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2025年平安銀行金融類(lèi)7月社會(huì )招聘啟事（成都）
綜拓經(jīng)理
崗位職責:
1、經(jīng)營(yíng)壽險重點(diǎn)客群，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)。通過(guò)圈子經(jīng)營(yíng)、培訓宣導、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、面談溝通等方式，線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，達成業(yè)績(jì)指標；
2、推動(dòng)協(xié)調銀行經(jīng)營(yíng)平臺和隊伍，包括線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)平臺、網(wǎng)點(diǎn)、理財經(jīng)理、金融顧問(wèn)、個(gè)貸經(jīng)理，共同協(xié)助壽險重客服務(wù)好客戶(hù)；
3、做好壽險客群的銀行服務(wù)，促進(jìn)其體驗和適應產(chǎn)品及功能，提升其滿(mǎn)意度；
4、遵守各項法律、法規、制度，落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求，嚴格控制風(fēng)險，確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
崗位要求:
1、學(xué)歷要求：本科及以上；
2、從業(yè)經(jīng)驗：熟悉壽險渠道者/相關(guān)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、其他要求：較強的親和力，溝通能力，人際交往能力，學(xué)習能力及敏銳的觀(guān)察力；
4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為
成都分行個(gè)貸經(jīng)理（自營(yíng)）
崗位職責:
1.負責小微企業(yè)主及個(gè)人信用類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
2.聚焦商機營(yíng)銷(xiāo)和存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，包括意向客戶(hù)挖掘轉化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接；
3.負責客戶(hù)業(yè)務(wù)受理與貸前調查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶(hù)相關(guān)權益和義務(wù)；
4.落實(shí)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶(hù)提供綜合服務(wù)，提升存量客戶(hù)續借復貸等；
5.落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備1年以上零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗或3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3.熟悉銀行信貸工作、有金融業(yè)務(wù)拓展意愿及能力，合規及風(fēng)險意識強；
4.有成熟的渠道獲客或場(chǎng)景獲客經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
成都分行個(gè)貸團隊長(cháng)
崗位職責:
1.負責團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃：完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jì)管理工作；推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，達成團隊的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負責團隊人力發(fā)展規劃：推動(dòng)所轄團隊建設、人才培養和內外部協(xié)調溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實(shí)現團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3.貫徹合規及風(fēng)控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規服務(wù)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 品行端正，無(wú)監管部門(mén)、政府部門(mén)不良行為記錄，征信無(wú)不良、無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)，非黑名單人員（公安、行業(yè)、銀行等黑名單）;
4. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的風(fēng)險識別能力與解決問(wèn)題能力。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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