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2025年常州市市級機關(guān)遴選公務(wù)員28人公告
  為深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記對江蘇工作重要講話(huà)精神,認真落實(shí)全國、全省、全市組織部長(cháng)會(huì )議和公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì )部署要求,根據公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》和有關(guān)規定,決定組織實(shí)施2025年市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下。
  一、職位
  公開(kāi)遴選職位為市級機關(guān)四級主任科員及以下或相當職級層次職位。
  二、遴選范圍和資格條件
  (一)遴選范圍
  公開(kāi)遴選面向我市各轄市(區)及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在職的工作人員。
  中央和省級機關(guān)設在我市各轄市(區)及以下的單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構)符合有關(guān)條件的人員,也可報名。
  (二)資格條件
  1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”;
  2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養,品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認;
  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
  基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān),各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理的事業(yè)單位不在此列)、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織和社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷。
  4.在本級機關(guān)工作2年以上,且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》的有關(guān)規定;
  5.新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上;
  6.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
  7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(1989年8月以后出生);
  8.所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求;
  9.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
  10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
  11.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;
  12.法律法規規定的其他條件。
  (上述工作經(jīng)歷、年限的計算時(shí)間截至2025年12月)
  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
  1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
  5.按照國家和省有關(guān)規定,在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;
  6.通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
  7.報名截止時(shí)尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
  8.法律法規規定的其他情形。
  三、程序
  (一)職位查詢(xún)
  職位及資格條件等,詳見(jiàn)《2025年常州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》,可通過(guò)常州組工網(wǎng)查詢(xún)。
  (二)報名
  報名通過(guò)常州人事考試網(wǎng)(czks.czrsj.cn)進(jìn)行,報名時(shí)間為2025年8月18日9∶00至8月25日17∶00。中央和省駐常單位人員須在報名時(shí)提供單位同意報考證明,否則不得報名。
  每名報名人員限報1個(gè)職位,多報無(wú)效。報名人員須按要求如實(shí)填報報名信息,并通過(guò)報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米,jpg格式,30kb以下)。報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾,凡填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的,取消報名資格,并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
  報名人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后,可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的,不得改報其他職位;未經(jīng)資格初審或初審未通過(guò)的,在報名時(shí)間截止前,可改報其他職位。
  (三)資格初審
  資格初審時(shí)間為2025年8月18日9∶00至8月26日17∶00。遴選部門(mén)及時(shí)對人員的報名信息進(jìn)行資格初審,市人事考試中心對報名人員提供的照片進(jìn)行審核。通過(guò)資格初審及照片審核的人員,于2025年8月18日9∶00至8月27日17∶00登錄報名網(wǎng)站完成繳費確認,報名方為有效,逾期未完成網(wǎng)上繳費的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
  開(kāi)考比例一般不低于5∶1。報名結束后,有效報名人數與遴選計劃人數之比達不到開(kāi)考比例的職位,核減相應遴選計劃直至取消該職位。報考被取消職位并完成繳費的人員,在規定的時(shí)間內(2025年8月28日9∶00至12∶00)登錄報名網(wǎng)站改報其他職位,未成功改報其他職位的,退還費用。核減遴選計劃或者取消職位信息在常州組工網(wǎng)公布。
  報名人員在規定時(shí)間內(2025年9月4日9∶00至9月6日24∶00)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
  資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的,遴選部門(mén)均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時(shí)符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年,處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
  (四)筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià))
  筆試主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應急處突能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。筆試時(shí)間為2025年9月7日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證,報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。考生可于2025年9月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)及合格分數線(xiàn)。
  遴選部門(mén)根據工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià),適崗評價(jià)對報考人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、表彰獎勵等進(jìn)行綜合評價(jià)、量化計分。職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià)時(shí)間均為2025年9月下旬,由遴選部門(mén)具體組織實(shí)施。在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照與遴選人數8∶1的比例確定參加測試、評價(jià)人選(參加筆試人數未達該比例的,按達到合格線(xiàn)的實(shí)有人數確定)。筆試(測試、評價(jià))綜合成績(jì)的計算方法是:若同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià),筆試(測試、評價(jià))綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×35%+業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)×35%+適崗評價(jià)成績(jì)×30%;若只開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測試,筆試(測試、評價(jià))綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)×50%;若只開(kāi)展適崗評價(jià),筆試(測試、評價(jià))綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+適崗評價(jià)成績(jì)×40%。
  (五)資格復審
  無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià)的,面試前遴選部門(mén)根據筆試成績(jì)和合格線(xiàn),按照與遴選人數3∶1的比例,從高分到低分確定面試初步人選并進(jìn)行資格復審。未通過(guò)資格復審的,由遴選部門(mén)取消其面試資格,并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補;通過(guò)資格復審的面試人選,在常州組工網(wǎng)公布,公布后不再遞補。
  有職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià)的,按相關(guān)比例要求在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)前進(jìn)行資格復審,未通過(guò)資格復審的,由遴選部門(mén)取消其職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)資格,并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。根據筆試(測試、評價(jià))綜合成績(jì),按照與遴選人數3∶1的比例,從高分到低分確定面試人選并在常州組工網(wǎng)公布,公布后不再遞補。
  資格復審時(shí),報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復印件,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復印件。報名人員根據干部管理權限提供單位同意報考證明,屬轄市(區)黨委管理干部的,須加蓋同級黨委組織部門(mén)印章。參加適崗評價(jià)的,按遴選部門(mén)要求提供工作業(yè)績(jì)、考核獎懲等相關(guān)證明材料。
  (六)面試
  面試主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì),面試時(shí)間為2025年10月12日。
  (七)考察
  面試結束后,按照筆試(測試、評價(jià))綜合成績(jì)、面試成績(jì)各50%的權重合成考試綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì),按照與遴選計劃人數2∶1的比例,從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選人數在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例,但不得低于1.5∶1;形不成競爭的職位,實(shí)行等額考察。參加面試人數與遴選計劃人數的比例低于3∶1的職位,報名人員遴選面試成績(jì)須達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分,方可確定為考察對象。
  考察工作由遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組,根據職位要求,對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)突出政治標準,注重考察工作實(shí)績(jì)和履職能力,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),注意加強人選的誠信考察,核實(shí)人選提交的適崗評價(jià)業(yè)績(jì)證明材料真實(shí)性。
  考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行,應當查核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等)。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后無(wú)故放棄資格的,記入誠信檔案。
  (八)體檢
  遴選部門(mén)根據考察情況和職位要求,按照與遴選人數1∶1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象,不唯分取人;體檢合格的,確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門(mén)具體組織,在指定的體檢機構進(jìn)行,可參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況,由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補。
  (九)公示、辦理相關(guān)手續
  擬遴選人員名單在常州組工網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,存在影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選資格,由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補;對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按干部管理權限和公務(wù)員轉任有關(guān)規定及程序,由遴選部門(mén)報公務(wù)員主管部門(mén)審核、辦理相關(guān)手續。根據工作需要,辦理調動(dòng)手續前可對擬遴選人員進(jìn)行不超過(guò)3個(gè)月的試用。調動(dòng)前不得突擊提拔。
  四、其他事項
  報名人員對職位表中的有關(guān)事項,如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等,需要咨詢(xún)時(shí),請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選部門(mén)聯(lián)系。如仍有疑問(wèn),可撥打下列咨詢(xún)電話(huà):
  政策咨詢(xún):0519—85680638
  咨詢(xún)時(shí)間:2025年8月18日至8月26日,每日9:00至12:00、13:30至17:30
  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0519—86617189
  咨詢(xún)時(shí)間:2025年8月18日至9月7日,工作日9:00至12:00、13:30至17:30
 
 
 
 
  原標題:2025年常州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
  文章來(lái)源:https://zg.changzhou.gov.cn/html/czzg/2025/JLKQOPBH_0815/59340.html

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