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富皋萬(wàn)泰集團有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出資設立的國有獨資公司，注冊資金50億元，企業(yè)主體信用等級AA+。集團業(yè)務(wù)涵蓋工程建設、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、片區開(kāi)發(fā)、園區建設、現代金融、股權投資、智慧水務(wù)、人才服務(wù)等細分板塊。為進(jìn)一步儲備和補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名工作人員，其中新增招聘崗位21名，歷次未招滿(mǎn)崗位24名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿(mǎn)足以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上。
3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報崗位所需其他相關(guān)資格條件。
(二)招聘人數、崗位及條件
詳見(jiàn)《富皋萬(wàn)泰集團全資子公司公開(kāi)招聘崗位表》(附件)。
(三)不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。
(四)須知事項和說(shuō)明
1.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以?xún)仁侵?988年1月以后出生，40周歲以?xún)仁侵?983年1月以后出生，45周歲以?xún)仁侵?978年1月以后出生。
2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年1月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
三、招聘流程
應聘報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→適崗評價(jià)→體檢、考察→擬錄取→錄用通知。具體如下：
(一)報名程序
1.報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)報名系統進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
3.報名、照片上傳時(shí)間：即日起至2023年2月8日16:00。
4.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年1月29日09:00至2023年2月9日18:00。
5.資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過(guò)報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。資格初審通過(guò)的，資格初審負責單位應及時(shí)留存應聘人員的報名信息資料，供資格復審時(shí)核對。
6.信息查詢(xún)。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
7.準考證打印。準考證打印通過(guò)報名系統進(jìn)行，打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)請考生登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下載并打印準考證，逾期責任自負。打印中如遇有問(wèn)題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-87650432。
(三)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實(shí)、合法、準確、有效。
2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸)(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。
3.應聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
4.應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
5.從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進(jìn)行資格復審。
1.資格復審對象。
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復審。下同)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等事宜，另行通知考生。
資格復審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件及相關(guān)材料在規定時(shí)間在富皋萬(wàn)泰集團201會(huì )議室進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復審則一并提交適崗評價(jià)需要的反映個(gè)人學(xué)歷、工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jì)、論著(zhù)及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價(jià)材料提交截止時(shí)間與資格復審截止時(shí)間一致)。
3.資格復審遞補。在資格復審過(guò)程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因導致缺額的，經(jīng)研究，可在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
五、考試辦法
崗位開(kāi)考比例為1:3，若報名并通過(guò)資格審查的人數不足1:3的崗位，經(jīng)報批上級部門(mén)，根據審批意見(jiàn)予以確定是否開(kāi)考。
1.筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng);筆試不指定輔導用書(shū)，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線(xiàn)。
2.面試：結構化面試，重點(diǎn)考察應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng )新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
3.適崗評價(jià)：重點(diǎn)評價(jià)反映個(gè)人學(xué)習和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jì)、論著(zhù)、獎懲和專(zhuān)業(yè)能力情況，適崗評價(jià)成績(jì)設60分為合格線(xiàn)。
4.總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)30%+面試成績(jì)40%+適崗評價(jià)成績(jì)30%計算總成績(jì)。總成績(jì)以百分制計算，計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位，四舍五入，總成績(jì)設60分為合格分數線(xiàn)。進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在集團官網(wǎng)公布。
六、體檢、考察與公示
按照總成績(jì)由高到低按1：1的比例確定考察人選(如總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按考試總成績(jì)由高分到低分一次性進(jìn)行遞補。
體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按照考試總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄、市國資辦及“富皋萬(wàn)泰集團有限公司”官網(wǎng)公示五個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用流程結束后不再遞補。
七、試用與聘用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由招聘單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行辦理離職后方可聘用。
八、薪酬待遇
薪酬待遇參照如皋市國資企業(yè)管理相關(guān)文件及招聘單位相關(guān)待遇執行。
九、咨詢(xún)電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-88560588;
監督舉報電話(huà)：0513-88500586;
市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-87513616;
市國資辦：0513-87651005。
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