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2025年平安銀行金融類(lèi)7月社會(huì )招聘啟事（泉州）
泉州分行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、分析和研究公司金融市場(chǎng)，尋找與接觸分行客戶(hù)；
2、向現有客戶(hù)或潛在的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開(kāi)拓優(yōu)秀的價(jià)值企業(yè)成為我司客戶(hù)；維護分行當前客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系，負責銀行與對公客戶(hù)的溝通，及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶(hù)的業(yè)務(wù)，保證與價(jià)值客戶(hù)的長(cháng)期合作;
3、發(fā)現客戶(hù)需求，策劃對公客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施，完成相應的銷(xiāo)售指標，提升客戶(hù)對銀行的價(jià)值貢獻度；
4、對授信客戶(hù)進(jìn)行授信調查，撰寫(xiě)授信申請報告，對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn);
5、對經(jīng)管的客戶(hù)進(jìn)行日常的貸后檢查，包括日常走訪(fǎng)、填寫(xiě)檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時(shí)上報; 3、必要時(shí)，對團隊其他成員提供培訓或營(yíng)銷(xiāo)支持
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有較強的邏輯思維和分析能力；
2、具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉相應條線(xiàn)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)邏輯，具備一定的市場(chǎng)經(jīng)驗，并對市場(chǎng)具有較好的敏感性；
4、工作積極主動(dòng)、責任心和抗壓能力強，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良工作記錄；
5、具備科技屬性背景、有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
隊伍賦能管理室隊伍管理崗
崗位職責:
1、執行并完善基本法制度，檢視分析落地執行情況，有效規范隊伍管理和合規經(jīng)營(yíng)。
2、負責財富隊伍的的團隊建設，完善人員梯隊建設，協(xié)同業(yè)管對隊伍的編制、預算等進(jìn)行管控。
3、負責財富隊伍的KPI體系規劃、績(jì)效面談、人員的考核、活動(dòng)量管理等。
4、負責財富隊伍培訓體系的搭建及執行、人員上崗資格證的對接、基金考試等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上銀行工作經(jīng)驗，有銀行一線(xiàn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、經(jīng)濟、金融、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、有良好的服務(wù)意識，溝通能力和協(xié)調能力。
私財客戶(hù)經(jīng)營(yíng)室業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
崗位職責:
1、以客戶(hù)經(jīng)營(yíng)為核心，基于客戶(hù)需求定制活動(dòng)方案，通過(guò)線(xiàn)上及線(xiàn)下方式觸達目標客戶(hù)，實(shí)現客戶(hù)活躍、提升、留存。
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，物料文宣品制作配送，組織促銷(xiāo)活動(dòng)，保證推廣策略的落實(shí)。
3、貫徹組織業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，推動(dòng)分行KPI完成。
4、根據銷(xiāo)售流程及銷(xiāo)售標準，督導各銷(xiāo)售團隊，提高人員產(chǎn)能。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、3年及以上銀行工作經(jīng)驗，有銀行一線(xiàn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對各類(lèi)銀行產(chǎn)品有很好的理解能力，具備完備的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識體系。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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