用合同，并按照國家政策享受相應的薪酬和福利待遇。公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
四、紀律要求及注意事項
（一）招聘工作將嚴格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調整考試、考察、體檢方式的，將另行通知。
（二）依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，嚴肅招聘紀律。
（三）根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
（四）請應聘人員注意報名截止時(shí)間，逾期送達的，不予受理。
（五）資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節發(fā)現應聘人員資格條件不符的，取消報名或聘用資格。應聘人員應對所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準確性負責。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名或聘用資格。
（六）應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò )暢通。因電話(huà)、短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
電 話(huà)：88003060
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