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2024年杭州銀行嘉興分行社會(huì )招聘啟事（7.9）
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責公司客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責公司客戶(hù)關(guān)系的日常維護，為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶(hù)，推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成；
3、負責落實(shí)公司信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責公司客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
渠道專(zhuān)營(yíng)團隊團隊長(cháng)
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、完成各項指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、以拓展代發(fā)業(yè)務(wù)為核心工作，做好代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護，組織策劃重點(diǎn)代發(fā)企業(yè)維護經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作；
3、推動(dòng)信用卡、易收盈、合作商戶(hù)等工作。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
理財經(jīng)理
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)財富產(chǎn)品，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)充分提示風(fēng)險；
2、做好客戶(hù)維護工作，建立客戶(hù)信息檔案，定期保持與客戶(hù)溝通，及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息，做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
3、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)，新客戶(hù)錄入等操作工作，負責整理各類(lèi)理財計劃資料，提高客戶(hù)服務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
零售客戶(hù)經(jīng)理（信貸方向）
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、負責零售信貸客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
授信審查崗
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、根據相關(guān)政策，法規及本行制度，負責分行授信業(yè)務(wù)的審查；
2、負責信貸客戶(hù)內部評級、信貸業(yè)務(wù)檢查、貸后走訪(fǎng)等工作；
3、負責對轄內客戶(hù)經(jīng)理的日常信貸工作指導和培訓；
4、參與地區、行業(yè)的市場(chǎng)調研和分析，完成報表、報告等事務(wù)性工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)的產(chǎn)品推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)督導和機構培訓；
2、負責外匯產(chǎn)品方案的設計和指導；
3、負責開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)調研分析；
4、負責各類(lèi)外匯產(chǎn)品報價(jià)和風(fēng)險管理；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
公司團隊長(cháng)
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、負責公司客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責公司客戶(hù)關(guān)系的日常維護，為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶(hù)，推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成；
3、負責落實(shí)公司信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責公司客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、負責團隊管理，完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
小微團隊長(cháng)
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興、五縣兩區 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、負責團隊管理、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負責部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：營(yíng)業(yè)部、海鹽、海寧 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.在權限范圍內受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)； 2.按規定處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，執行大額現金報務(wù)制度； 3.負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符； 4.通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)展異常支付結算現象，履行登記報告制度等； 5.負責廳堂客戶(hù)的服務(wù)與引導。
任職要求：
"1.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上（其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位可放寬至同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗一年以上）；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。 "
零售信貸團隊長(cháng)
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興市區、五縣兩區 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.團隊帶教與管理，完成團隊下達的指標，
2.承擔經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的工作職責，積極拓展客戶(hù)，維護和提升零售客戶(hù)價(jià)值、推介和銷(xiāo)售零售信貸產(chǎn)品并提供相應服務(wù)，實(shí)現獲客和活客的雙增長(cháng)目標；
3.履行風(fēng)險防范職責，按相關(guān)要求做好貸后管理工作，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平；
4.財富業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的交叉營(yíng)銷(xiāo)推薦。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.原則上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗兩年以上；
4.具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無(wú)不良從業(yè)紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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