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2023江蘇農商行春招筆試模考班
2023年應急管理部研究中心第二批次招聘工作人員公告
  根據工作需要,應急管理部研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究中心)面向2023年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員2名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  研究中心是應急管理部所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要圍繞推進(jìn)我國應急管理體系和能力現代化,開(kāi)展理論、政策、法規、規劃等重大問(wèn)題調查研究和礦山安全、災害風(fēng)險評估、城市安全發(fā)展等實(shí)踐研究,為應急管理、安全生產(chǎn)監管和礦山安全監察工作提供支撐服務(wù)。
  二、招聘崗位及人數
  本次面向2023年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘2人,不包括國(境)外留學(xué)畢業(yè)生,不含定向、委培畢業(yè)生。招聘崗位信息及具體要求詳見(jiàn)附件1。
  三、報名條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀守法。
  (二)政治立場(chǎng)堅定,增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民。
  (三)熱愛(ài)應急管理和礦山安全事業(yè),適應應急管理實(shí)戰化要求。
  (四)符合崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)位學(xué)歷及其他條件要求。崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學(xué)位學(xué)歷所對應專(zhuān)業(yè)。
  (五)應屆博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生),且須按國家規定時(shí)限取得相應學(xué)歷學(xué)位。北京生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報名應聘人員,不含來(lái)京院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的人員。京外生源應當符合申請辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件。
  (六)具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
  有下列情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀還在禁考期的;曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的;在校期間受過(guò)院系級以上單位處分的;聘用后會(huì )構成回避關(guān)系的;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
  四、報名方式
  (一)網(wǎng)上報名。
  報名時(shí)間:從公告之日起至2023年4月28日。
  報名方式:應聘人員填寫(xiě)《應急管理部研究中心應屆畢業(yè)生招聘報名表》(附件2),并將報名表電子版(word版)和本人簽字后的掃描件(pdf版),以及本人身份證(正反面在同一頁(yè)面上)、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開(kāi)具在讀證明和成績(jì)單并加蓋公章)、學(xué)術(shù)成果、獎勵證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等材料的掃描件按順序標記打包發(fā)送至電子郵箱(zhaopin@ccsr.cn)進(jìn)行報名,每人限報考1個(gè)崗位。報名郵件及報名表名稱(chēng)請務(wù)必標為“崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名”。
  應聘人員應當按照要求提供完整、有效的個(gè)人信息,并對其真實(shí)性負責。如應聘人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔任應急管理部機關(guān)處長(cháng)及以上領(lǐng)導干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導人員的,必須如實(shí)準確在報名表上填報。
  (二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結果公布在研究中心網(wǎng)站(www.ccsr.cn)。同一崗位通過(guò)資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開(kāi)考。
  (三)崗位取消。報名截止后,如通過(guò)資格審查人數與該崗位招聘人數的比例未達到3:1,取消該招聘崗位,并在研究中心網(wǎng)站公布。
  五、考試
  考試主要采取專(zhuān)業(yè)能力答辯和面試相結合方式進(jìn)行。應聘人員參加現場(chǎng)考試時(shí)須出具本人身份證,按照疫情防控政策及要求做好個(gè)人防護并提交相關(guān)材料。考試過(guò)程全程錄像。
  (一)專(zhuān)業(yè)能力答辯。考生通過(guò)PPT介紹個(gè)人研究成果并進(jìn)行答辯,答辯滿(mǎn)分為100分,合格分數為80分。成績(jì)不合格的,不得進(jìn)入面試。
  (二)面試。在同一招聘崗位內,根據專(zhuān)業(yè)能力答辯成績(jì)由高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(專(zhuān)業(yè)能力答辯成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試),達不到5:1的,以實(shí)際參加面試人數為準。
  面試人選確定后,在應急管理部政府網(wǎng)站和研究中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告。研究中心在面試前對應聘人員進(jìn)行資格復審,對未提供或者提供材料不符合要求,以及本人明確表示不參加面試的,按照專(zhuān)業(yè)能力答辯成績(jì)排名順次等額遞補。考生自愿放棄面試的,須提交聲明放棄材料。參加面試人選當日達不到規定比例時(shí),以實(shí)際參加面試人數為準。
  面試采用半結構化方式,主要測查應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素養和實(shí)際工作能力,特別是學(xué)習掌握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的二十大精神情況。面試滿(mǎn)分為100分,合格分數為80分。成績(jì)不合格的,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節。
  (三)綜合成績(jì)。綜合成績(jì)由專(zhuān)業(yè)能力答辯和面試成績(jì)組成,分別占40%和60%。
  (四)時(shí)間和地點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)能力答辯原則線(xiàn)上進(jìn)行,面試在北京線(xiàn)下舉行,具體時(shí)間和地點(diǎn)在研究中心網(wǎng)站另行通知。
  六、體檢和考察
  按照綜合成績(jì)由高到低的原則確定體檢考察人選,參加體檢考察人選與擬聘用人員的比例為2:1,達不到2:1的,以實(shí)際參加考察人數為準。體檢在中央和國家機關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機構進(jìn)行,體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準執行。體檢合格人員確定為考察人選進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行復核。
  在體檢、考察過(guò)程中自愿放棄者,須提交放棄聲明材料。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察或未按要求提供個(gè)人完整檔案者,視為放棄。體檢不合格或者考察發(fā)現不符合有關(guān)規定要求的,不得確定為擬聘人員。如人選體檢不合格或者人選自愿放棄等原因出現崗位空缺的,按綜合成績(jì)由高到低依次等額遞補。
  七、公示聘用
  綜合考試成績(jì)、體檢和考察等情況,按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則,綜合分析研判、深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、應急管理部政府網(wǎng)站和研究中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
  公示結果不影響聘用的,確定聘用人選報上級主管部門(mén)同意后,按相關(guān)規定辦理聘用手續;對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。
  新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期按照有關(guān)規定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
  八、注意事項
  (一)公開(kāi)招聘有關(guān)信息將在研究中心網(wǎng)站發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。部分重要事項將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知,請應聘人員報名時(shí)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式,并務(wù)必保持通訊工具暢通。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應聘人員本人的,后果由應聘人員承擔。未進(jìn)入下一環(huán)節的應聘人員,不再另行通知。
  (二)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)查實(shí)應聘人員資格不符,隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。應聘人員報考時(shí)提供虛假材料或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
  (三)回避要求。公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》、《應急管理部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》中關(guān)于人員回避的紀律要求,應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
  (四)本次公開(kāi)招聘通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力答辯、面試、體檢考察結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。
  (五)公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中,將按照新型冠狀病毒感染、甲流疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請應聘人員理解并支持配合。
  咨詢(xún)電話(huà):010-64463957。
  報名郵箱:zhaopin@ccsr.cn。
  監督電話(huà):010-64463482。
  監督郵箱:xinfang@ccsr.cn。
  本招聘公告由應急管理部研究中心負責解釋。
  附件下載:
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