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中外文化交流中心為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，主要負責開(kāi)展對外文化宣傳，促進(jìn)中外文化交流。根據相關(guān)規定，結合中外文化交流中心實(shí)際需求，發(fā)布2023年度招聘公告如下。
一、招聘崗位及人數
政策研究崗2人、項目管理崗1人、綜合管理崗1人。
二、招聘范圍
2023年應屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的品行和工作作風(fēng)，無(wú)違法違紀行為及其他不良記錄；
4.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的團結協(xié)作和創(chuàng )新服務(wù)意識，具有較強的文字表達能力；
5.京內生源指入學(xué)前具有北京市居民常住戶(hù)口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的學(xué)生,年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）；京外生源須符合落戶(hù)政策要求，碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日以后出生）;
6.具備適應崗位要求的身體條件及招聘崗位所需要的其他條件；
7.應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位；
8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。
四、招聘崗位職責及任職要求
詳見(jiàn)《中外文化交流中心2023年公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1），崗位學(xué)歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專(zhuān)業(yè)要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)。
五、工作地點(diǎn)、待遇
1.工作地點(diǎn)：北京。
2.待遇：按國家有關(guān)規定執行。
六、招聘程序
1.報名。報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年4月25日（10個(gè)工作日）。應聘人員只能報考一個(gè)崗位，應聘人員下載《中外文化交流中心公開(kāi)招聘報名表》（附件2），將《中外文化交流中心公開(kāi)招聘報名表》、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證等材料以“應聘崗位—姓名—學(xué)歷”為文件名，發(fā)送電子郵件至ica58565275@163.com，郵件主題為“應聘崗位—姓名—學(xué)歷”。應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實(shí)、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
2.資格審查。依據崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員將以電話(huà)通知形式告知。各崗位開(kāi)考比例原則上不低于5:1，達不到該比例的，經(jīng)研究決定是否取消或減少招聘計劃。
3.考試。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考試包括筆試和面試兩部分，均為百分制，筆試成績(jì)60分及以上人員具備面試資格。筆試和面試各占成績(jì)的40%和60%。筆試側重考察理論素養、邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)能力等。根據筆試成績(jì)按1:5的比例確定參加面試人選；不足1:5的，按照實(shí)際筆試合格人數參加面試。面試側重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。
4.考察和體檢。根據筆試、面試綜合成績(jì)由高到低排名，按照招聘人數1:1的比例確定考察體檢人選，并組織考察及體檢，體檢參照公務(wù)員標準執行。
如出現應聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格情況的，將視情況決定是否遞補或取消相關(guān)崗位招聘。
5.公示及聘用。根據綜合成績(jì)、考察及體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規定辦理聘用手續。公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，試用期期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
七、注意事項
1.本次公開(kāi)招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。
2.應聘人員應對應聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準確性負責。凡出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。
3.資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節發(fā)現應聘人員資格條件不符的，取消聘用資格。
4.應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò )暢通。因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
5.中外文化交流中心對本次招聘享有最終解釋權。
聯(lián)系人及電話(huà)：朱老師，15900210939
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