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為保障疫情防控工作需要，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)有關(guān)規定，張家港市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com/)、張家港衛生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3. 適應崗位要求的身體條件。
4. 年齡為18周歲以上、40周歲及以下(即1981年4月26日至2004年4月29日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(即1976年4月26日以后出生)。
5. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
6. 戶(hù)籍不限。
7. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》對招聘崗位基本條件等另有規定的從其規定)，其中：
“其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8. 下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
9. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年8月31日前的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年8月31日前，以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報名和資格審核
(一)報名方式、時(shí)間
1. 報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和資格復審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2. 報名程序：考生登錄張家港市衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統(http://12333.zjg.gov.cn:7005/wsbm)進(jìn)行報名，并同步將相關(guān)材料原件掃描件(合并成1個(gè)PDF文檔，以姓名+報考崗位命名)上傳至電子郵箱(zjgswjwrsk@163.com)，由招聘單位主管部門(mén)同步進(jìn)行資格初審和資格復審。
3. 郵箱需提供材料：
(1)報考2022年畢業(yè)生崗位的考生提供報名表、本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本科階段畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單、獲得的各類(lèi)獎學(xué)金、獎項、榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文、實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷證明。
(2)其他應聘人員提供報名表、本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執業(yè)(任職)資格證書(shū)、工作期間獲得的各類(lèi)獎項、榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文、進(jìn)修經(jīng)歷以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同(單位證明)、打印的社保繳費清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報考的證明或單位離職證明。應聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、執業(yè)(任職)資格等須于報名前取得。
(3)國(境)外學(xué)歷人員還應出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料。
4. 報名時(shí)間：2022年4月26日09:00至4月29日16:00(照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下)。
5. 資格審核時(shí)間：2022年4月26日09:00至4月29日20:00。
6. 報考人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年4月26日至4月29日期間09:00-20:00。
7. 對資格審核異議的處理時(shí)間：2022年4月26日09:00至4月30日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審核，通過(guò)審核的報考人員，即報名成功。如對審核意見(jiàn)有異議，請及時(shí)撥打政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行陳述申辯。
(三)報名注意事項
1. 每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格審核的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位，逾期不再提供報名服務(wù)。報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
2. 本次招聘不設開(kāi)考比例。
3. 報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
4. 考生面試前，由招聘單位主管部門(mén)對考生報名材料原件進(jìn)行審核，審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格審核有異議，可向負責資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
資格審核結束后，通過(guò)資格審核人數與招聘計劃人數之比大于5∶1的崗位，進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，并按招聘計劃數5∶1的比例從綜合能力素質(zhì)評價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員名單。通過(guò)資格審核人數與招聘計劃人數之比小于或等于5∶1的崗位，通過(guò)資格審核的考生直接進(jìn)入面試。綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)不計入總分，綜評排名及進(jìn)入面試人員名單將在張家港衛生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)公布。進(jìn)入面試的考生，繳納面試費100元/人。
五、面試及成績(jì)計算
1. 采用結構化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試成績(jì)的計算。以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)相同的，組織加試。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港衛生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢與考察(政審)
進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復查。考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察(政審)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出復核申請，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書(shū)面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門(mén)提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復核無(wú)異議后，報市人社局備案。
七、公示和錄用
從考試成績(jì)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。
面試后，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí)，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。公示結束后不再遞補。
經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中，普通高校2022年應屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須于規定時(shí)間內憑招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉移)手續，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的，取消其錄用資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節中，考生應保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補充材料、體檢、報到等，在規定的時(shí)間期限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話(huà)通知。考察(政審)系組織行為，招錄機關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天考生需持本人參加的考試開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，“蘇康碼”為綠碼、“防疫行程卡”無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可入場(chǎng)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注張家港衛生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：(0512)58223103。
十一、本公告由張家港市衛生健康委員會(huì )負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-58987102。
張家港市衛生健康委員會(huì )
附件1：2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才報名表(01-03號崗位).docx
附件3：2022年張家港市疾病預防控制中心招聘緊缺人才報名表(04號崗位).docx
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