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根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定和工作需要，住房和城鄉建設部所屬部分在京事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘2023年度應屆畢業(yè)生。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的責任感和事業(yè)心；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，能適應崗位工作要求；
（六）年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生），其中京外生源應屆畢業(yè)生本科不超過(guò)26歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生）；
（七）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為還在禁考期的；依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構成回避關(guān)系的；法律法規規定不得報考的其他情形的。
二、招聘范圍
招聘對象為在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生）。其中，北京生源指已具有北京市常住戶(hù)口的人員，不含北京高校集體戶(hù)口；京外生源須符合在京接收落戶(hù)條件。
三、招聘單位及崗位
招聘單位、招聘崗位及崗位相關(guān)要求見(jiàn)《住房和城鄉建設部所屬部分事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。其中，專(zhuān)業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》（2018）。應聘人員應當年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的專(zhuān)業(yè)均為應聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)接近，但不在上述參考學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中的考生，可通過(guò)《崗位信息表》中各招聘單位聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
四、招聘程序
（一）報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間：即日起開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間以《崗位信息表》中各招聘單位報名截止時(shí)間為準。
報名方式：應聘人員按照《崗位信息表》中各招聘單位具體要求，將報名表（見(jiàn)附件2）等相關(guān)材料以郵件形式發(fā)送至招聘單位郵箱。每名應聘人員可同時(shí)報考多個(gè)單位，每個(gè)單位只能報考1個(gè)崗位。
（二）資格審查
招聘單位人事部門(mén)根據招聘基本條件和招聘崗位要求對應聘人員資格及提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的應聘人員，各招聘單位以電話(huà)、短信或郵件等形式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項,未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由各招聘單位分別組織實(shí)施，考試成績(jì)計算方式及合格線(xiàn)按照《崗位信息表》中各招聘單位的要求分別執行。
1.筆試：筆試內容主要測試考生政策理論水平、崗位相關(guān)基本知識、綜合分析能力等。筆試開(kāi)考比例按照《崗位信息表》中各招聘單位的要求分別執行，未達到比例要求的，取消該崗位招聘計劃或相應減少該崗位招聘人數。應聘人員筆試成績(jì)應達到《崗位信息表》中各單位設定的筆試成績(jì)合格線(xiàn)，才有資格進(jìn)入面試環(huán)節。
2.面試：面試內容主要測試考生綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度等。各招聘單位根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照《崗位信息表》中各招聘單位對筆試合格線(xiàn)和面試比例的要求確定面試人選，達不到比例的，按照實(shí)際人數組織面試。如有應聘人員放棄面試資格，在筆試成績(jì)合格的應聘人員范圍內，按照筆試成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補（如有應聘人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)內放棄，可以不再遞補）。面試有關(guān)事宜由招聘單位以電話(huà)、短信或郵件等方式通知應聘人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。
對于設定了面試成績(jì)或綜合成績(jì)合格線(xiàn)的單位，應聘人員成績(jì)應達到相應合格線(xiàn)，才有資格進(jìn)入考察和體檢環(huán)節。
（四）考察和體檢
1.考察：各招聘單位按照各崗位綜合成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名，在面試、綜合成績(jì)符合招聘單位相關(guān)要求的應聘人員范圍內，按照1:1的比例確定考察人選，開(kāi)展考察工作。各單位人事部門(mén)對考察人選思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求；對其資格條件進(jìn)行復查；對其人事檔案進(jìn)行審核。
2.體檢：各招聘單位參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織考察人選進(jìn)行體檢。
考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，在考試成績(jì)符合招聘單位有關(guān)要求的應聘人員范圍內，根據綜合成績(jì)由高到低的順序，依次遞補，綜合成績(jì)分數相同的，按照面試成績(jì)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節的應聘人員一般不再另行通知。
（五）公示和聘用
按照規定程序和要求，根據考試成績(jì)和考察、體檢結果，各招聘單位確定擬聘人選，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續，福利待遇及試用期按國家規定執行。
五、注意事項
（一）應聘人員應認真填寫(xiě)報名表，注意按時(shí)限要求及時(shí)報名，過(guò)期不再受理，應聘過(guò)程中應保持通訊工具暢通。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料和信息詳細、真實(shí)、準確，招聘過(guò)程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。應聘人員違紀違規行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等進(jìn)行處理。
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