|
為進(jìn)一步改善我市干部人才隊伍結構，引進(jìn)培養和儲備一批有發(fā)展潛力的青年人才，根據中共溧陽(yáng)市委 溧陽(yáng)市人民政府 《關(guān)于實(shí)施“天目湖英才榜”三年行動(dòng)計劃的意見(jiàn)(2022-2024)》(溧委發(fā)〔2022〕3號)文件，決定面向部分高校引進(jìn)2022、2023屆名校優(yōu)生45名。現將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)對象
1.第一輪“一流大學(xué)建設高校”(42所)畢業(yè)生、第二輪“雙一流建設高校及建設學(xué)科名單”(147所)相應學(xué)科畢業(yè)生，以上引進(jìn)對象為全日制畢業(yè)生，不含定向、委培、專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生;
2.QS世界大學(xué)排名前100名(以2022年度公布為準)國(境)外畢業(yè)生;
3.其他普通高校全日制研究生。
二、資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限;
(2)政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分;
(3)大學(xué)本科生為1997年1月1日及以后出生，碩士研究生為1992年1月1日及以后出生，博士研究生為1987年1月1日及以后出生;
(4)2023年國內應屆高校畢業(yè)生須于7月1日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(境)外應屆高校畢業(yè)生須于10月1日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
(5)應聘人員須以2022、2023年全日制畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等資格條件報考。畢業(yè)高校及專(zhuān)業(yè)等條件應符合公告和崗位表要求，專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(7)實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
(8)法律法規規定的其他條件。
三、報名與資格初審
1.報名方式：報名人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/，同時(shí)在報名成功后三日內，將報名材料掃描件以電子郵件方式(郵件名：姓名+報考單位+崗位代碼+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+手機號碼)發(fā)送到電子郵箱：rsj735735@163.com。
2.報名時(shí)間：2023年2月13日09:00—2月17日16:00，每個(gè)考生限報一個(gè)崗位。報名結束后，按照有關(guān)引進(jìn)條件對報名人員進(jìn)行初審。
3.報名材料包括：
(1)本人身份證(正反面);
(2)全日制高等教育各學(xué)段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023年國內應屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;留學(xué)回國人員提供國(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料;
(3)學(xué)信網(wǎng)中查驗各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;
(4)擔任學(xué)生干部的證明;
(5)院(系)級及以上獎勵的證明;
(6)專(zhuān)業(yè)成績(jì)單及排名、學(xué)術(shù)成果、發(fā)表論文及其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
以上材料將作為綜合素質(zhì)評價(jià)的主要依據。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘或聘用資格。
四、綜合素質(zhì)評價(jià)
綜合素質(zhì)評價(jià)主要針對學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)素養、所獲榮譽(yù)獎勵等要素進(jìn)行量化評分。按引進(jìn)計劃數5∶1的比例，從高分到低分，確定進(jìn)入面試人員名單，末位同分則一并進(jìn)入。應聘人員因個(gè)人原因放棄面試機會(huì )的，按綜合素質(zhì)評價(jià)結果由高分到低分依次遞補。報名人數與引進(jìn)人數之比不超過(guò)5∶1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節。綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)不計入總分。進(jìn)入面試人員名單在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、溧陽(yáng)市黨建網(wǎng)公示。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進(jìn)行復審。復審合格的，發(fā)放面試通知書(shū)，復審不合格或不按規定時(shí)間參加資格復審的，取消面試資格。
面試視情況采用結構化面試等方式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
資格復審和面試時(shí)間另行通知。面試結束后，面試成績(jì)及進(jìn)入體檢、考察人員名單在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、溧陽(yáng)市黨建網(wǎng)發(fā)布公示。
六、體檢考察
在面試成績(jì)合格人員中從高分到低分按引進(jìn)計劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。
七、公示聘用
體檢、考察合格的人員，通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、溧陽(yáng)市黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
擬引進(jìn)人員應在畢業(yè)后1個(gè)月內報到并辦理聘用手續，逾期未報到的取消聘用資格。
八、相關(guān)政策
1.來(lái)溧參加面試的，按照路程遠近給予一定的往返交通費用補貼，標準為：江蘇省內高校300元/人、省外高校600元/人。
2.引進(jìn)人員應當在引進(jìn)單位最低服務(wù)5年(含試用期1年)，工資福利待遇按規定標準執行。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。
3.屬于“天目湖英才榜”三年行動(dòng)計劃資助對象可申請相關(guān)人才補貼。
4.引進(jìn)人員工作期間表現優(yōu)秀的，由市委組織部進(jìn)行跟蹤培養管理。表現優(yōu)秀、發(fā)展潛力較大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單。
九、紀律監督
引進(jìn)工作堅持公開(kāi)公平公正，嚴格標準、規范程序，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。應聘人員要如實(shí)填報個(gè)人信息、學(xué)習成績(jì)等證明材料。發(fā)現弄虛作假，一律取消引進(jìn)資格，并嚴肅追究責任。政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151,監督電話(huà)：0519-87269158。
十、本公告由中共溧陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
|
