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為更好地滿(mǎn)足社會(huì )旅游服務(wù)需求，進(jìn)一步加強旅游年票管理工作，經(jīng)研究，連云港市旅游委員會(huì )辦公室年票管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名新聞宣傳類(lèi)管理人員、1名計算機技術(shù)類(lèi)管理人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
新聞宣傳崗1名，主要協(xié)助開(kāi)展文旅活動(dòng)策劃、新媒體宣傳、以及辦公室行政管理等工作。
計算機技術(shù)崗1名，主要承擔年票管理系統的日常維護等工作。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
3、年齡在30周歲以下(1994年7月1日以后出生者)。
4、全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，新聞宣傳崗位專(zhuān)業(yè)要求：新聞、傳播、中文、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);計算機技術(shù)崗專(zhuān)業(yè)要求：計算機(軟件)類(lèi)、計算機(網(wǎng)絡(luò )管理)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(2025年應屆畢業(yè)生應于2025年8月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。
5、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感。
6、新聞宣傳崗需熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能敏銳捕捉熱點(diǎn)事件，有較強的文字處理能力和策劃溝通能力;計算機崗需有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )維護能力和扎實(shí)的計算機基礎知識。
7、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(6)在校期間受過(guò)院系級以上單位處分的;
(7)法律法規規定不得報考的其他情形。
三、報名事項
1、報名時(shí)間。從即日起至2025年7月25日。
2、報名方式。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名人員如實(shí)填寫(xiě)《連云港市旅游委員會(huì )辦公室年票管理中心公開(kāi)招聘工作人員報名表》(需貼電子照片)，報名須使用有效期內的第二代居民身份證，于2025年7月25日前通過(guò)電子郵件的方式，將填寫(xiě)的《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、獎勵及其他證書(shū)、工作成果、發(fā)表的文章等相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱，郵件主題請務(wù)必注明“姓名+院校+專(zhuān)業(yè)+手機號碼”。聯(lián)系人：劉朋朋，電話(huà)：85681857，郵箱：wglzzrsc@163.com。
3、資格審核。單位對報名人員條件進(jìn)行審核，審核合格人員通知參加單位組織的筆試和面試。應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
四、考試
考試主要采取技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1、技能測試總分100分，合格分數線(xiàn)60分。新聞宣傳崗技能測試內容為公文寫(xiě)作和活動(dòng)策劃;計算機技術(shù)崗技能測試內容為計算機操作。
2、面試：每個(gè)崗位技能測試成績(jì)前5名進(jìn)入面試，面試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試內容包括業(yè)務(wù)知識、公共知識，主要測試應聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應聘者保持手機暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
五、體檢、考察
按技能測試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)由高到低的順序，按照1∶1的比例確定體檢人員，
體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績(jì)順次遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察。
六、公示
根據綜合成績(jì)、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
七、錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理有關(guān)錄用手續，擬聘人員將與市人才服務(wù)中心事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格繼續聘用，不勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。錄用人員此前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
八、本公告未盡事宜由連云港市旅游委員會(huì )辦公室負責解釋。
原標題：連云港市旅游委員會(huì )辦公室年票管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://wglj.lyg.gov.cn/lygswgxj/tzgg1/content/00431e25-ca88-40f5-95c2-4763a8b0ff84.html
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