假如領(lǐng)導派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦？
第一，我會(huì )覺(jué)得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對工作有沒(méi)有影響，自己感到?jīng)]有把握。但我會(huì )接受領(lǐng)導的安排，也許領(lǐng)導就是想通過(guò)這次出差讓我們倆改善關(guān)系。
第二，我會(huì )認真檢討一下自己，仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯還是他的錯。想一想該采取什么方式在出差的過(guò)程中與同事化解矛盾。
第三，無(wú)論是不是我的錯，在出差的過(guò)程中，在生活上，我會(huì )主動(dòng)一些，如主動(dòng)買(mǎi)好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見(jiàn)。
第四，如果是我的錯，在出差過(guò)程中，我會(huì )找個(gè)恰當的時(shí)機向同事道歉，取得他的諒解；如果是同事的錯，也會(huì )在恰當的時(shí)候向他講一下自己當時(shí)的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會(huì )化解我們之間的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會(huì )計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨立完成；如果他非但不配合還從中作梗，我會(huì )對他提出批評，必要的時(shí)候通知領(lǐng)導換人。我相信我的同事不會(huì )這么沒(méi)有素質(zhì)的。
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