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2024年杭州銀行寧波分行社會(huì )招聘啟事（7.9）
小微客戶(hù)經(jīng)理（骨干）
所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級_業(yè)務(wù)發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波（本級、慈溪） ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責完成下達的各項營(yíng)銷(xiāo)目標；
2、負責客戶(hù)維護：包括拓客及日常關(guān)系維護；
3、負責具體業(yè)務(wù)（小微業(yè)務(wù)：500萬(wàn)以下）操作，包括貸前調查及貸后管理等；
4、負責新員工的幫帶工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識強，具有較強的溝通交流、社會(huì )交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
3、具有較強的調查能力和文字材料撰寫(xiě)能力；
4、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關(guān)系，具有較強的市場(chǎng)外拓能力和溝通能力；
5、在銀行擔任客戶(hù)經(jīng)理1年以上；
6、具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波、慈溪 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展部完成業(yè)績(jì)指標；
2、負責團隊人員管理：包括團隊內人員培訓及能力提升，員工行為管理等。
3、負責客戶(hù)管理：帶領(lǐng)小微團隊進(jìn)行拓客及客戶(hù)關(guān)系維護，協(xié)助員工進(jìn)行部分重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；
4、負責業(yè)務(wù)管理；督促員工盡職履職，按要求開(kāi)展盡調、貸后、檢查等。
5、負責權限內業(yè)務(wù)的審批。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗2年以上，具有一定的小微或普惠金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關(guān)系；具有較強的溝通協(xié)調、社會(huì )交際能力，具備進(jìn)取精神；具有一定盡調能力和風(fēng)險控制能力；
4、具有同業(yè)同崗位工作1年以上或在銀行擔任客戶(hù)經(jīng)理2年以上；
5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
小微客戶(hù)經(jīng)理（新員工）
所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級_業(yè)務(wù)發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波（本級、慈溪） ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責完成下達的各項營(yíng)銷(xiāo)目標；
2、負責客戶(hù)維護：包括拓客及日常關(guān)系維護；
3、負責具體業(yè)務(wù)（小微業(yè)務(wù)：500萬(wàn)以下）操作，包括貸前調查及貸后管理等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識強，具有較強的溝通交流、社會(huì )交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關(guān)系；
4、具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_公司金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責公司客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責公司客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)公司信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責公司客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶(hù)資源豐富且業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_小微金融發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行小微業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生或具有兩年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者，擇優(yōu)錄用；
4、客戶(hù)資源豐富且業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_零售金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區 ｜ 招聘人數：7人
職位描述：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品，解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題，為客戶(hù)提供產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù)；
2、負責為客戶(hù)設計理財規劃、揭示風(fēng)險；
3、負責理財客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
4、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行理財業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶(hù)資源豐富且業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。
零售客戶(hù)經(jīng)理（公雞貸）
所屬單位：寧波分行_零售金融發(fā)展二部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、負責零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責零售客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)零售信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責零售客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶(hù)資源豐富且業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。
零售客戶(hù)經(jīng)理（房貸）
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_零售金融發(fā)展三部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責房貸客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責房貸客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責房貸客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生擇優(yōu)錄用；
4、客戶(hù)資源豐富且業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；
7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。
綜合柜員
所屬單位：寧波分行_寧波分行營(yíng)業(yè)部_營(yíng)業(yè)室 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州、鎮海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按規定處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，執行大額現金報備制度；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行會(huì )計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會(huì )計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉票據、支付結算等法律法規；熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強的票據鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)有突出專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
信息技術(shù)崗
所屬單位：寧波分行_運營(yíng)管理部 ｜ 工作地點(diǎn)：鄞州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責銀行產(chǎn)品的需求分析、可行性分析；
2.負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構設計、維護、優(yōu)化；
3.負責應用系統的系統架構設計、技術(shù)選型等；
4.負責或參與產(chǎn)品的實(shí)施落地，包含開(kāi)發(fā)設計、聯(lián)調測試、上線(xiàn)部署、成效反饋等；
5.負責相關(guān)應用系統的日常運維工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、軟件類(lèi)、信息類(lèi)、數學(xué)類(lèi)等信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級資質(zhì)的優(yōu)先，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、JAVA編程基礎扎實(shí)，精通主流框架的原理及機制，能夠熟練使用框架進(jìn)行開(kāi)發(fā)，具備一定框架優(yōu)化開(kāi)發(fā)的能力，熟練使用Oracle、Mysql、國產(chǎn)數據庫等關(guān)系型數據庫操作，具備一定SQL優(yōu)化經(jīng)驗；
4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，有較強的溝通能力和技巧，有清晰的邏輯思維能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗（資產(chǎn)托管方向）
所屬單位：寧波分行_金融市場(chǎng)部_同業(yè)業(yè)務(wù)團隊 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責分行托管業(yè)務(wù)直銷(xiāo)及同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作，完成分行下達的相關(guān)業(yè)務(wù)指標；
2、負責分析客戶(hù)需求、市場(chǎng)特征和產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠獨立完成相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、客戶(hù)走訪(fǎng)、方案制訂、產(chǎn)品落地和后續跟蹤服務(wù)；
3、完成部門(mén)領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至應聘之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有2年及以上金融機構相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有一定的托管業(yè)務(wù)資源和大資管銷(xiāo)售資源者優(yōu)先；
4、具備較強營(yíng)銷(xiāo)能力、抗壓能力和溝通能力、工作細致、學(xué)習能力強；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_中小企業(yè)金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責客戶(hù)、產(chǎn)品的陪同營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新工作，包括協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構盡調談判、行業(yè)客群分析、市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道拓展與維護、制訂業(yè)務(wù)管理政策等。
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構制訂中小企業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案，包括產(chǎn)品組合設計、服務(wù)定價(jià)評估等，對重大項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
3、負責中小企業(yè)領(lǐng)域的基礎管理工作，參與日常管理與考核，對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行通報。組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的培訓及指導。開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的排查、檢查。完成各類(lèi)調研及報告、數據統計及報表等。
任職要求：
1.認同本行的核心價(jià)值觀(guān)，具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心；
2.原則上年齡不超過(guò)35周歲，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.從事公司條線(xiàn)中小企業(yè)領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)崗位3年及以上工作經(jīng)驗或2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉中小企業(yè)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品及流程，具有較強的服務(wù)意識及良好敬業(yè)精神和團隊觀(guān)念。
5.有較強的溝通交流及協(xié)調能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6.遵紀守法，無(wú)不良記錄，具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實(shí)守信；
7.具有較強的學(xué)習能力和良好的團隊合作精神，吃苦耐勞；
8、不屬于我行員工招錄回避對象。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：寧波分行_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負責部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行_信用卡直銷(xiāo)中心（寧波）_直銷(xiāo)推廣部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1. 根據信用卡中心規則制度、整體進(jìn)件規劃及分中心的統籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，完成主任下達的業(yè)績(jì)指標。
2. 準確告知客戶(hù)信用卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及發(fā)卡政策。
3. 提供用卡指導，解決客戶(hù)在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。
4. 定期與客戶(hù)保持溝通，了解客戶(hù)用卡體驗，維護客戶(hù)關(guān)系。
5. 服從上級安排，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成其他任務(wù)
任職要求：
1. 勤奮踏實(shí)，進(jìn)取心強，能承受一定工作壓力。
2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 具備一定金融業(yè)務(wù)知識，熟悉金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。
4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能吃苦耐勞，樂(lè )于接受挑戰者或有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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