1、目標追蹤：負責跟蹤年費中收目標達成，推動(dòng)重點(diǎn)渠道產(chǎn)能提升，制定客群精細化運營(yíng)策略、防流失策略并推動(dòng)落地；
2、重點(diǎn)渠道運營(yíng)：負責中收渠道日常運營(yíng)工作，包括但不限于名單挖掘、流程優(yōu)化、激勵方案制定、產(chǎn)品培訓、費用申請與報銷(xiāo)、客訴處理等；
3、經(jīng)營(yíng)優(yōu)化：具備數據分析能力，通過(guò)數據指標監控發(fā)現經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案，開(kāi)展階段性測試方案并定期復盤(pán)，提升經(jīng)營(yíng)效率；
3) 具備較強的溝通表達能力，較好的邏輯分析能力，工作中能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，擅于思考，具有較高的內外溝通，協(xié)調公關(guān)能力，并有一定的抗壓能力；
1.統籌匯總資產(chǎn)管理部各業(yè)務(wù)團隊的催收策略，并根據業(yè)務(wù)數據表現，定期檢視策略流程，儲備各類(lèi)風(fēng)險情況下的各項策略?xún)热荨?/div>
2.對日常各類(lèi)催收過(guò)程中的數據進(jìn)行分析與支持，形成分析報告、總結分析結論，供業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導決策。
3.對部門(mén)內部各類(lèi)催收數據進(jìn)行收集與清理，完成各類(lèi)風(fēng)險指標、催收指標模型的搭建。
4.負責維護部門(mén)可視化報表平臺，協(xié)助部門(mén)各催收管理團隊進(jìn)行日常數據分析與支持工作。
5.其他各類(lèi)領(lǐng)導交辦事項。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，統計、數學(xué)、計算機、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.數量掌握各類(lèi)數據分析工具，包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。
3.熟悉銀行或車(chē)貸催收流程，有銀行催收部門(mén)、資產(chǎn)保全部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4工作認真負責，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
5.具有較高的內外溝通，協(xié)調公關(guān)能力。
經(jīng)營(yíng)分析崗
崗位職責:
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗（不限于銀行信用卡），具備較強的快速學(xué)習能力和數據敏感度。
3、思維活躍年輕，具有較強的創(chuàng )新能力、抗壓能力，執行力迅速。
4、熟練掌握及使用SQL。
崗位要求:
1、 通過(guò)數據分析發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，提出各類(lèi)問(wèn)題有效解決方案，并與其他部門(mén)協(xié)同確保各項經(jīng)營(yíng)工作正常運行；
2、 負責卡中心客戶(hù)層級損益模型搭建和優(yōu)化；
3、 負責各項核心指標數據統計管理，統籌搭建信用卡經(jīng)營(yíng)分析數據報表體系；
4、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目運營(yíng)崗
崗位職責:
1、負責生息各類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略規劃及落地運營(yíng)迭代
2、協(xié)調內外部各部門(mén)合作，管理和對接各銷(xiāo)售渠道，并將推動(dòng)渠道精細化；
2、監控策略運營(yíng)產(chǎn)能，優(yōu)化渠道投放策略
3、梳理業(yè)務(wù)運營(yíng)的問(wèn)題點(diǎn)，提出優(yōu)化需求，協(xié)調系統及功能開(kāi)發(fā)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險/管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的調研分析、專(zhuān)案策劃和溝通協(xié)調能力；善于創(chuàng )新思維；能熟練運用Office軟件；
4、有一定的業(yè)務(wù)數據敏感度，較強的數據分析能力、邏輯思維能力，以及解決問(wèn)題能力；
5、有較強的溝通能力、團隊合作能力、需求分析能力，有金融行業(yè)背景工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)策略管理崗
崗位職責:
1、負責業(yè)務(wù)外呼轉化漏斗的監測分析，搭建業(yè)務(wù)分析體系，定期復盤(pán)并上報異常點(diǎn)，提出解決方案并跟進(jìn)處理。
2、負責業(yè)務(wù)人效人產(chǎn)的監測分析，追蹤業(yè)務(wù)各廠(chǎng)商人均產(chǎn)能、人力結構、人均結算等關(guān)鍵效能數據，定期復盤(pán)并上報異常點(diǎn)，提出解決方案并跟進(jìn)處理。
3、負責各項業(yè)務(wù)規則的制定及優(yōu)化，跟進(jìn)規則執行情況并及時(shí)復盤(pán)分析，協(xié)同提升業(yè)務(wù)效能。
4、負責審核評估業(yè)務(wù)激勵方案設置的合理性，監測費用使用情況，優(yōu)化激勵方案設置模式。
5、協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)報表體系，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)報表，完成各項匯報材料。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、2年以上數據分析、銷(xiāo)售管理、銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3、對數據敏感，具備一定邏輯分析能力、能熟悉掌握數據分析工具、能對分析論點(diǎn)觀(guān)點(diǎn)形成報告的文字能力
4、良好的溝通表達能力和邏輯思維能力，團隊合作意識強；
費用管理崗
崗位職責:
1、本科及以上學(xué)歷，金融財經(jīng)類(lèi)、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、二年以上財務(wù)或企劃從業(yè)經(jīng)驗
3、了解財務(wù)政策，熟悉掌握財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識
4、具備較強的財務(wù)規劃、企劃分析及溝通協(xié)調能力
崗位要求:
1、制定中長(cháng)期業(yè)務(wù)及財務(wù)規劃
2、制定短期預算規劃及及分解目標
3、業(yè)務(wù)及財務(wù)滾動(dòng)預測及執行分析
4、費用預算規劃、預測、調整及執行分析
5、負責財務(wù)指標監管報送
合規消保崗
崗位職責:
1、根據現行法律法規及監管規定，負責分中心的業(yè)務(wù)方案、合同文本規范性的初步審查；提供監管各類(lèi)調查、檢查、調研工作所需的數據、資料、報告；
2、根據卡中心客訴處理原則，處理分中心客訴；落實(shí)監管各項消保相關(guān)要求；
3、牽頭開(kāi)展分中心的案防合規文化建設與宣傳工作，按要求上報合規文化建設和宣傳工作總結；組織召開(kāi)分中心案防季度合規委員會(huì )會(huì )議；對接其他總部合規、消保事宜；
4、分中心風(fēng)險數據分析和風(fēng)險指標管理，包括所有風(fēng)險相關(guān)數據分析支持。
任職資格 :
1.本科以上學(xué)歷，有1-3年合規消保崗工作經(jīng)驗，
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉銀行業(yè)務(wù)/信用卡業(yè)務(wù)流程；
3.具備一定的經(jīng)濟金融理論知識，具有較強溝通及協(xié)調能力；
4.具備較強的文字表達能力；具備較強的抗壓性、良好的人際溝通能力
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉銀行業(yè)務(wù)/信用卡業(yè)務(wù)流程、熟悉相關(guān)法律法規；
3.具備一定的經(jīng)濟金融理論知識，具有較強溝通及協(xié)調能力；
4.具備較強的文字表達能力；具備較強的抗壓性、良好的人際溝通能力
產(chǎn)品規劃崗
崗位職責:
1、根據業(yè)務(wù)需要，跟進(jìn)系統、產(chǎn)品項目，撰寫(xiě)系統需求說(shuō)明書(shū)；
2、對IT已經(jīng)開(kāi)發(fā)完成的系統項目，配合IT進(jìn)行測試，并完成測試報告；
3、監控所有業(yè)務(wù)項目的運營(yíng)情況，對出現的進(jìn)度、時(shí)效異常，跟進(jìn)并及時(shí)解決問(wèn)題；
4、負責編寫(xiě)各產(chǎn)品作業(yè)手冊，對作業(yè)人員在產(chǎn)品應用方面的問(wèn)題進(jìn)行指導。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/計算機/統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銀行零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、大學(xué)英語(yǔ)四級以上，有一定的金融及統計知識，熟悉銀行卡基本系統架構；
4、具有較強的責任心，執行力，有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識。
產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)崗
崗位職責:
1、負責公司生息產(chǎn)品潛力挖掘，結合線(xiàn)上、線(xiàn)下場(chǎng)景生息業(yè)務(wù)需求與同業(yè)深度調研，創(chuàng )新分期產(chǎn)品（如家裝分期、汽車(chē)分期等），助力生息規模增長(cháng)。
2、拓展及重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)額度產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)公司風(fēng)險策略、戰略方向、考核指標等要求，進(jìn)行潛力生息客戶(hù)分析挖掘與經(jīng)營(yíng)挽回，做大優(yōu)質(zhì)生息資產(chǎn)。
3、聯(lián)動(dòng)頭部平臺合作，聯(lián)動(dòng)大型優(yōu)質(zhì)商戶(hù)資源拓展，綜合外部場(chǎng)景、流量、客戶(hù)、數據資源，形成生息業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)標桿。
4、推動(dòng)分行、分中心生息業(yè)務(wù)拓展，探索最大化聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上、線(xiàn)下場(chǎng)景資源助力生息規模與貸款余額持續增長(cháng)的生息業(yè)務(wù)模式。
5、承擔集團內生息業(yè)務(wù)目標，明確分行、分中心渠道的生息業(yè)務(wù)需求、業(yè)績(jì)分發(fā)規則、資源分配、活動(dòng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程與結果指標把控等，助力分行、分中心業(yè)績(jì)指標達成。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)、管理、計算機科學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上產(chǎn)品或渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，具備獨立負責完整產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，有分期業(yè)務(wù)（如信用卡分期、汽車(chē)分期、家裝分期）推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、深度理解分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特性、操作流程、風(fēng)控規則及盈利模式；
4、熟練運用Excel/PPT等工具分析業(yè)務(wù)數據，能夠制定標準化話(huà)術(shù)、培訓或匯報材料，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)督導；
5、能夠挖掘客戶(hù)需求并轉化為產(chǎn)品功能，撰寫(xiě)清晰的商業(yè)需求文檔和產(chǎn)品需求文檔，熟練使用 Axure/Figma/墨刀等工具制作交互原型者優(yōu)先；
6、有較強的溝通能力、團隊合作能力，有金融行業(yè)背景工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政管理崗
崗位職責:
1、黨群管理：根據上級黨委要求，落地黨委及支部黨建工作，組織協(xié)調黨內活動(dòng)，黨員日常管理及發(fā)展培養等。
2、組織文化建設：承接集團、總行企業(yè)文化建設項目，因地制宜推廣至信用卡中心，確保整體的落地實(shí)施。
3、申訴處理：受理卡中心員工申訴事宜。
4、綜合管理：信用卡中心大型工作會(huì )議籌備，商務(wù)接待，車(chē)輛使用管理等。
5、行業(yè)協(xié)會(huì )對接：對接各銀行業(yè)協(xié)會(huì )，負責數據報送、組織參與行業(yè)研討、會(huì )費繳納等工作，維護良好行業(yè)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求:
1、中共黨員，本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上綜合管理經(jīng)驗，有獨立統籌大型會(huì )議、項目活動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，工作細致認真，責任心強。
4、工作積極主動(dòng)，能獨立思考，具備較強的執行力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、負責信用卡消費類(lèi)及現金類(lèi)生息產(chǎn)品的管理及全流程功能迭代優(yōu)化
2、負責創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式、營(yíng)銷(xiāo)渠道、外部合作產(chǎn)品設計及上線(xiàn)
3、負責外部合作對接，提供系統性支持，包括但不限于3L打通拒件經(jīng)營(yíng)、公私聯(lián)動(dòng)、交叉銷(xiāo)售等
4、負責客群綜合經(jīng)營(yíng)方案及綜合技術(shù)方案落地
5、負責消保與合規、監管轉辦客訴處理，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升客戶(hù)體驗
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技公司等工作經(jīng)驗，具備從0到1項目經(jīng)驗
2、熟悉信用卡額度及分期基本原理，關(guān)聯(lián)系統群工作原理
3、計算機、金融科技等專(zhuān)業(yè)背景，熟練使用Visio、Xmind、Axure等原型設計軟件，了解java/python/sql
4、具備良好的溝通能力、需求分析能力、執行力，具備獨立推動(dòng)項目落地能力
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、 統籌企業(yè)支付結算產(chǎn)品建設、運維和市場(chǎng)推廣，基于人行、銀網(wǎng)聯(lián)、行內系統等支付能力，結合企業(yè)客戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的支付結算需求，構建創(chuàng )新的結算產(chǎn)品
2、 負責推動(dòng)對公共管資金產(chǎn)品建設，完善產(chǎn)品能力，引導分行拓展行業(yè)客群和新場(chǎng)景
3、 定期分析業(yè)務(wù)和競對，定期調研客戶(hù)，總結現狀問(wèn)題，進(jìn)行產(chǎn)品持續優(yōu)化
4、 負責相關(guān)數據的提取、整理，形成各類(lèi)產(chǎn)品報表，根據不同場(chǎng)景或產(chǎn)品對各類(lèi)數據進(jìn)行多維度分析與研究，通過(guò)數據驅動(dòng)平臺體驗提升
崗位要求:
1、3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具較強的學(xué)習能力、執行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力
3、對產(chǎn)品數據敏銳，熟練運用數據化手段進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化
4、擅長(cháng)從用戶(hù)角度考慮問(wèn)題，對用戶(hù)需求有較好識別判斷能力，了解前端產(chǎn)品設計相關(guān)方法論
5、熟練運用Axure、思維導圖等產(chǎn)品設計工具，具備獨立撰寫(xiě)PRD文檔能力
數字口袋產(chǎn)品經(jīng)理（平臺建設）
崗位職責:
1、 統籌toB前端產(chǎn)品建設，負責APP/小程序/公眾號等渠道的前端產(chǎn)品體驗，收口全站頁(yè)面體驗問(wèn)題，建立并實(shí)行走查機制、問(wèn)題跟蹤反饋機制等
2、 負責統籌移動(dòng)端平臺流量管理，提高流量分發(fā)效率
3、 定期分析業(yè)務(wù)和競對，定期調研客戶(hù)，總結現狀問(wèn)題，進(jìn)行產(chǎn)品持續優(yōu)化
4、 負責相關(guān)數據的提取、整理，形成各類(lèi)產(chǎn)品報表，根據不同場(chǎng)景或產(chǎn)品對各類(lèi)數據進(jìn)行多維度分析與研究，通過(guò)數據驅動(dòng)平臺體驗提升
5、 重點(diǎn)負責對接坐席/客服等工單流轉，完善問(wèn)題/客戶(hù)建議的對接機制，推動(dòng)基礎平臺產(chǎn)品優(yōu)化升級
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具較強的學(xué)習能力、執行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力
3、對產(chǎn)品數據敏銳，熟練運用數據化手段進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化
4、擅長(cháng)從用戶(hù)角度考慮問(wèn)題，對用戶(hù)需求有較好識別判斷能力，了解前端產(chǎn)品設計相關(guān)方法論
5、熟練運用Axure、思維導圖等產(chǎn)品設計工具，具備獨立撰寫(xiě)PRD文檔能力
業(yè)務(wù)稽核崗
崗位職責:
負責對總分行零售業(yè)務(wù)開(kāi)展審計，具體包括：
1. 實(shí)施審計項目：參加常規、專(zhuān)項、突擊等各類(lèi)審計項目，開(kāi)展預備分析工作，落實(shí)審計方案，執行審計程序，收集、分析審計證據，溝通、確認檢查事實(shí)，挖掘問(wèn)題成因、揭示風(fēng)險隱患，提出合理改進(jìn)建議、問(wèn)責建議，并按時(shí)提交各類(lèi)階段性交付品。
2. 實(shí)施離任審計：根據委托安排承擔離任/任中審計項目，開(kāi)展審計征詢(xún)，收集被審計對象任期內相關(guān)信息數據，結合持續審計結果開(kāi)展檢視評價(jià)，并按時(shí)提交離任審計報告。
3. 提供審計咨詢(xún)：根據工作安排參加專(zhuān)項治理、監管調研、檢查迎檢等工作，對專(zhuān)項整治方案提供咨詢(xún)建議，運用慧眼平臺等提供自查幫助，跟蹤治理進(jìn)展及過(guò)程質(zhì)量。
4. 運用審計工具：根據根據風(fēng)險分析或審計線(xiàn)索，設計模型思路，協(xié)同系統開(kāi)發(fā)建設，并在各項審計工作開(kāi)展應用測試、數據驗證，反饋應用效果，支持審計模型或系統持續優(yōu)化迭代。
崗位要求:
1、教育程度：本科以上學(xué)歷，會(huì )計、審計、統計、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律、信息管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、專(zhuān)業(yè)能力：有3年左右內審、外審工作經(jīng)驗，或零售銀行、銀行信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗的優(yōu)先；有大數據分析、數字化審計實(shí)踐經(jīng)驗的優(yōu)先，能熟練運用SQL/Python/SAS等工具的優(yōu)先；有CIA、CPA等專(zhuān)業(yè)資格的優(yōu)先。
3、核心能力：具有良好的邏輯分析能力，條理清楚、目標明確；富有良好的團隊合作意識，有業(yè)務(wù)開(kāi)拓、管理創(chuàng )新精神；具備良好的人際溝通、交往能力；具備基本的報告歸納、匯報能力。
反欺詐策略崗
崗位職責:
1、負責銀行零售信貸產(chǎn)品的全流程反欺詐管理，負責反欺詐策略制定及落地，形成完整排查sop。并持續對策略效果進(jìn)行跟蹤、評估及優(yōu)化；
2、跟蹤研究行業(yè)新型欺詐手段及形態(tài)，定期開(kāi)展案件檢視，了解欺詐形式（如：客戶(hù)包裝資料、團伙做案、職業(yè)背債人等），并制定相應的風(fēng)險提示及攔截；
3、協(xié)助研究外部三方數據對于反欺詐能力的提升，并進(jìn)行數據引入及應用；
4、與業(yè)務(wù)、科技、產(chǎn)品等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，完善反欺詐相關(guān)系統功能與體系，推動(dòng)風(fēng)險策略在業(yè)務(wù)層面落地；
5、建立反欺詐指標報表監控體系，及時(shí)發(fā)現異常風(fēng)險點(diǎn)，保證策略準確性完整性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統計學(xué)、數學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上信貸風(fēng)控領(lǐng)域的反欺詐策略分析經(jīng)驗，可以獨立檢視欺詐風(fēng)險案件并歸納欺詐形態(tài)，完善防堵策略；
3、有數據庫使用基礎，熟練使用SQL，可利用統計分析工具進(jìn)行數據分析和策略?xún)?yōu)化， 精通Python/SAS等工具者優(yōu)先；
4、了解目前個(gè)人信貸市場(chǎng)的產(chǎn)品及趨勢，善于鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的溝通、協(xié)調與執行能力，團隊合作意識強。
清收管理崗
崗位職責:
1、負責委外催收機構業(yè)績(jì)督導，包含催收策略宣導、目標制定、業(yè)績(jì)追蹤等;
2、根據委外催收機構日常業(yè)績(jì)表現及人力情況，提出委外策略建議;
3、負責委外催收機構業(yè)務(wù)對接，包含回收明細發(fā)送、傭金計算、協(xié)助扣款、投訴處理等;
4、負責委外催收機構日常管理，包含人力盤(pán)點(diǎn)、合規宣導、培訓支持、催記與錄音調取等;
5、負責委外催收機構業(yè)務(wù)運營(yíng)指標的管理，定期進(jìn)行培訓，對委外催收機構的業(yè)績(jì)表現及效果追蹤和評估。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有催收管理工作經(jīng)驗，有帶團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉委外催收策略、數據分析、管理方法，對委外催收業(yè)務(wù)流程及運營(yíng)模式有了解的優(yōu)先;
3、具有良好的談判、溝通、協(xié)調和應變能力，團隊合作及協(xié)調能力強、抗壓力強，愿意經(jīng)常出差。
4、具有良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力及學(xué)習能力，較強的風(fēng)險意識、責任心。
項目管理崗
崗位職責:
1、負責分行分中心渠道生息基礎運營(yíng)工作，包括但不限于：目標及業(yè)績(jì)追蹤與分析；業(yè)務(wù)宣導及產(chǎn)品工具維護；傭金發(fā)放及活動(dòng)設計；基礎數據支持及分析；處理消保及合規相關(guān)問(wèn)題；
2、統籌總部及分行分中心生息項目落地，確保項目順利實(shí)施并達成預期目標；
3、協(xié)調內外部資源，推動(dòng)渠道運營(yíng)效率提升，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
4、定期匯報運營(yíng)數據及分析結果，為管理層提供決策支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銀行、證券或金融行業(yè)渠道運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉渠道運營(yíng)及項目管理；
3、具備優(yōu)秀的目標管理能力及項目統籌能力；熟悉金融產(chǎn)品及渠道運營(yíng)模式，了解相關(guān)法律法規及合規要求；具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神；熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
4、有渠道推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)崗
崗位職責:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、銀行或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗
2、3年以上信用卡產(chǎn)品、線(xiàn)上運營(yíng)、渠道管理等相關(guān)經(jīng)驗
3、有較好溝通協(xié)調能力，具有較強的團隊精神
崗位要求:
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與運營(yíng)：負責信用卡卡產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及運營(yíng)工作，對產(chǎn)品的發(fā)卡、成本管理、經(jīng)營(yíng)效率負責。
2、產(chǎn)品獲客與經(jīng)營(yíng)效果追蹤與優(yōu)化：具備數據分析能力，通過(guò)數據指標監控發(fā)現經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案，定期復盤(pán)提升經(jīng)營(yíng)效率。
數據分析崗
崗位職責:
1. 負責車(chē)險客戶(hù)建模項目的數據分析與洞察，挖掘客戶(hù)潛在需求和貸款意愿；
2. 協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)與大數據團隊，做好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現的溝通與對接；
3. 將數據洞察轉化為可落地的商機及業(yè)務(wù)策略，并推動(dòng)其在分行的實(shí)施與轉化，做好全流程閉環(huán)管理；
4. 支持項目整體推進(jìn)，協(xié)助完成項目目標的達成。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備大數據分析、統計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 3年以上數據分析或業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉大數據技術(shù)及工具，具備較強的數據洞察能力和業(yè)務(wù)分析能力；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)項目落地；
5. 具有較強的業(yè)務(wù)思維，能夠將數據結果轉化為實(shí)際業(yè)務(wù)價(jià)值。
跨境債券投資崗
崗位職責:
1、負責投資準入門(mén)檻制定，進(jìn)行單筆債券投資準入評估；負責債券投資業(yè)務(wù)協(xié)審，推動(dòng)單筆業(yè)務(wù)下單、出賬及交割落地；
2、牽頭債券投后檢視、風(fēng)險項目進(jìn)展反饋、分行間聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)考核收益確認、特殊債券處理；
3、負責債券投資相關(guān)管理辦法及操作規程制作或修訂，并制定相關(guān)管理建議；
4、牽頭券商關(guān)系維護，定期進(jìn)行同業(yè)拜訪(fǎng)和交流；
5、牽頭總行相關(guān)部門(mén)溝通，定期進(jìn)行內部經(jīng)營(yíng)數據梳理反饋，外部監管數據報送；
6、牽頭推動(dòng)債券投資相關(guān)線(xiàn)上化系統優(yōu)化工作；
7、協(xié)助進(jìn)行跨境業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、規劃及材料撰寫(xiě)等相關(guān)工作
崗位要求:
1、有銀行工作經(jīng)驗者、投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別的，有一年以上海外債券投資、統計工作或數據分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、金融、經(jīng)濟、法律、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；善于理解和溝通，邏輯思維能力好；自我驅動(dòng)、積極主動(dòng)、樂(lè )于動(dòng)手解決復雜問(wèn)題；
3、善于處理各類(lèi)表格，數據分析，熟練使用PPT、excel等辦公軟件，有其他數據軟件經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、國內外符合我行招聘條件的院校；
普惠團隊長(cháng)
崗位職責:
（一）根據總分行要求，負責完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管
理、業(yè)績(jì)管理工作。
（二）負責制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，達成團隊的銷(xiāo)售任務(wù)。
（三）負責業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
（四）負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協(xié)調
溝通，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓。
（五）負責團隊人力發(fā)展規劃，實(shí)現團隊的有效增員和優(yōu)勝劣
汰。
（六）配合風(fēng)險條線(xiàn)，建立誠信、合規的信貸文化。
（七）總分行分配給團隊長(cháng)的其他工作事項。
崗位要求:
（一）本科及以上學(xué)歷
（二）豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理
及組織能力。
（三）3 年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉
各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
數字稽核崗
崗位職責:
1.參與數字化審計平臺和數據集市建設，承擔規劃設計、需求編制、開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤、用戶(hù)管理、使用效果評估等；
2.利用數據分析與挖掘工具，結合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，運用數字化方法開(kāi)展遠程監測分析，揭示相關(guān)風(fēng)險問(wèn)題，出具風(fēng)險提示或管理建議。
崗位要求:
1.本科（含）及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉銀行相關(guān)政策、流程和產(chǎn)品，具備銀行數據集市治理、系統開(kāi)發(fā)、數字化審計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用SQL/Python/SAS等數據分析工具開(kāi)展監測分析，獲得CDGP等數據治理領(lǐng)域資質(zhì)認證、PMP或信息系統項目管理師資質(zhì)者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的工作責任心和團隊合作和創(chuàng )新意識，抗壓能力強，具有較強的分析和解決問(wèn)題的能力，具備良好的人際交往和協(xié)調溝通能力；具備較好的項目文書(shū)、監測報告等文字材料的撰寫(xiě)能力。
資產(chǎn)評估崗
崗位職責:
1、負責不良資產(chǎn)清收處置項目估值指導及審核；包括但不限于對特殊資產(chǎn)項目的估值盡調、價(jià)值及風(fēng)險解析、底層資產(chǎn)的償債價(jià)值測算或投資價(jià)值測算、債務(wù)人的償債能力分析估算等；
2、特殊資產(chǎn)估值管理制度、流程、規范、指引的制訂與完善；特殊資產(chǎn)大項目估值的案例分析報告和專(zhuān)業(yè)研究報告撰寫(xiě)，內部估值培訓組織；
3、負責估值體系及工具建設；搭建特殊資產(chǎn)智能估值模型和系統平臺，打造業(yè)內最全面最具影響力的特殊資產(chǎn)估值體系；
4、外部評估/評級機構的合作管理，包括但不限于機構管理、委外業(yè)務(wù)管理、生態(tài)圈管理等，構建特殊資產(chǎn)評估服務(wù)生態(tài)圈；
5、參與部門(mén)的估值合規建設及業(yè)務(wù)合規檢查。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、資產(chǎn)評估、數學(xué)、統計、財會(huì )、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)注冊會(huì )計師、資產(chǎn)評估師、特許金融分析師CFA、金融風(fēng)險管理師FRM、房地產(chǎn)估價(jià)師、礦業(yè)權評估師、司法考試者優(yōu)先；
2、有6年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；有銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、房地產(chǎn)投資/開(kāi)發(fā)/咨詢(xún)公司、評估/評級公司、金融咨詢(xún)公司等從業(yè)經(jīng)歷，其中，有房地產(chǎn)類(lèi)特殊資產(chǎn)估值、項目投融資評價(jià)、特殊資產(chǎn)收購處置、金融機構房地產(chǎn)風(fēng)險管理經(jīng)驗尤佳；
3、有豐富的不良資產(chǎn)清收處置估值經(jīng)驗積累；關(guān)注并了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉監管部門(mén)對金融機構特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)要求；熟悉特殊資產(chǎn)盡調、估值、定價(jià)等相關(guān)法律法規；
4、具備較強的邏輯分析能力、學(xué)習能力、理解能力，有良好的分析研究報告撰寫(xiě)能力，能獨立完成專(zhuān)業(yè)分析或經(jīng)營(yíng)分析報告；
5、具備較強的組織規劃、執行推動(dòng)、人際理解及協(xié)同能力，工作認真負責、細致，團隊管理能力強；
6、具有良好的職業(yè)道德、誠實(shí)守信、廉潔自律、無(wú)不良從業(yè)記錄。
總行戰略客戶(hù)項目經(jīng)理
崗位職責:
1. 總行級戰略客戶(hù)“一戶(hù)一策”方案設計及開(kāi)發(fā)跟進(jìn)。
2. 發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，推動(dòng)總行級戰略客戶(hù)的業(yè)務(wù)在分行落地。
3. 對總行級戰略客戶(hù)集團授信限額進(jìn)行統籌管理。
4. 牽頭協(xié)調各相關(guān)條線(xiàn)和部門(mén)，配套總行級戰略客戶(hù)經(jīng)營(yíng)所需的財務(wù)、風(fēng)險、產(chǎn)品等資源和政策。
5. 協(xié)調集團內其他專(zhuān)業(yè)子公司市場(chǎng)、產(chǎn)品等資源，組建一體化經(jīng)營(yíng)敏捷隊伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)同。
6. 部門(mén)及團隊長(cháng)分配的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，具有財經(jīng)、大數據分析、數學(xué)、行業(yè)/產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好，無(wú)違規行為。
3. 較強的資源統籌、營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)、協(xié)調能力。
4. 具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法、廉潔自律，有較強進(jìn)取心，無(wú)不良記錄
不良資產(chǎn)處置管理崗
崗位職責:
1、全流程項目管理：負責信用卡不良資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化、收益權轉讓、批量轉讓項目全流程推進(jìn)；
2、處置規劃：分析不良資產(chǎn)滾動(dòng)水平并預測各處置資源，制定資產(chǎn)處置計劃及策略；
3、資產(chǎn)處置：負責核銷(xiāo)關(guān)鍵節點(diǎn)跟進(jìn)，達成風(fēng)險指標管控要求；負責出表資產(chǎn)篩選、盡調、估值、發(fā)行和存續期管理；統籌處置系統建設及落地；
4、風(fēng)險回款監控：分析不良資產(chǎn)回收現金流可行性，監控資產(chǎn)池回收情況。
崗位要求:
1、 經(jīng)驗要求：2年以上信用卡、資管公司、券商或評級機構工作經(jīng)驗，有信用卡不良資產(chǎn)清收、證券化項目實(shí)操、監管數據報送經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 專(zhuān)業(yè)背景：金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、數學(xué)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，學(xué)歷背景有兩個(gè)或兩個(gè)以上交叉學(xué)科的優(yōu)先，擁有CPA/CFA/FRM或法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；
3、 核心能力：邏輯清晰，數據敏感度強，多事務(wù)處理能力強，溝通協(xié)調能力強，統籌企劃能力強，具備一定的業(yè)務(wù)抗壓能力。
業(yè)務(wù)稽核崗
崗位職責:
參加專(zhuān)項審計項目，結合項目需要，運用SQL等工具進(jìn)行數據分析，執行審計程序，溝通、確認檢查事實(shí)，交付審計成果，跟蹤驗證問(wèn)題整改，審計領(lǐng)域包括但不限于財務(wù)管理、風(fēng)險管理、資本管理、關(guān)聯(lián)交易、反洗錢(qián)等。
崗位要求:
1.三年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，從事過(guò)內外部審計、內控合規、風(fēng)險管理、資本管理、財務(wù)管理、監管等工作優(yōu)先；
2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有較強溝通協(xié)調能力和工作推動(dòng)能力，具備良好職業(yè)道德、責任心和團隊協(xié)作精神。
平臺產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、對所負責的系統或者功能模塊，進(jìn)行功能規劃、需求設計、需求跟進(jìn)上線(xiàn)、功能上線(xiàn)后運營(yíng)閉環(huán)管理。
2、持續跟進(jìn)系統應用場(chǎng)景及用戶(hù)體驗反饋，持續迭代優(yōu)化。
3、項目管理，對接本產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、關(guān)聯(lián)開(kāi)發(fā)團隊，協(xié)同資源落地。
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有計算機、大數據、AI、交互等知識儲備，有過(guò)平臺、數字化、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、運營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有用戶(hù)思維、同理心、較強學(xué)習能力，溝通協(xié)調能力較好，能主動(dòng)積極思考并承擔團隊相關(guān)工作，能接受一定工作壓力和強度。
原標題：平安銀行社會(huì )招聘
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
