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為全面回顧2022年度各項工作，客觀(guān)分析當前面臨的問(wèn)題和形勢，研究部署下階段重點(diǎn)工作任務(wù)，近日，民豐農商銀行召開(kāi)2023年度工作會(huì )議。該行領(lǐng)導班子成員，中層正副職、會(huì )計主管、客戶(hù)經(jīng)理200余人參加。
會(huì )議首先通報了2022年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀考核情況和2022年度榮譽(yù)評選活動(dòng)結果，對年度內各業(yè)務(wù)條線(xiàn)涌現的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位進(jìn)行了隆重表彰。隨后，部分獲獎代表受邀上臺，結合自身崗位特點(diǎn)和具體實(shí)踐，暢談工作感悟和心得。
隨后，該行黨委副書(shū)記、行長(cháng)王海倫作2023年工作報告。他總結回顧了2022年全行的奮斗業(yè)績(jì)，剖析了經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的問(wèn)題不足，從聚焦主責主業(yè)、持續深耕細作，加強風(fēng)險管控、提升管理能力，堅定改革方向、激活發(fā)展活力等三個(gè)方面，對2023年全行各項工作進(jìn)行了周密部署。
隨后，該行黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊洪海作講話(huà)。他在充分肯定2022年度工作成效的基礎上，明確提出2023年“四個(gè)不動(dòng)搖”總體要求，提出今年該行發(fā)展的主要方向：一是打造高質(zhì)量發(fā)展的“普惠銀行”，二是打造高質(zhì)量發(fā)展“合規銀行”，三是打造高質(zhì)量發(fā)展的“智慧銀行”，四是打造高質(zhì)量發(fā)展的“精品銀行”，五是打造高質(zhì)量發(fā)展的“幸福銀行”。他還就做好2023年干部人才工作，從堅持正確選人用人導向、鍛造忠誠干凈擔當隊伍、提升履職盡責管理能力、健全干部日常嚴管厚愛(ài)機制、持之以恒加強人才梯隊培養等五個(gè)方面提出具體要求。
奮斗鑄就輝煌，實(shí)干贏(yíng)得未來(lái)。民豐農商銀行全體員工將立足新起點(diǎn)，踏上新征程，緊緊錨定高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚的斗志，奮發(fā)有為、比學(xué)趕超，奮力開(kāi)創(chuàng )該行高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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