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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)的有關(guān)規定，蘇州市吳江區衛生健康系統所屬部分醫療衛生事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘高層次緊缺衛技人才137名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。具備崗位要求的身體條件，戶(hù)籍不限。
(二)年齡在40周歲以下(即1981年5月5日后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲以下(即1976年5月5日后出生)。
(三)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)資格條件中“面向2022年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：
(1)2022年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的，取得畢業(yè)證書(shū)(即學(xué)歷證書(shū))的時(shí)間可放寬至2022年12月31日;其他2022年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書(shū);國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(2)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的;國(境)外同期畢業(yè)人員，仍未落實(shí)工作單位，且在報名截止前已取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認證的。
(3)參加基層服務(wù)項目的人員，在參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的。參加基層服務(wù)項目的人員，是指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，原省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的原大學(xué)生村官。
(4)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的。
(四)符合《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中招聘崗位所對應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。除本《公告》明確規定國內畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書(shū)、國(境)外畢業(yè)人員取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認證時(shí)間可以放寬的情形外，其他國內畢業(yè)人員須于報名截止前取得畢業(yè)證書(shū)，其他國(境)外畢業(yè)人員須于報名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認證。報考《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)其他資格條件注明“具有相應學(xué)位”的崗位，各類(lèi)人員取得相應學(xué)位證書(shū)時(shí)間要求與《公告》規定取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間一致。工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2022年8月31日。除本《公告》中有明確規定外，所有報考資格條件須在2022年5月10日前具備。
(五)下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位、人數及條件(詳見(jiàn)附件)
三、報名方式和注意事項
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的形式，報名審核通過(guò)方視為網(wǎng)上報名成功。
(一)網(wǎng)絡(luò )報名
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位。
2.報名網(wǎng)址：http://zp.wphc.cn:8085/login。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2022年5月5日9:00-5月10日16:00。
(照片要求：近期電子免冠1寸正面證件照，295?像素，jpg或者png格式，大小為2MB以下。)
4.資格初審時(shí)間：2022年5月5日9:00-5月11日16:00。
5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年5月5日-5月12日的9:00-16:00。
6.對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年5月5日-5月12日的9:00-17:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式即政策咨詢(xún)電話(huà)。
7.核減、取消崗位招聘計劃和補報名。初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由招聘單位通知，選擇改報其他崗位，補報名時(shí)間：5月13日的9:00-16:00，請報考人員保持通訊暢通。
(二)報名注意事項
1.報名者須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證須一致。
2.為了保證事業(yè)單位公開(kāi)招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報考制度。招聘單位資格初審時(shí)只對報名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報名信息進(jìn)行審查，面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。在網(wǎng)絡(luò )報名過(guò)程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問(wèn)請及時(shí)進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)。
3.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證書(shū)表述為準;以輔修第二專(zhuān)業(yè)報考的，可按學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)認證的第二專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年畢業(yè)生所填專(zhuān)業(yè)應與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專(zhuān)業(yè)一致;國(境)外畢業(yè)人員所填專(zhuān)業(yè)應與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書(shū)上專(zhuān)業(yè)一致;尚未取得學(xué)歷認證的2022年國(境)外畢業(yè)人員，已取得國(境)外學(xué)位證書(shū)的，可先按學(xué)位證書(shū)中文翻譯專(zhuān)業(yè)填寫(xiě);未取得國(境)外學(xué)位證書(shū)的，可先按學(xué)校證明信或錄取通知書(shū)中文翻譯專(zhuān)業(yè)填寫(xiě),是否符合崗位專(zhuān)業(yè)條件最終以取得學(xué)歷認證專(zhuān)業(yè)為準。需要專(zhuān)業(yè)方向的崗位，且畢業(yè)證書(shū)(畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)不能體現專(zhuān)業(yè)方向，須按專(zhuān)業(yè)方向證明內容在專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷中注明專(zhuān)業(yè)方向。
四、筆試
本次考試開(kāi)考比例見(jiàn)附件。報名成功人數與計劃招聘人數之比超過(guò)15:1的崗位，考試采用筆試+專(zhuān)業(yè)面試的方式進(jìn)行;報名成功人數與計劃招聘人數之比不超過(guò)15:1的崗位，考試直接采用專(zhuān)業(yè)面試的方式進(jìn)行。同一崗位采用統一的題目及評分標準。
采用筆試+專(zhuān)業(yè)面試的崗位，筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在“吳江區人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)另行公告。請考生按公告要求及時(shí)獲取準考證，考生應攜帶準考證和身份證,按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。
筆試采取閉卷筆試法，內容為擬報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識，筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在筆試成績(jì)合格的考生中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選)。
筆試成績(jì)將在“吳江區人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”中公布，請考生關(guān)注并及時(shí)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。
五、現場(chǎng)資格復審
(一)時(shí)間和地點(diǎn)
1.現場(chǎng)資格復審的時(shí)間地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在“吳江區人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”欄目另行公告，請報名者予以關(guān)注。
2.應聘人員應攜帶身份證和所需報名材料按照規定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審。
(二)資格復審程序
1.應聘人員信息確認：應聘人員到審核現場(chǎng)的規定區域打印資格審核表，核對信息并簽字確認。
2.報名資格審核：應聘人員攜帶簽字確認后的資格審核表和以下規定的報名材料，先接受資格初審，通過(guò)后，再接受復核：
普通高校2022年畢業(yè)生報名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、在校期間全部課程成績(jì)表及其他報名材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
其他畢業(yè)生報名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他報名材料。其中，報考面向2022年畢業(yè)生崗位的人員，還須提供雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
歸國留學(xué)人員報名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他報名材料外，還應提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。如尚未取得學(xué)歷認證的2022年國(境)外畢業(yè)人員，已取得國(境)外學(xué)位證書(shū)的，可提供學(xué)位證書(shū)及中文翻譯;未取得國(境)外學(xué)位證書(shū)的，可提供學(xué)校證明信或錄取通知書(shū)及中文翻譯。
學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(其他畢業(yè)生)或就業(yè)推薦表(普通高校2022年畢業(yè)生)等報名材料未能體現報考崗位所要求研究生專(zhuān)業(yè)方向的，還須提供就讀院校出具并加蓋公章的研究生專(zhuān)業(yè)方向證明材料。
現場(chǎng)資格復審時(shí)，須應聘人員本人到場(chǎng)，以上報名材料需交驗原件并提供復印件1份。
3.領(lǐng)取面試通知書(shū)。參加考試人員應按照公布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按面試通知書(shū)上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則作自動(dòng)放棄處理。
考試地點(diǎn)設在蘇州市吳江區，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準。
4.陳述申辯。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
六、面試
面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。采用筆試+專(zhuān)業(yè)面試的崗位，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)分別占總成績(jì)的50%;直接采用專(zhuān)業(yè)面試的崗位，面試成績(jì)即總成績(jì)。
根據總成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。采用筆試+專(zhuān)業(yè)面試的崗位，總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，筆試、面試成績(jì)均相同則組織加試;直接采用專(zhuān)業(yè)面試的崗位，面試成績(jì)相同的，則另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布。
七、體檢、考察、公示
體檢由區衛健委統一組織，體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務(wù)員考察標準，對其思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。考察和資格復查合格后，在“吳江區人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”欄目對擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由吳江區衛健部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報吳江區人社部門(mén)審核備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)(采用筆試+專(zhuān)業(yè)面試的崗位總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者)從高分到低分依次遞補。聘用后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者，辦理聘用手續。考生聘用后，須按規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。考生在辦理聘用報到手續前，應及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。新聘用人員須在聘用后三年內取得國家規定的相應崗位執業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))，未取得者將解除(終止)聘用合同。報考《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)“面向2022年畢業(yè)生”且要求“具有執業(yè)醫師資格”崗位的人員，須在2022年12月31日前提供相應類(lèi)別醫師資格考試成績(jì)合格證明，否則將取消聘用資格。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復審)開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復審點(diǎn))參加考試(復審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注吳江區人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn)相關(guān)公告，并對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設招聘工作舉報電話(huà)：0512—63160055、63950942。
十一、本《公告》由吳江區人力資源和社會(huì )保障局、吳江區衛生健康委員會(huì )負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63160070。
附件：蘇州市吳江區2022年衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺衛技人才崗位簡(jiǎn)介表
蘇州市吳江區人力資源和社會(huì )保障局
蘇州市吳江區衛生健康委員會(huì )
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