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根據本區教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，切實(shí)落實(shí)江都區教育發(fā)展大會(huì )精神，按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，特制定江都區教育局直屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師(全額事業(yè)編制)公告。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正;
(三)符合《2023年1月?lián)P州市江都區教育局直屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
(四)身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月6日至2005年2月9日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2023年畢業(yè)研究生(非在職)，依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1982年2月6日及以后出生);
(五)具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(shū);
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行;
(七)符合招聘公告規定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，不得報考。國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄江都區人民政府網(wǎng)站(www.jiangdu.gov.cn),查詢(xún)《2023年1月?lián)P州市江都區教育局直屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢(xún)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1.報名方式及時(shí)間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員在江都區教育局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
報名、照片上傳時(shí)間：
2023年2月6日09∶00-2月9日16∶00;
資格初審時(shí)間:
2023年2月6日09∶00-2月10日16∶00;
繳費時(shí)間：
2023年2月6日09∶00-2月11日16∶00。
報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjdjyj/
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報考其他崗位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2.報名注意事項
報名前，考生務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位簡(jiǎn)介表》及報考指南等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，精準選報崗位。應聘人員應如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，提供有關(guān)材料。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
應聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證。
開(kāi)考比例為3︰1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按照規定的辦法、程序，適當降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關(guān)情況，及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
3.資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格初審工作，由江都區教育局負責。報名期間，江都區教育局公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答應聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格的咨詢(xún)，確保報考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，江都區教育局根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或需說(shuō)明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向江都區教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)2月10日18:00;江都區教育局應及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結論，最遲不得超過(guò)2月11日12:00。
對通過(guò)報名資格審查的人員，江都區教育局下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時(shí)使用。
4.資格復審
報名資格網(wǎng)上初審通過(guò)人員還需進(jìn)行現場(chǎng)復審確認。現場(chǎng)復審確認時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
復審不合格的，取消考試資格。應聘人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可向江都區教育局進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，請保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
5.領(lǐng)取準考證
通過(guò)網(wǎng)上資格初審、現場(chǎng)復審確認的應聘人員在復審確認現場(chǎng)憑本人有效期內的二代身份證領(lǐng)取本人準考證。
(二)面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。考核以課堂教學(xué)和現場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次面試不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
對于各招聘崗位，資格復審通過(guò)人數超過(guò)崗位招聘計劃10倍的，將增加筆試環(huán)節，主要考核報考學(xué)科高中知識，采用百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn);對筆試合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者);對面試合格分數線(xiàn)及以上人員，按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
考生應按照面試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加面試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)體檢
根據入圍考生考試總成績(jì)，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jì)仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規定執行。
體檢工作由江都區教育局統一負責，按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和江都區教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施，江都區教育局統籌負責，江都區人力資源和社會(huì )保障局負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區教育局和江都區人力資源和社會(huì )保障局按規定在江都區人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由江都區教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)江都區教育局審核后，報江都區人力資源和社會(huì )保障局備案。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，江都區教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規定解除聘用合同。聘用待遇按事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：江都區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組0514-86532745，江都區紀委監委派駐區政府辦公室紀檢監察組0514-86860499。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
七、本公告由揚州市江都區人力資源和社會(huì )保障局、揚州市江都區教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-86533860 、86867813
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