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2025年平安銀行經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)社會(huì )招聘啟事（7.22）
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
崗位職責:
1、負責統籌事后全行運營(yíng)賬務(wù)總賬核對、交易監督、遠程查庫履職質(zhì)檢、盡調及評級質(zhì)檢、銷(xiāo)售雙錄質(zhì)檢等集中作業(yè)管理工作，包括但不限于作業(yè)流程設計、專(zhuān)業(yè)能力提升、隊伍考核及激勵機制制定等事宜；
2、負責統籌集中運營(yíng)中心與監管、稽核及合規的對接，牽頭組織內外部審計、檢查工作，并跟蹤相關(guān)整改落實(shí)情況；
3、負責統籌集中運營(yíng)中心操作風(fēng)險體系的搭建及內控隊伍矩陣式管理工作，包括但不限于工作機制優(yōu)化、內控制度完善、專(zhuān)業(yè)能力提升、評價(jià)考核體系完善等事宜；
4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他運營(yíng)風(fēng)險管理工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具備8年以上銀行或金融機構運營(yíng)風(fēng)險管理工作相關(guān)經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)要求：熟悉銀行相關(guān)法律法規、監管政策及規定，具有較豐富的銀行運營(yíng)風(fēng)控業(yè)務(wù)知識和較強的風(fēng)控意識；
4、其他能力：工作嚴謹，責任心強，具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
大數據分析崗
崗位職責:
1、負責運營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數據分析解決方案及挖掘模型的建立，根據用戶(hù)反饋不斷優(yōu)化分析及模型效果。
2、負責數字化轉型項目的技術(shù)應用、數據平臺架構設計、項目推進(jìn)、開(kāi)發(fā)上線(xiàn)及運營(yíng)管理。
3、協(xié)同科技部門(mén)，按照開(kāi)發(fā)需求建立數據分析方法及標準，協(xié)同部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)建模機會(huì )，為運營(yíng)管理決策提供數據支持。
4、統籌分析部門(mén)服務(wù)、效率、風(fēng)險等數據，提取數字化轉型項目的價(jià)值特征，提供客觀(guān)、前瞻性的運營(yíng)數字化轉型建議。
5、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，探索新技術(shù)在運營(yíng)業(yè)務(wù)中的應用場(chǎng)景，推動(dòng)技術(shù)在部門(mén)內的落地與實(shí)踐。
6、數據資源統籌管理，包括部門(mén)數據研發(fā)資源的效能管理、項目管理。
崗位要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、數據科學(xué)、統計學(xué)、數學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大數據分析、數據挖掘或數據建模相關(guān)經(jīng)驗。有數字化轉型、數據平臺架構設計或新技術(shù)應用項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉數據倉庫設計和ETL流程，具備數據建模和指標體系設計能力，能夠熟練運用SQL/Python/R等編程語(yǔ)言，進(jìn)行數據清洗、建模和可視化。
4.業(yè)務(wù)分析：具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)洞察力，能夠從海量數據中發(fā)現有價(jià)值的信息；能夠將復雜的業(yè)務(wù)需求轉化為數據模型，具備優(yōu)秀的數據分析報告撰寫(xiě)能力。
5.溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)團隊高效合作。具有創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，能夠快速掌握新技術(shù)并應用于實(shí)際工作中。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1. 產(chǎn)品規劃與設計：負責客戶(hù)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的規劃、設計和優(yōu)化工作，結合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)能力，制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖。
2. 需求分析與管理：深入調研銀行內部客戶(hù)信息管理業(yè)務(wù)需求，將需求轉化為具體的產(chǎn)品功能和流程。
3. 項目推進(jìn)與協(xié)作：協(xié)調研發(fā)、測試等確保客戶(hù)信息管理產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn)和迭代優(yōu)化，推動(dòng)項目順利進(jìn)行。
4. 數據分析與優(yōu)化：運用數據分析工具，對客戶(hù)信息管理產(chǎn)品的運行效果進(jìn)行評估，挖掘數據特征，優(yōu)化產(chǎn)品策略和功能。
5. 行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策研究：關(guān)注客戶(hù)信息管理的最新趨勢和監管政策變化，對行業(yè)內的競品進(jìn)行分析，及時(shí)調整產(chǎn)品方向。
6、風(fēng)險控制與合規管理：設計系統功能時(shí)，嵌入合規性和安全性要求（如數據加密、訪(fǎng)問(wèn)權限控制），確保系統符合銀行的合規要求和風(fēng)險管理制度。
崗位要求:
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備金融行業(yè)背景，具備金融行業(yè)反洗錢(qián)或客戶(hù)信息管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備數據平臺產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握產(chǎn)品設計工具（如Axure、Visio等），具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。
4. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與多部門(mén)有效協(xié)作，推動(dòng)項目落地。
公司運營(yíng)管理室中級產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、熟悉監管和行內相關(guān)制度管理要求和全行公司運營(yíng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，能高效為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)解決方案和指導全行運營(yíng)操作。
2、應用精益六西格瑪等流程優(yōu)化方法參與流程優(yōu)化項目組織和實(shí)施，對流程進(jìn)行質(zhì)量控制，以提高流程活動(dòng)的效率、質(zhì)量，降低成本和控制風(fēng)險。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強的組織規劃、溝通協(xié)調、解決問(wèn)題能力，能決策有擔當，視野開(kāi)闊，邏輯思維縝密，文字功底強，對創(chuàng )新及優(yōu)化有很強的直覺(jué)；
3、有3年以上總分行管理崗經(jīng)驗，5年以上對公業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
模型策略崗
崗位職責:
1、負責平安銀行總行反電詐、反洗錢(qián)相關(guān)的風(fēng)控模型建設與開(kāi)發(fā)；
2、負責反詐、反洗錢(qián)相關(guān)的自動(dòng)化處理模型建設，如盡職調查GPT大模型等；
3、負責反詐、反洗錢(qián)相關(guān)的風(fēng)控產(chǎn)品流程及數據風(fēng)險等工作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)的理工科專(zhuān)業(yè)；
2、具備大數據處理、統計分析的基本能力，能夠熟練運用sql、python等編程語(yǔ)言進(jìn)行數據建模和數據分析；
3、三年以上大數據相關(guān)建模經(jīng)驗，具備機器學(xué)習、自然語(yǔ)言處理、知識圖譜等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的學(xué)習研究能力、較強的數理邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的團隊合作意識、敬業(yè)精神和抗壓能力具體工資面議
人員管理崗
崗位職責:
1.負責催收部門(mén)中各業(yè)務(wù)團隊的費用支持工作，包括訴訟類(lèi)票據審核、費用沖銷(xiāo)、費用支付、額度導入、郵寄票據等內容；
2.負責催收部門(mén)中各項合規事項的管理宣導工作，包括員工異常行為與數據排查、現場(chǎng)稽核檢查、對接合規部等工作；
3.負責催收部門(mén)中各項行政實(shí)務(wù)管理，包括一線(xiàn)催收團隊的人員入職離職、帳號權限、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、職場(chǎng)管理、耗材管理、活動(dòng)支持、安全管理等工作；
4.根據業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助完成跨部門(mén)溝通、數據信息匯總、上級部門(mén)交辦活動(dòng)等；
5.其他領(lǐng)導交辦事宜。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計算機專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉銀行或車(chē)貸催收流程，有銀行催收部門(mén)、資產(chǎn)保全部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.工作認真負責，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
4.具有較高的內外溝通，協(xié)調公關(guān)能力。
監管統計崗
崗位職責:
1、及時(shí)、準確、全面完成各項監管報表編制及報送工作。
2、解讀監管制度和文件，并組織落地實(shí)施。
3、開(kāi)展統計培訓和統計檢查。
4、開(kāi)展統計分析和統計預測，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
崗位要求:
1、重點(diǎn)院校計算機、數學(xué)、經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。 ?
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或數據采集系統開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗 ，有商業(yè)銀行總行相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件 ，掌握數據庫技術(shù)、精通SQL語(yǔ)言者優(yōu)先。 ?
4、邏輯思維能力突出，學(xué)習能力強，具備較好的數據分析和文字表達能力。 ?
5、敬業(yè)抗壓，擅長(cháng)組織、溝通和協(xié)調，團隊合作意識強，具備較強執行能力。
代銷(xiāo)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、分析市場(chǎng)趨勢、監管政策及客戶(hù)需求，結合銀行戰略，制定理財產(chǎn)品規劃及策略，創(chuàng )設對公理財產(chǎn)品
2、負責產(chǎn)品全周期全流程管理，包括市場(chǎng)調研、產(chǎn)品準入、上架及后續優(yōu)化，以及產(chǎn)品存續期的跟蹤管理，包括運作情況監測、風(fēng)險預警等
3、負責建立、維護合作渠道關(guān)系，做好宣導培訓、投資者陪伴等支持工作
4、牽頭外規內化工作，制定產(chǎn)品管理制度、合規審核規劃及操作流程，確保產(chǎn)品符合監管要求
5、參與理財相關(guān)系統的功能設計與迭代，優(yōu)化產(chǎn)品上架、清算、參數配置等運營(yíng)流程
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年以上理財產(chǎn)品管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗
2、具有銀行總行或大型金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、持有基金從業(yè)資格證，具備AFP金融理財師或CFP國際金融理財師資格者優(yōu)先
4、具較強的學(xué)習能力、數據分析能力、溝通與執行能力、團隊合作能力
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗
崗位職責:
1、負責構建以強化分行、提升中臺、聚焦重客、總分一體的結現業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系，結合做實(shí)分行提升分行結現業(yè)務(wù)的凝聚力和戰斗力
2、負責對公條線(xiàn)跨部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)同，圍繞重點(diǎn)客群、重點(diǎn)項目制定綜合一體化解決方案，總分聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)并推動(dòng)項目落地
3、聚焦外部合作機構，深挖場(chǎng)景，探索銀企SaaS開(kāi)放銀行合作增量空間，實(shí)現批量拓客、場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)等
4、負責搭建線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的結現業(yè)務(wù)培訓及人才培養體系，提升分行中臺及一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力及營(yíng)銷(xiāo)技巧，提升分行隊伍對結現業(yè)務(wù)的榮譽(yù)和認同感
5、定期分析業(yè)務(wù)數據，調研客戶(hù)，挖掘重點(diǎn)案例、特色項目等并萃取經(jīng)驗，對內強化分行的復制推廣，對外提升結現業(yè)務(wù)品牌影響力
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具較強的學(xué)習能力、執行能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、團隊合作能力
3、快速識別各部門(mén)、各層級相關(guān)方和關(guān)鍵人物的需求點(diǎn)和興趣點(diǎn)，具備良好的團隊協(xié)調和溝通能力，能快速協(xié)調整合相關(guān)團隊資源，推動(dòng)多方合作
4、熟練運用ppt、Axure、Xmind等日常工具，演講表達能力強，具備高層匯報經(jīng)驗
呼和浩特分行公司副行長(cháng)
崗位職責:
負責分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃管理，團隊管理，對經(jīng)營(yíng)目標負責
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗：有8年以上國內股份制商業(yè)銀行或是相關(guān)大型金融同業(yè)機構相關(guān)崗位經(jīng)驗
3.專(zhuān)業(yè)：具備豐富的銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，擁有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
4.原則性強，具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調能力；善于學(xué)習和接受新事物，勇于創(chuàng )新和挑戰；
5.無(wú)違規違紀及不良從業(yè)記錄。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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