| 江蘇省農信社面試中常見(jiàn)類(lèi)問(wèn)題解答分析 |
|
|
| 發(fā)布時(shí)間：2012-03-15 13:39 點(diǎn)擊： 次 |
小編在總結農信社面試問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現一類(lèi)“你將怎樣？”的問(wèn)題，看下面我為你們所羅列的幾個(gè)問(wèn)題：
NO1：“與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”---這個(gè)問(wèn)題還是比較簡(jiǎn)單的
思路： a、一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)。”
b、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對于非原則性問(wèn)題，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)，對于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映。”
NO2：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?rdquo; ---從招聘單位的角度來(lái)回答
思路： a、 招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
b、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學(xué)習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機會(huì )，我一定能成為貴公司的棟梁！”
NO3：“你能為我們做什么？”
思路： a、 基本原則上“投其所好”。
b、 回答這個(gè)問(wèn)題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
c、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
NO4：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
思路： a、 如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。
b、對這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
c、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位。”
NO5：“你為什么選擇我們公司？”
思路： a、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
b、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
NO6：“你希望與什么樣的上級共事？”
思路： a、通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機會(huì )。
b、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c、 如“做為剛步入社會(huì )新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了。”
有從中總結出什么么？小編認為：在回答問(wèn)題時(shí)需要對自身有一個(gè)很好的了解，然后面對問(wèn)題，首先先判斷是不是“陷阱“，然后結合自身優(yōu)勢及崗位職責進(jìn)行回答。 |
|
