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2024年杭州銀行合肥分行社會(huì )招聘啟事（7.9）
授信審查崗
所屬單位：合肥分行_風(fēng)險管理部 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.嚴格執行總行風(fēng)險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業(yè)務(wù)流程審查授信及單筆信貸業(yè)務(wù)，分析授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點(diǎn)并提出風(fēng)險防范和緩釋措施，完善授信申報方案，獨立性提出審查結論；
2.落實(shí)審查管戶(hù)要求，配合經(jīng)營(yíng)機構參與貸前現場(chǎng)走訪(fǎng)與貸后檢查，落實(shí)信貸全流程管理；
3.負責組織開(kāi)展信貸調查人員的專(zhuān)業(yè)培訓，參與完成主管部門(mén)布置的行業(yè)調研工作，完成信用風(fēng)險管理相關(guān)報告；
4.參與完成部門(mén)布置的行業(yè)調研、風(fēng)險管理及監管報表報告等事務(wù)性工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其它事項，以及部門(mén)內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日，特別優(yōu)秀可適當放寬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且從事銀行信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)工作滿(mǎn)3年；
3.認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄，身體健康，心理素質(zhì)良好；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監管機構對信貸業(yè)務(wù)的監管要求；
5.熟悉各類(lèi)授信、信貸業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險控制要點(diǎn)，具備較強的銀行風(fēng)險識別分析和管理能力；
6.已取得風(fēng)險經(jīng)理審查崗或審批崗等相關(guān)崗位資質(zhì)，以及取得注冊會(huì )計師、中級會(huì )計師等社會(huì )資質(zhì)者優(yōu)先；
7.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1.負責公司客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2.負責公司客戶(hù)關(guān)系的日常維護；負責落實(shí)公司信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
3.負責盡職調查、揭示風(fēng)險；
4.完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；
5.具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力；熟悉市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.負責開(kāi)拓和維護目標客戶(hù)，為客戶(hù)提供金融服務(wù)；
2.負責客戶(hù)業(yè)務(wù)受理、盡職調查、業(yè)務(wù)申報，貸款發(fā)放、管理和回收；
3.負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；
5.客戶(hù)服務(wù)意識強，具有較強的學(xué)習能力，具有一定的市場(chǎng)拓展能力，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1.負責為客戶(hù)提供存款、貸款、理財等產(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售客戶(hù)、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標；
2.營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，按規定程序完成個(gè)人貸款的調查、發(fā)放、管理和回收，控制個(gè)人貸款風(fēng)險；
3.負責零售客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)，提高交叉銷(xiāo)售比率，完成相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售指標。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有二年以上的銀行零售信貸工作經(jīng)驗，獨立辦理過(guò)包括按揭貸款以外的其它各類(lèi)個(gè)人綜合消費貸款業(yè)務(wù)；
4.具備高度的責任心和較強的團隊協(xié)作能力；較好地表達溝通和文字撰寫(xiě)能力；
5.具有較強的公關(guān)能力和銷(xiāo)售技巧，具有一定的業(yè)務(wù)資源；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數：8人
職位描述：
1.主要負責向客戶(hù)銷(xiāo)售理財、基金、貴金屬、保險、信用卡、代理業(yè)務(wù)、電子銀行產(chǎn)品等各類(lèi)零售產(chǎn)品；
2.負責銷(xiāo)售除貸款以外的所有零售類(lèi)產(chǎn)品，并將有個(gè)貸需求的客戶(hù)轉介給零售客戶(hù)經(jīng)理；
3.進(jìn)行營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)和管理，接受高柜、大堂經(jīng)理的客戶(hù)轉介；
4.負責本支行個(gè)人客戶(hù)的維護和管理，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)服務(wù)，努力將客戶(hù)培育成本行貴賓客戶(hù)，不斷提升客戶(hù)在本行的金融資產(chǎn)規模；
5.負責本支行零售貴賓客戶(hù)的服務(wù)和管理，建立貴賓客戶(hù)信息檔案,開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷，定期組織貴賓增值活動(dòng)；
6.組織貴賓客戶(hù)推薦會(huì )，拓展中高端客戶(hù)群。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.具有崗位相關(guān)上崗資質(zhì)，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；具有較強溝能協(xié)調能力和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)意識、服務(wù)意識；
5.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，無(wú)違規違紀等不良行為記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：合肥分行_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負責部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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