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2024年杭州銀行臺州分行社會(huì )招聘啟事（7.9）
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：臺州分行_公司金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負責部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.負責為客戶(hù)提供財富管理、信貸等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展客戶(hù)群體；開(kāi)拓和維護目標客戶(hù)，開(kāi)展存貸款等各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)；
2.負責營(yíng)銷(xiāo)小微客戶(hù)在各項產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作；
3.負責小微信貸業(yè)務(wù)的調查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
3、具備1年以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
4、親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識強，具有較強的溝通交流、社會(huì )交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_小微金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州市區 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1.負責做好產(chǎn)品陪同營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新工作；
2.支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評估等；
3.制定重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案；
4.對重大項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5.規劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6.組織開(kāi)展各項小微金融產(chǎn)品學(xué)習培訓。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數據分析能力；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
風(fēng)險管理崗
所屬單位：臺州分行_風(fēng)險合規部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州市區 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1.負責根據總行戰略導向和整體風(fēng)險政策，結合所在區域市場(chǎng)情況制定細化的風(fēng)險政策。
2.負責對風(fēng)險政策、授信條件、貸后管理要求的落實(shí)情況進(jìn)行現場(chǎng)或非現場(chǎng)檢查，對可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估。
3.負責組織、參與所在機構信貸業(yè)務(wù)的現場(chǎng)檢查。
4.負責轄內客戶(hù)內部評級、資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)、信貸檔案管理，以及貸后管理等信貸基礎管理工作的組織實(shí)施。
5.負責組織轄內風(fēng)險管理人員隊伍建設和相關(guān)崗位的信貸業(yè)務(wù)指導與培訓。
6.按要求向總行相關(guān)部門(mén)和所在分支行風(fēng)險管理部門(mén)匯報轄內風(fēng)險狀況和風(fēng)險管理情況等。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家政策、法律法規，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識，具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠足夠勝任崗位要求；工作責任心和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識；具備較強的培訓宣講能力，具有一定的文字功底；
5.無(wú)不良從業(yè)記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：臺州分行_風(fēng)險合規部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州市區 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
⒈根據行業(yè)相關(guān)政策、法規和本行風(fēng)險制度，對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行準入、合規、風(fēng)險、緩釋等方面的初審，完成審查報告及意見(jiàn)出具；
⒉落實(shí)鐵三角要求，配合經(jīng)營(yíng)機構參與現場(chǎng)走訪(fǎng)，分析授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點(diǎn)并提出風(fēng)險防范和緩釋措施，完善授信申報方案；
⒊參與完成部門(mén)布置的行業(yè)調研、風(fēng)險管理等工作；
⒋完成領(lǐng)導交辦的其它事項，以及部門(mén)內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗；
4.具備法律、金融、財會(huì )等專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評估能力，能提出明確的授信意見(jiàn)和合理的風(fēng)險防范建議；
5.有較強的溝通協(xié)調、數據分析及文字撰寫(xiě)能力，有強烈的責任心、主觀(guān)能動(dòng)性及團隊意識。
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_公司金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州市區 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責做好公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新工作；
2.支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評估等；
3.制定重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案；
4.對重大項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5.規劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6.組織開(kāi)展各項公司金融產(chǎn)品學(xué)習培訓。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數據分析能力；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_零售金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州市區 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責當地市場(chǎng)及同業(yè)情況調研工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
2.負責全面了解分析轄內財富金融業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，并定期向部門(mén)負責人、條線(xiàn)行長(cháng)、總行零售金融部匯報；
3.組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.做好轄內財富業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)培訓工作；
5.做好轄內理財經(jīng)理隊伍的培養和日常管理工作；
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有證券、基金、理財等金融資質(zhì)，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.遵守法律法規；
5.具有較強的溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數據分析能力；
6.不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品，解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù)；
2.為客戶(hù)設計理財規劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù)，同時(shí)，充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3.做好客戶(hù)維護工作，建立客戶(hù)信息檔案，定期保持與客戶(hù)溝通，及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息，做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
4.做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作，負責整理各類(lèi)理財計劃資料，提高客戶(hù)服務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
3.1年以上銀行、證券、基金、保險等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，有一定的財富客戶(hù)資源；
4.具有較好的學(xué)習能力，具備較強的溝通協(xié)調能力， 客戶(hù)服務(wù)能力以及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，無(wú)違規違紀等不良記錄；
5.具有基金從業(yè)資質(zhì)，具有AFP、CFP資格者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、積極開(kāi)展自主營(yíng)銷(xiāo)，努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)完成團隊布置的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)、各項階段性任務(wù)和其他任務(wù)；
2、負責客戶(hù)關(guān)系的日常維護，拓展客戶(hù)及業(yè)務(wù)渠道；
3、負責零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
4、負責落實(shí)零售信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
3、具備1年以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
4、親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識強，具有較強的溝通交流、社會(huì )交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1.負責開(kāi)展公司資產(chǎn)及負債業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展，做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與維護；
2.調查收集和分析客戶(hù)及同業(yè)的相關(guān)市場(chǎng)信息，根據客戶(hù)需求量身定制個(gè)性化金融服務(wù)方案；
3.完成部門(mén)下達的存款、理財、國際結算、新拓展客戶(hù)數等關(guān)鍵指標任務(wù)；
4.負責公司客戶(hù)貸前調查、貸中和貸后管理和五級分類(lèi)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作2年以上；
4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)，擅長(cháng)對外交流與溝通，有較強的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力；
5.具有良好的敬業(yè)奉獻和團隊協(xié)作精神；遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違規違紀等不良記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按現金管理規定，處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，執行大額現金報備制度；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、具備2年（含）以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識，形象較好，細致陽(yáng)光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，善于溝通交流，具有良好的禮儀修養；
4、能吃苦，有責任心，服務(wù)意識強。
外匯柜員
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、根據外匯管理局以及行內相關(guān)制度規定，做好外匯統計、匯款、光票托收等業(yè)務(wù)；
2、定期對統一報送平臺、國際收支間接申報等開(kāi)展數據報送和核對工作；
3、做好外匯檔案整理和歸檔工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷，具有較好的外匯專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
3、熟悉外匯管理政策，了解外匯業(yè)務(wù)操作及國際收支申報流程；
4、具有金融英語(yǔ)證書(shū)或英語(yǔ)六級以上者優(yōu)先。
支行負責人
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1.負責本支行全面工作；根據發(fā)展目標和崗位職責，貫徹落實(shí)總、分行相關(guān)規章制度的執行，對支行經(jīng)營(yíng)、日常運營(yíng)、風(fēng)險管理、人員隊伍、安全保衛等工作進(jìn)行有效管理；
2.負責依據分行戰略布局和支行市場(chǎng)定位，制定并組織執行支行營(yíng)銷(xiāo)計劃，重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及維系；制定本支行具體考核辦法；統籌、推動(dòng)總、分行下達的各項指標的完成；
3.支行信貸風(fēng)險的防范和貸后的管理；
4.支行員工隊伍及企業(yè)文化建設；
5.支行運營(yíng)、安保工作的日常管理；
6.負責對支行當地有關(guān)單位、分行各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通；
7.完成分行領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)40周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.擔任經(jīng)營(yíng)機構/部門(mén)負責人2年以上；同級別職務(wù)3年以上；
4.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等；
2.負責為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保團隊產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成；
3.對團隊產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審，確保資料真實(shí)、完整、合規，防范信貸風(fēng)險。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗；
4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和新產(chǎn)品學(xué)習能力；客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有較強的團隊協(xié)作精神、客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神；無(wú)違規違紀等不良記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負責人
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等；
2、負責團隊負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報、推進(jìn)；
3、負責團隊小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護、信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責團隊業(yè)務(wù)合規管理，管理小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險等工作；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，無(wú)不良授信記錄，無(wú)違紀違規記錄；
4.熟悉臺州各區域市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識，具備一定團隊管理經(jīng)驗，能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
財富金融發(fā)展部負責人
所屬單位：臺州分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：臺州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等；
2、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品，解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù)；
3、為客戶(hù)設計理財規劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù)，同時(shí)充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4、做好客戶(hù)維護工作，建立客戶(hù)信息檔案，定期保持與客戶(hù)溝通，及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息，做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
5、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作，負責整理各類(lèi)理財計劃資料，提高客戶(hù)服務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉臺州各區域市場(chǎng)，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū)；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系親屬、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象 ）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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