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因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘者須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，吃苦耐勞；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀、違法、犯罪等不良行為記錄；
4、具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5、符合崗位要求的資格條件，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認證。
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高等院校在讀非2025屆畢業(yè)人員；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（三）招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)附件1：《南京某司法機關(guān)公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》。
注：以上專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘公告公示
招聘公告在以下渠道發(fā)布：
領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號（微信號：Leadzp）。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：即日起至2025年7月17日中午12:00，逾期不再接受報名。
2、報名方式：報名系統在線(xiàn)報名
此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準，逾期無(wú)法報名。
（公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器）。
3、報名時(shí)必須填寫(xiě)及上傳的材料：
（1）應聘者在線(xiàn)填寫(xiě)基本信息表；
（2）畢業(yè)證書(shū)電子照片或掃描件上傳至“畢業(yè)證”欄內（暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，填寫(xiě)《考生基本信息表》時(shí)，“畢業(yè)時(shí)間”欄中須寫(xiě)明畢業(yè)證書(shū)取得的時(shí)間，并將加蓋院校印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內）；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內（暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（含二維碼），留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；
（4）符合放寬條件者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或提交司法考試證書(shū)上傳至“材料欄”內（工作經(jīng)歷證明包括“勞動(dòng)合同+社保繳費記錄”或單位出具的“工作證明”蓋章件）。
4、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名；
（2）應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（3）應聘者實(shí)時(shí)自查報考狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-84687264，寧老師（法定工作日上午9:00-11:30；下午13:30-17:00）。
（三）線(xiàn)上初審
1、線(xiàn)上初審時(shí)間：2025年7月4日至2025年7月17日17:00（工作日期間）。
2、資格初審采取線(xiàn)上審核的形式，嚴格根據公告規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實(shí)時(shí)自查。
3、線(xiàn)上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1，若初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。
4、準考證打印
以領(lǐng)航招聘網(wǎng)筆試通知為準（www.leadzp.com）。考生在規定的時(shí)間內登錄公開(kāi)招聘報名系統自行下載打印準考證，逾期者責任自負（請統一采用白色A4打印紙打印準考證）。打印中如有問(wèn)題，撥打“咨詢(xún)電話(huà)”聯(lián)系。
5、應聘人員有關(guān)要求
（1）如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規；
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在200KB以下）；
（3）資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）筆試
1、筆試內容不指定考試教材，主要測試公共基礎知識、行政職業(yè)能力和法律基礎知識。
2、測試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘，合格分數為60分。
3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書(shū)，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。
（五）技能考核
1、技能考核為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽(tīng)打，聽(tīng)打一段錄音，時(shí)長(cháng)約為10分鐘，語(yǔ)速為100字/分鐘，滿(mǎn)分為100分。
2、技能考核將根據最終技能考核成績(jì)設定基準分數線(xiàn)，不合格者不能進(jìn)入面試。
3、技能考核成績(jì)與筆試成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進(jìn)行公示。
（六）資格復審
1、根據招聘公告確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、資格復審人員名單：
（1）根據筆試成績(jì)與技能考核成績(jì)綜合排名后（筆試成績(jì)占30%、技能考核成績(jì)占20%），從高分到低分排序，按擬招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。
（2）若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格，按筆試成績(jì)與技能考核成績(jì)綜合排名從高分到低分確定替補人員參加資格復審。
（3）資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準；被通知人員須在通知規定的時(shí)間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。
3、資格復審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（于報名系統網(wǎng)站下載打印，手寫(xiě)簽名）；
（2）本人身份證原件及正反面復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復印件（暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，攜帶加蓋院校印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件，同時(shí)提交本人簽名手寫(xiě)的承諾書(shū)，格式自擬，內容為本人承諾于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則視為取消考試及錄用資格）；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（含二維碼）打印件（暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（含二維碼）打印件，留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》打印件）；
（5）符合放寬條件者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或提交司法考試證書(shū)原件及復印件（工作經(jīng)歷證明包括“勞動(dòng)合同+社保繳費記錄”或單位出具的“工作證明”蓋章件）；
（6）本人近期免冠證件照一張（2寸）。
4、資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（七）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)往經(jīng)歷、個(gè)性特征、理解能力、表達能力、應變能力、專(zhuān)業(yè)能力等方面的考察，判斷應聘者是否符合應聘崗位要求。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
3、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為面試成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
4、整體面試工作結束后按照筆試成績(jì)占30%、技能考核成績(jì)占20%、面試成績(jì)占50%核算總成績(jì)，并將總成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
（八）體檢及考察
1、體檢人員名單。根據總成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按總成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
3、體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（九）公示與聘用
對通過(guò)體檢、考察（政審）無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內總成績(jì)從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過(guò)體檢及考察（政審）后方可錄用。
擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上公示，公示期三個(gè)工作日。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與江蘇領(lǐng)航外包服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據需要派遣至相關(guān)單位，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。被聘用人員必須在規定日期報到，逾期未報到者或不服從安排者，取消聘用資格。被聘用人員在試用期內進(jìn)行試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
附件：
原標題：南京某司法機關(guān)公開(kāi)招聘編外人員公告
文章來(lái)源：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/4852
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