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2025年揚州市市級機關(guān)遴選公務(wù)員12人簡(jiǎn)章
  為深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記對江蘇工作重要講話(huà)精神,認真落實(shí)全市組織部長(cháng)會(huì )議和公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì )部署要求,進(jìn)一步加強市級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設,根據公務(wù)員法和《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》等有關(guān)規定,決定開(kāi)展2025年市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作,現制定發(fā)布本簡(jiǎn)章。
  一、職位
  公開(kāi)遴選職位為市級機關(guān)(單位)四級主任科員及以下或其他相當職級層次職位,詳見(jiàn)《2025年揚州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。
  二、遴選范圍和條件
  (一)遴選范圍
  1.我市各縣(市、區)及以下機關(guān)、各功能區代管鄉鎮(街道)機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員。
  2.我市各縣(市、區)及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在職的工作人員。
  3.中央和省級機關(guān)設在我市各縣(市、區)單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構)符合有關(guān)條件的人員(按干部管理權限經(jīng)所在單位同意),也可報名。
  (二)資格條件
  1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。
  2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養,品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。
  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
  基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān),各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理的事業(yè)單位不在此列)、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織和社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷。
  4.在本級機關(guān)工作2年以上,且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》的有關(guān)規定。其中,2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務(wù)員,在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。
  5.新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上。
  6.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
  7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡在38周歲以下(1986年8月1日以后出生)。
  8.所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求。
  9.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
  10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
  11.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
  12.法律法規規定的其他條件。
  (上述工作經(jīng)歷、年限的計算時(shí)間截至2025年12月)
  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
  1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
  5.按照國家和省有關(guān)規定,在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限,或對轉任有其他限制性規定的;
  6.通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
  7.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
  8.法律法規規定的其他情形。
  三、程序
  本次遴選由市公務(wù)員局統一組織,按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示和辦理相關(guān)手續等步驟進(jìn)行。考務(wù)工作由人事考試機構統一組織實(shí)施。
  (一)發(fā)布簡(jiǎn)章
  在揚州黨建網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)章和職位表。
  (二)報名和資格初審
  報名和資格初審通過(guò)揚州人事考試網(wǎng)進(jìn)行,不接受現場(chǎng)報名。中央和省駐揚單位人員須在報名時(shí)提供單位同意報考證明。
  網(wǎng)上報名時(shí)間:2025年8月18日9∶00至8月24日12∶00;
  資格初審時(shí)間:2025年8月18日9∶00至8月26日12∶00;
  每名報名人員限報1個(gè)職位,多報無(wú)效。報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。報名人員登錄揚州人事考試網(wǎng),按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息,并上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米,jpg格式,30kb以下)。填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的,取消報名資格乃至遴選資格,并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
  報名后,及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的,不得再報考其他職位;未通過(guò)資格初審的,在報名時(shí)間截止前,可改報其他職位。通過(guò)資格初審及照片審核的人員,于2025年8月18日9∶00至8月27日12∶00登錄報名網(wǎng)站完成繳費確認,報名方為有效。逾期未完成網(wǎng)上繳費的,視為自動(dòng)放棄考試資格,繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。其中,未成功改報其他職位的,退還費用。
  公開(kāi)遴選報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾,凡填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的,取消報名資格,并記入誠信檔案。
  遴選部門(mén)依據報名人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審,必要時(shí)可聯(lián)系報名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料,也可聯(lián)系報名人員所在單位對報名表所填內容進(jìn)行認定。市人事考試中心對報名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的,應說(shuō)明理由;資格初審時(shí)報名人員信息填報不全的,應注明需補充的內容。資格初審截止時(shí)間前未補充的,視為資格初審不通過(guò)。
  開(kāi)考比例(職位報名成功人數與職位計劃的比例)為5∶1。報名結束后,達不到開(kāi)考比例的職位,相應核減遴選人數直至達到開(kāi)考比例,核減后仍不能達到開(kāi)考比例的取消該職位。職位被取消的,報考該職位的報名人員,在規定的時(shí)間內(2025年8月28日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的職位。核減或取消職位計劃情況在揚州黨建網(wǎng)公布。
  報名人員在規定時(shí)間內(2025年9月4日9:00至9月6日24:00)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
  資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的,遴選部門(mén)均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時(shí)符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年,處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
  報名期間,遴選部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà),在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班,回答報名人員咨詢(xún)。
  (三)筆試
  筆試主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應急處突能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。筆試時(shí)間為2025年9月7日上午。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持準考證和本人在有效期內的二代身份證(與報名時(shí)使用的身份證一致)參加筆試。參加筆試人員可于2025年9月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)和合格線(xiàn)。
  根據筆試成績(jì),按照職位計劃3∶1的比例(不足該比例的按實(shí)際人數確定),從高分到低分確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人選(含同分并列者)。
  (四)資格復審
  由遴選部門(mén)在面試前對入圍人選進(jìn)行資格復審。公開(kāi)遴選報名人員通過(guò)資格復審后,取得面試資格。資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的,由遴選部門(mén)在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補(含同分并列者)。參加面試人選名單在揚州黨建網(wǎng)公布,面試人選公布后不再遞補。
  公開(kāi)遴選報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復印件,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復印件。報名人員需根據干部管理權限提供單位同意報考證明,在規定時(shí)間內未提交的視為自動(dòng)放棄。其中,報名人員為縣(市、區)黨委管理干部的,須加蓋縣(市、區)黨委組織部門(mén)印章。
  (五)面試
  面試主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì),面試時(shí)間為2025年10月12日。
  (六)考察和體檢
  面試結束后,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì),按照職位計劃2:1的比例,從高分到低分確定差額考察人選。對于職位計劃數在2人以上的,可適當降低差額考察比例,但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位,實(shí)行等額考察。參加面試人數與遴選人數的比例低于3:1的職位,遴選面試成績(jì)須達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分,方可確定為考察對象。
  公開(kāi)遴選報名人員的綜合成績(jì)相同時(shí),按筆試成績(jì)由高分到低分排序。筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。總成績(jì)保留原始計算數值。
  考察工作由遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組(其中1名須為干部人事部門(mén)負責同志),根據職位要求,對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)突出政治標準,注重考察工作實(shí)績(jì)和履職能力,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),注意加強人選的誠信考察,核實(shí)人選提交的資格材料真實(shí)性。
  考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行,應當查核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表等材料,及其他需要了解的情況(如違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等)。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后無(wú)故放棄資格的,記入誠信檔案。
  遴選部門(mén)根據考察情況和職位要求,按照與遴選人數1∶1的比例,集體討論確定體檢對象,并報市委組織部備案。體檢由遴選部門(mén)具體組織,在指定的體檢機構進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。體檢合格的,確定為擬遴選人員。若出現體檢不合格的情況,由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補,并報市委組織部同意。
  (七)公示和辦理相關(guān)手續
  擬遴選人員名單在揚州黨建網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)后,出現不符合遴選條件和其他特殊情況的,由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補,并報市委組織部同意。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按干部管理權限和公務(wù)員轉任有關(guān)規定及程序,由遴選部門(mén)報市委組織部審核,辦理相關(guān)手續。根據工作需要,經(jīng)與調出單位協(xié)商一致,辦理調動(dòng)手續前可對擬遴選人員進(jìn)行不超過(guò)3個(gè)月的試用。試用期內,擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。調動(dòng)前不得突擊提拔。
  四、相關(guān)事項
  公開(kāi)遴選工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴格執行有關(guān)工作紀律。報名人員對職位表中相關(guān)事項需要咨詢(xún)時(shí),請按職位表公布的電話(huà)與遴選部門(mén)聯(lián)系。
  揚州市紀委監委82961602
  揚州市委政法委87865812
  揚州市委研究室87873679
  揚州市公安局87031276
  揚州市人社局80978099
  揚州市商務(wù)局80590586
  揚州市機關(guān)事務(wù)管理局87562967
  揚州市供銷(xiāo)合作總社87342124
  如仍有疑問(wèn),還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà):
  政策咨詢(xún)電話(huà):87826395(揚州市公務(wù)員局)
  咨詢(xún)時(shí)間:2025年8月18日至8月24日,工作日9:00-12:00、14:00-18:00
  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):80829370(揚州市人事考試中心)
  咨詢(xún)時(shí)間:2025年8月18日至9月7日,工作日9:00-12:00、13:30-17:00
  監督舉報電話(huà):87012987(揚州市紀委監委第五派駐紀檢監察組)
  信息發(fā)布網(wǎng)址:
  揚州黨建網(wǎng)http://dj.yangzhou.gov.cn
  揚州人事考試網(wǎng)http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/
  本簡(jiǎn)章中“以上”“以下”“以后”均包括本項。本簡(jiǎn)章未盡事宜,由揚州市公務(wù)員局負責解釋。
 
 
 
 
  原標題:2025年揚州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:https://dj.yangzhou.gov.cn/tzgg/art/2025/art_089f6b66d80545d6b17dfb9c59f0c556.html

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