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根據《江蘇省衛生健康委員會(huì )直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，現就面試考核公告如下：
一、考核程序
1、考核形式：面試為結構化面試。
2、考核對象：本批次為崗位表一2個(gè)崗位，3名考生。考核名單詳見(jiàn)附件。
二、報到時(shí)間、地點(diǎn)
2023年4月21日（上午7：45-8:00報到），遲到10分鐘以上者視為自動(dòng)放棄，江蘇省疾病預防控制中心C樓208（南京市鼓樓區江蘇路172號）
三、攜帶材料
A440醫學(xué)檢驗、A441臨床醫學(xué)崗位：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、本科學(xué)位證書(shū)、在校成績(jì)單、就業(yè)生推薦表、空白三方協(xié)議、英語(yǔ)等級證書(shū)等材料原件。
四、面試成績(jì)
面試總分100分
總成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jì)*30%+面試成績(jì)*40%
五、人員聘用
考核結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同人員，筆試成績(jì)高者優(yōu)先。體檢在二級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，在相應崗位的合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員備案后不再進(jìn)行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、以及招聘考試的總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、聯(lián)系部門(mén)和電話(huà)
人事科潘老師：025-83759969。
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