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2025年平安銀行金融類(lèi)7月社會(huì )招聘啟事（哈爾濱）
哈爾濱分行支行副行長(cháng)（零售）
崗位職責:
1、參與支行發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略的研究制定，并負責支行分管零售工作的組織實(shí)施；
2、協(xié)助支行長(cháng)分管相關(guān)模塊工作，達成分管工作考核指標和管理目標；
3、完成支行長(cháng)授權或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融解決方案；
3、從事金融工作4年以上，具備一定團隊、支行管理經(jīng)驗，市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)能力強；
4、具備較強的管理能力、執行能力、團隊建設能力，積極進(jìn)取，能夠達成經(jīng)營(yíng)目標；
5、符合平安銀行親屬規避政策；無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
哈爾濱分行風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗
崗位職責:
1、負責審查、審批公司及普惠業(yè)務(wù)，出具審查意見(jiàn)。與上級審批部門(mén)保持溝通，識別客戶(hù)和產(chǎn)品風(fēng)險點(diǎn)，保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
2、公司及普惠客戶(hù)信用評級的審定、年度復查項目的評審。
3、承擔行業(yè)、區域、產(chǎn)品的授信研究，對分行客戶(hù)經(jīng)理提供培訓，根據監管和總分行要求開(kāi)展各類(lèi)風(fēng)險排查工作，對重點(diǎn)風(fēng)險客戶(hù)，重要時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)排查。
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動(dòng)執行能力強，具備良好的業(yè)務(wù)素養；
4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為；
5、熟悉本地市場(chǎng)或機構金融，具備較強的風(fēng)險審核經(jīng)驗、溝通協(xié)調能力及執行能力，擁有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先
哈爾濱分行零售風(fēng)險管理部負責人
崗位職責:
1、負責分行零售信貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調研，政策制定，授信業(yè)務(wù)審查等工作；
2、負責監測管理零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量，統籌清收處置管理工作；
3、負責統籌分行零售風(fēng)險貸后管理相關(guān)工作；
4、負責統籌分行零售風(fēng)險管理相關(guān)人員的績(jì)效考核制定、評價(jià)及日常管理。
5、完成上級主管交辦的各項工作。
崗位要求:
1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動(dòng)執行能力強，具備良好的業(yè)務(wù)素養；
4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為；
5、熟悉本地市場(chǎng)或機構金融，具備較強的風(fēng)險管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調能力及執行能力，擁有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
哈爾濱分行零售風(fēng)險部出賬審查崗
崗位職責:
1、負責分行零售信貸業(yè)務(wù)的出賬審查；
2、負責分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險預警風(fēng)險排查；
3、負責分行個(gè)人征信管理，包括征信檢查、征信培訓、用戶(hù)管理等；
4、負責零售信貸檔案管理、消保投訴管理工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動(dòng)執行能力強，具備良好的業(yè)務(wù)素養；
4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為；
5、熟悉本地市場(chǎng)或機構金融，具備較強的零售風(fēng)險審核經(jīng)驗、溝通協(xié)調能力及執行能力，擁有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
哈爾濱分行科技運維崗
崗位職責:
1、負責分行網(wǎng)絡(luò )管理，包括網(wǎng)絡(luò )環(huán)境及網(wǎng)絡(luò )設備的維護、管理、排障等工作；
2、負責分行網(wǎng)絡(luò )系統應急管理，定期更新應急預案，并組織應急演練；
3、負責監控網(wǎng)絡(luò )系統的運行，并進(jìn)行故障處理；定期審核、統計和整理網(wǎng)絡(luò )系統運行情況；收集更新分行網(wǎng)絡(luò )系統相關(guān)文檔和技術(shù)資料。
4、負責分行IT設備管理，包括設備驗收、入庫，出庫、領(lǐng)用、借用、歸還、續借等工作；
5、負責IT服務(wù)管理，包括分行生產(chǎn)事件管理，受理、分發(fā)、跟蹤服務(wù)請求及事件，問(wèn)題總結；
6、負責分行IT技術(shù)支持工作，為分行各部門(mén)、各支行提供技術(shù)支持工作，包括軟硬件安裝、域管理、故障處理、技術(shù)咨詢(xún)、外包服務(wù)管理、需求和意見(jiàn)收集等工作，及時(shí)解決出現的故障問(wèn)題；
7、參與各類(lèi)IT項目的管理、實(shí)施、推廣、維護工作；
8、完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò )設備安裝、調試、維護；熟練掌握路由、交換、網(wǎng)絡(luò )安全等技術(shù)；具備網(wǎng)絡(luò )故障的分析、判斷、解決能力；
3、熟悉計算機設備運行原理，有較強的故障排查處理能力；
4、有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，責任心強，服務(wù)意識、學(xué)習能力、抗壓能力強；
5、良好的團隊精神，具備銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有網(wǎng)絡(luò )工程師、HCNA認證、CCNA認證同等級別以上認證的優(yōu)先。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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