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為進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平，加強崇川區公共服務(wù)工作力量，經(jīng)批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名編外輔助人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任心;
2.具備崗位要求的資格條件、身體條件和良好的品行;
3.1986年10月至2004年9月期間出生,其中依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年10月以后出生;
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;已納入《崇川區區級機關(guān)、區屬事業(yè)單位、街道編外輔助人員管理辦法(試行)》(崇辦發(fā)〔2021〕4號)規范管理的區級機關(guān)、區屬事業(yè)單位、街道編外輔助人員;涉及國家和省的政策規定其他不得報考情形的人員。
二、報名安排
(一)報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年10月21日17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：采取郵箱報名(報名郵箱為：ybzp15@163.com)。
3.報名注意事項:
①應聘者只能選擇其中一個(gè)崗位報名。報名必須使用在有效期內的居民第二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
②將所需的報名材料以“郵件標題+附件”的格式發(fā)至報名郵箱。
郵件標題內容為：應聘崗位序號+姓名。
須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證明及報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料的掃描件及《南通市崇川區2022年公開(kāi)招聘編外輔助人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，詳見(jiàn)附件3，可下載，上傳電子照片)。
③網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試資格或聘用資格。
④崇川區人社局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，對應聘人員提供的信息有疑義的，通過(guò)回復電子郵件注明需要補正的內容，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息，未在此時(shí)間之前提供補正資料的，視為放棄。
⑤通過(guò)資格初審的考生領(lǐng)取準考證的時(shí)間另行通知。
三、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試內容主要為綜合知識和能力素質(zhì)。考生應攜帶準考證和身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)由崇川區人社局根據實(shí)際情況研究確定。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)按崗位招聘人數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入資格復審人員名單(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。
筆試成績(jì)及進(jìn)入資格復審人員名單在崇川區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目(http://www.chongchuan.gov.cn)公告。
(二)資格復審
1.資格復審由崇川區人社局負責，進(jìn)入資格復審人員名單和復審時(shí)間、地點(diǎn)、要求在崇川區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。未按規定時(shí)間提交資格復審材料的，視作自動(dòng)放棄報考。
3.資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(四)總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。按照筆試成績(jì)占40%+面試成績(jì)占60%合計總成績(jì)。
所有成績(jì)小數點(diǎn)后保留二位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據計劃招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。下同)。
考試總成績(jì)、體檢人員名單于面試結束后3個(gè)工作日內在崇川區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目平臺公布。
四、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由崇川區人社局組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由崇川區人社局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公示，公示時(shí)間不少于3天。
(四)選崗
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結束后由崇川區人社局組織人員現場(chǎng)選擇單位。本次招聘的所有擬聘人員按總成績(jì)由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個(gè)單位崗位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現場(chǎng)或現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
(五)聘用
選好崗位的擬聘用人員，由用人單位在選崗結束后一個(gè)月內按規定辦結聘用手續。擬聘人員與原單位有勞動(dòng)或聘用關(guān)系的，由本人在規定時(shí)間內協(xié)調解決，逾期做自動(dòng)放棄處理。
(六)遞補
在體檢、考察、公示、選崗和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人員公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
五、人員性質(zhì)與薪酬待遇
新招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照區相關(guān)文件標準執行。
六、疫情防控相關(guān)事項
本次考試嚴格落實(shí)崇川區疫情防控指揮部常態(tài)化疫情防控要求，所有考生需服從工作人員安排。考生考試當天須佩戴口罩，主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“通信行程卡”，考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,下同)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息,下同)并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，且無(wú)干咳等異常癥狀并能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理,并自備一次性醫用口罩，除身份核驗環(huán)節外應全程佩戴,做好個(gè)人防護。
所有外來(lái)考生考試當天除上述測溫查碼要求外，還應按崇川區對于外來(lái)人員疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)信息報備、抵達后健康監測和核酸檢測等防控措施，提供相關(guān)證明。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督和社會(huì )的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，并追究單位領(lǐng)導和當事人的責任。
監督舉報電話(huà)：0513-89088026。
八、其他事項
1.筆試、面試均使用同一準考證。考試時(shí)需攜帶并出示準考證、本人身份證。
2.本《公告》由崇川區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
3.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0513-85609719。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。
附件：
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