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根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，中國殘聯(lián)所屬7個(gè)事業(yè)單位2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名工作人員。現將有關(guān)具體事項公告如下。
一、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年4月1日以后出生），殘疾人可適當放寬。
4.熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)附件《中國殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。其中，中國康復研究中心眼科技師崗（序號：106）、中國盲文出版社盲文編譯部盲文編輯崗（序號：505）招聘留學(xué)生，非京籍的留學(xué)回國人員應符合教育部留學(xué)服務(wù)中心明確的申請在京就業(yè)落戶(hù)條件。其他崗位應聘人員應具有北京市常住戶(hù)口。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報名人員獲得的最高學(xué)歷所對應專(zhuān)業(yè)。崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。
考生在報名時(shí)對崗位條件有疑問(wèn)的，可以直接撥打各招聘單位聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。
三、招聘程序
（一）報名應聘方式和時(shí)間
報考中國康復研究中心、中國康復科學(xué)所的考生在中國康復研究中心官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名；報考其他單位的考生請下載并填寫(xiě)《應聘人員報名表》，發(fā)送至招聘單位報名郵箱，郵件主題格式為：“報考2023年度+事業(yè)單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)（崗位序號）+姓名”。報名應聘人員提交報名申請的時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年5月4日。
（二）資格審查
資格審查工作由各招聘單位負責，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查，做到客觀(guān)、公正、及時(shí)，對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開(kāi)考，達不到該比例的，在筆試開(kāi)考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開(kāi)始前改報符合報名資格條件的其他崗位。資格審查結果（含減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃內容）、筆試人員名單和筆試相關(guān)信息將在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試由中國殘聯(lián)人事部會(huì )同各招聘單位負責，主要測試應聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及技能。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。筆試成績(jì)按百分制計算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為面試人選。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面試
根據應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按實(shí)際人數；低于2:1的，取消該崗位招聘計劃）確定面試人選（筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
面試前，對報名應聘人員進(jìn)行資格復審，根據報名申請與本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獎勵證書(shū)原件等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。
面試成績(jì)按百分制計算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。面試結束3日內，招聘單位通過(guò)電話(huà)或手機短信通知面試成績(jì)。
綜合成績(jì)計算方式為筆試、面試成績(jì)占各占50%。
（五）體檢及考察
按照報名應聘人員考試綜合成績(jì)由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選。考察人選在中國殘聯(lián)機關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì )關(guān)系的，需主動(dòng)向所報考單位報告。
1.體檢。參照現行公務(wù)員錄用體檢通用標準組織實(shí)施體檢。對于殘疾人人選，在不影響正常履行崗位職責的前提下，可在其殘疾類(lèi)別上適當放寬體檢標準。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節。
2.考察。按照新時(shí)代好干部標準及相關(guān)政策規定組織考察，根據招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察組應當深入考察對象所在單位，采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據需要可進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或考察不合格的，或個(gè)人自愿放棄的，經(jīng)研究，可按考試綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補，也可不遞補。
（六）公示
根據報名應聘人員的考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì )保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)備案同意后，各招聘單位按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。
新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
（一）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在人力資源和社會(huì )保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
（二）報名應聘人員提交的報名材料應當真實(shí)、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
報名咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件1
監督舉報電話(huà)：010-66580329、66580091
本招聘公告由中國殘聯(lián)人事部負責解釋。
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