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為進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》和有關(guān)規定，連云港市公務(wù)員局決定開(kāi)展2025年市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、職位
公開(kāi)遴選職位為市級機關(guān)內設機構、派出機構、直屬單位四級主任科員及以下或其他相當職級層次的職位。
二、遴選范圍和條件
1. 遴選范圍
公開(kāi)遴選面向我市各縣區及鄉鎮（街道）機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員、各縣區參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在職的工作人員。
中央和省級機關(guān)設在我市各縣區的單位（包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構）符合有關(guān)條件的人員，也可報名。
2. 報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”；
（2）具有良好的專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
（4）在本級機關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》的有關(guān)規定；
（5）新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上；2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務(wù)員，在鄉鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；
（6）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
（7）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在38周歲以下（1986年8月以后出生）；
（8）所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求；
（9）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（10）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（11）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；
（12）法律法規規定的其他條件。
（上述工作經(jīng)歷、年限的計算時(shí)間截至2025年12月）
3. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（5）按照國家和省有關(guān)規定，在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（6）通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
（7）報名截止時(shí)尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
（8）法律法規規定的其他情形。
三、程序
（一）職位查詢(xún)
職位及資格條件等，詳見(jiàn)《2025年連云港市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》，可通過(guò)連云港黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lygdj.gov.cn）首頁(yè)“通知公告”欄目查詢(xún)。
（二）報名
報名通過(guò)連云港市人事考試報名系統（網(wǎng)址：http://bm.rsj.lyg.gov.cn/）進(jìn)行，報名時(shí)間為2025年8月18日9:00至8月24日12:00。
每名報名人員限報1個(gè)職位，多報無(wú)效。報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并通過(guò)報名系統上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
報名人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得改報其他職位；未經(jīng)資格初審或初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。
（三）資格初審
資格初審時(shí)間為2025年8月18日9:00至8月26日12:00。
遴選部門(mén)及時(shí)對報名人員信息進(jìn)行資格初審，市人事考試中心對報名人員提供的照片進(jìn)行審核。通過(guò)資格初審及照片審核的人員，于2025年8月18日9:00至8月27日12:00登錄報名網(wǎng)站完成繳費確認，報名方為有效，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或遴選資格；報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年，處于試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
報名結束后，各職位有效報名人數與遴選計劃人數之比應達到開(kāi)考比例，開(kāi)考比例原則上為5:1，部分有特殊要求的職位可降低開(kāi)考比例至3:1。達不到開(kāi)考比例的職位，核減遴選人數直至達到開(kāi)考比例，核減遴選人數仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位；報考被取消職位并完成繳費的人員，在規定的時(shí)間內（2025年8月28日9:00至12:00）登錄報名網(wǎng)站改報其他職位，未成功改報其他職位的，退還費用。核減遴選計劃或取消職位信息在連云港黨建網(wǎng)及報名網(wǎng)站公布。
報名人員在規定時(shí)間內（2025年9月4日9:00至9月6日24:00）登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
（四）筆試（職位業(yè)務(wù)水平測試）
筆試由市公務(wù)員局統一組織，主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應急處突能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍；滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2025年9月7日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，參加筆試人員于2025年9月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
遴選部門(mén)根據工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，滿(mǎn)分為100分。職位業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間為2025年9月下旬。根據筆試成績(jì)，按照與遴選計劃人數8:1的比例從高分到低分確定參加測試人選（參加筆試人數未達該比例的，按實(shí)有人數確定），末位成績(jì)并列的，一并參加。筆試（測試）綜合成績(jì)的合成方法是：開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，按照筆試占50%、職位業(yè)務(wù)水平測試占50%的權重確定。
（五）資格復審
無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試的，面試前遴選部門(mén)根據筆試成績(jì)，按照與遴選計劃人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選并進(jìn)行資格復審。未通過(guò)資格復審的，由遴選部門(mén)取消其面試資格，并在同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人選，在連云港黨建網(wǎng)公布，公布后不再遞補。
有職位業(yè)務(wù)水平測試的，按相關(guān)比例要求在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復審。未通過(guò)資格復審的，由遴選部門(mén)取消其職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。根據筆試（測試）綜合成績(jì)，按照與遴選計劃人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并在連云港黨建網(wǎng)公布，公布后不再遞補。
資格復審時(shí)，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復印件，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復印件。同時(shí)根據干部管理權限提供單位同意報考證明，報名人員為縣區管理的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員），須加蓋縣區組織部門(mén)印章。
（六）面試
面試主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試時(shí)間為2025年10月12日。面試工作由市公務(wù)員局統一組織。
（七）考察和體檢
面試結束后，按照筆試（測試）綜合成績(jì)、面試成績(jì)各50%的權重合成考試綜合成績(jì)（各環(huán)節成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理）。根據考試綜合成績(jì)，按照與遴選計劃人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1；形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察，報名人員面試成績(jì)須在70分以上，方可確定為考察對象。
考察工作由市公務(wù)員局統一組織，遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，注重加強人選的誠信考察。
考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等）。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門(mén)根據考察情況和職位要求，按照與遴選計劃人數1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門(mén)具體組織，在指定的體檢機構進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行，若出現體檢不合格的情況，由遴選部門(mén)黨委（黨組）研究提出是否遞補的意見(jiàn)，并報公務(wù)員主管部門(mén)審定。
（八）公示、辦理相關(guān)手續
擬遴選人員名單在連云港黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門(mén)黨委（黨組）研究提出是否遞補的意見(jiàn)，并報公務(wù)員主管部門(mén)審定。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)遴選部門(mén)考核合格后，按干部管理權限和公務(wù)員轉任有關(guān)規定及程序報公務(wù)員主管部門(mén)審核，辦理相關(guān)手續。試用期內遴選部門(mén)認為不適合崗位工作的，報公務(wù)員主管部門(mén)批準后，停止辦理轉任手續，取消遴選資格，遴選人員回原單位工作。調動(dòng)前不得突擊提拔，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
四、其他事項
報名人員如需咨詢(xún)職位表中的有關(guān)事項，請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選部門(mén)聯(lián)系。
如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：
1. 政策咨詢(xún)電話(huà)：85826961；
2. 考務(wù)技術(shù)、照片審核、繳費咨詢(xún)電話(huà)：85826670；
3. 監督電話(huà)：12380；
咨詢(xún)時(shí)間：2025年8月18日至8月28日，每日8:30-12:00、15:00-18:00。
原標題：2025年連云港市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
文章來(lái)源：http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/74eebb80-ccd5-4929-bc78-43dad8e907a9.html
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