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2023年徽商銀行成都分行社會(huì )招聘啟事
崗位一
職位名稱(chēng)：支行負責人
工作地點(diǎn)：成都/達州市
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡 45 周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，具有 8 年以上工作經(jīng)歷（其中 5 年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷）和 2 年以上同等管理崗位經(jīng)歷；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅定，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和貢獻精神，業(yè)績(jì)突出；
4.具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力、決策能力；
5.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責：
1.負責部署安排支行經(jīng)營(yíng)管理工作，及時(shí)傳達總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引與任務(wù)要求，做好相關(guān)業(yè)務(wù)規劃和審批，監督工作進(jìn)程，建立考核激勵機制；
2.分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預測市場(chǎng)發(fā)展前景、提出應對市場(chǎng)發(fā)展的戰略計劃，確保分管業(yè)務(wù)指標完成；
3.負責支行整體客戶(hù)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理，參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)，負責核心客戶(hù)投訴處理與挽留，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤督導；
4.加強支行內控合規管理，協(xié)調支行各部門(mén)、各團隊之間的配合與協(xié)作，負責或協(xié)助開(kāi)展支行文化建設，加強員工管理，增強團隊凝聚力；
5.負責開(kāi)展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓以及社區支行的管理等。
崗位二
職位名稱(chēng)：客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：成都/達州市
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡 35 周歲及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)；
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力；
5.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（需相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.負責向客戶(hù)推廣企業(yè)融資、貿易融資及其他對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，配合經(jīng)理完成企業(yè)信貸融資業(yè)務(wù)及各項業(yè)務(wù)指標；
2.配合支行負責人對現有客戶(hù)進(jìn)行維護，及時(shí)與企業(yè)溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的融資需求及變化，配合分行對客戶(hù)融資進(jìn)行授信方案設計，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；
3.協(xié)同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險度；
4.配合分行進(jìn)行授信材料收集、申報及授信方案設計，主要包括客戶(hù)和授信盡職調查、項目評估、銀團貸款評估、并購貸款調查評估、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具盡職調查、理財產(chǎn)品授信方案設計、同業(yè)授信、貿易融資合作商間接額度授信盡職調查、貿易融資產(chǎn)品授信方案設計、其他授信產(chǎn)品方案設計等；
5.負責監督和跟蹤公司客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況、撰寫(xiě)公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報告及檢查情況表，及時(shí)發(fā)現公司客戶(hù)風(fēng)險預警信號與分行風(fēng)險部門(mén)聯(lián)系；
6.關(guān)注新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，深入分析和挖掘現有客戶(hù)的情況要求，實(shí)現客戶(hù)的深度開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)；
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位三
職位名稱(chēng)：理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：成都/達州市
用工形式：一般合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡 35 周歲及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有 3 年及以上銀行工作經(jīng)歷；從事銀行工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有團隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)能力；
4.具有較多的對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力；
5.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
6.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責：
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)。主動(dòng)尋找、識別和拓展客戶(hù)，擴大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群；
2.客戶(hù)維護。通過(guò)挖掘潛力客戶(hù)綜合金融需求，提供投資建議和理財方案，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模增長(cháng)，增加營(yíng)業(yè)收入和客戶(hù)忠誠度；
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售。合規銷(xiāo)售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，提供理財咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
4.客戶(hù)服務(wù)。建立和維護客戶(hù)關(guān)系，收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)貢獻度和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.營(yíng)銷(xiāo)推廣。策劃和參與各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
6.團隊合作。積極參與團隊合作，與客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜面人員等密切配合，提高機構整體業(yè)績(jì)；
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位四
職位名稱(chēng)：綜合柜員
工作地點(diǎn)：成都/達州市
用工形式：定向合同制
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡 25 周歲及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行工作滿(mǎn)兩年及以上的，年齡可放寬至 28 周歲；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有團隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調能力，身心健康，無(wú)不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)；
4.鼓勵農村戶(hù)籍人員報名，如屬貧困戶(hù)家庭人員（需相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；
5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.對外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規定，解答客戶(hù)疑難；
2.根據業(yè)務(wù)操作流程，負責營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺業(yè)務(wù)辦理，包括受理本外幣個(gè)人、公司等各項業(yè)務(wù)，處理日常現金收付業(yè)務(wù)；
3.負責當日業(yè)務(wù)的帳戶(hù)處理與核對，負責編制和報送相關(guān)報表；
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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