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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）相關(guān)規定，為打造長(cháng)三角一體化滬蘇通核心三角強支點(diǎn)城市硬核區，更好地選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊伍結構，全力“打造新時(shí)代崇學(xué)通州，建設現代化教育強區”，2024年江蘇省通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師8名（全額撥款事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2024年江蘇省通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》在通州人力資源網(wǎng)(www.nttzrcw.com)、通州區教育云平臺（www.jstzjy.net）公告。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行；
3.1988年2月至2006年1月期間出生。其中：具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員，放寬至1983年2月以后出生；
4.具有相應的教師資格證書(shū)（暫未取得相應教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續后2年內取得相應教師資格證，否則予以解聘）；
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄和《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有學(xué)校需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由南通市通州區教育體育局根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（5）南通市通州區教育體育系統編制內教師以及2024年畢業(yè)的南通市通州區鄉村教師定向師范生；
（6）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年8月27日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（7）2024年8月27日前，有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：通州區教育云平臺（www.jstzjy.net）。
1.報名、照片上傳：2024年2月25日09:00～2月27日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：2024年2月25日09:00～2月28日16:00。
3.陳述申辯：2024年2月25日～2月29日期間09:00～16:00。
4.對初審異議的處理：2024年2月25日09:00～2月29日17:30。
（二）網(wǎng)上確認
1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。資格初審時(shí)對應聘人員填報的信息有異議的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求其完善補充后重新提交。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向南通市通州區教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話(huà)：13814720368、13962860986。
2.通過(guò)初審的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.通過(guò)資格初審的報名人數未達規定開(kāi)考比例的，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州人力資源網(wǎng)、通州區教育云平臺公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年3月1日08:00～11:00登陸報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
（四）準考證打印
網(wǎng)上報名初審通過(guò)的應聘人員，請于2024年3月2日09:00起至資格復審前登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證，逾期責任自負。請妥善保管準考證，在資格復審、綜合能力素質(zhì)測試、面試等環(huán)節均需使用。
四、招聘辦法
招聘由資格復審、綜合能力素質(zhì)測試和面試組成。
（一）資格復審
1.資格復審對象。網(wǎng)上報名通過(guò)資格初審人員。參加資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消綜合能力素質(zhì)測試資格。
2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復審由南通市通州區教育體育局會(huì )同招聘單位負責。資格復審時(shí)間定于2024年3月4日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在通州人力資源網(wǎng)、通州區教育云平臺對外公布。
3.資格復審所需材料：
資格復審需提供與報名時(shí)填寫(xiě)信息一致的以下材料原件和復印件（審核原件，留復印件）。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場(chǎng)復審。
（1）本人第二代居民身份證原件和復印件。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件（2024屆普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件（內容填寫(xiě)完整，院校蓋章）和復印件一份。因特殊情況無(wú)法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學(xué)校或院系公章的復印件代替，進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件）。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。2022年、2023年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件（內容填寫(xiě)完整，院校蓋章）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）及復印件一份，同時(shí)現場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內未落實(shí)工作承諾書(shū)》（附件2）。
（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）。2024屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。
（4）教師資格證書(shū)原件和復印件（暫未取得的可不提供）及驗證報告（在中國教師資格網(wǎng)查詢(xún)，網(wǎng)址為：http://www.jszg.edu.cn/）。
（5）以2024年畢業(yè)生身份報考的基層服務(wù)項目人員，及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復印件。
（6）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復印件。
4.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其綜合能力素質(zhì)測試資格，被取消綜合能力素質(zhì)測試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向南通市通州區教育體育局陳述申辯。
（二）綜合能力素質(zhì)測試
1.測試對象：資格復審合格人員。
2.測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
3.測試內容：綜合能力素質(zhì)測試由筆試（專(zhuān)業(yè)理論）和實(shí)操（專(zhuān)業(yè)技能）組成，測試時(shí)間180分鐘。主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)理論素養及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力。
4.綜合能力素質(zhì)測試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。按筆試（專(zhuān)業(yè)理論）40%和實(shí)操（專(zhuān)業(yè)技能）60%的比例計算綜合能力素質(zhì)測試成績(jì)。在綜合能力素質(zhì)測試成績(jì)合格者中，從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入面試。下同），按招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1：5比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人員。
綜合能力素質(zhì)測試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區教育云平臺公布。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。
2.面試形式：面試采取模擬上課和答辯的形式進(jìn)行。面試時(shí)考生按抽簽順序進(jìn)行備課、模擬上課和答辯，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘（包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘）。面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等教學(xué)基本功。
面試成績(jì)以百分制計算，設70分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）總成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。按綜合能力素質(zhì)測試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算考試總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格者中，根據考試總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（如考試總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者。下同）。
考試總成績(jì)、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區教育云平臺公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市通州區教育體育局組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，收取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（2024屆畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），并明確體檢、考察相關(guān)要求。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市通州區教育體育局會(huì )同招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區教育云平臺進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通市通州區教育體育局報南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局審批，并由用人單位于2024年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。同時(shí)，由聘用單位安排崗前培訓和培養計劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實(shí)習，全程進(jìn)行跟蹤培養。
擬聘用人員須提供本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦結聘用手續。在規定時(shí)間未能提供相應證書(shū)及材料的，取消聘用資格。職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師應在辦理聘用手續后2年內取得相應教師資格證，否則予以解聘。
擬聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期，其中1-4崗位的聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由南通市通州區教育體育局會(huì )同招聘單位組織實(shí)施，南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局參與并給予指導，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：0513-86125999（南通市通州區紀委監委）
0513-68977872（南通市通州區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組）
0513-86541308（南通市通州區教育體育局）
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
七、本《公告》由南通市通州區教育體育局負責解釋。
政策咨詢(xún)：13814720368、13962860986（南通市通州區教育體育局）。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
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原標題：2024年江蘇省通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師公告
文章來(lái)源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/c243bc91-98ae-4ba2-aeed-2816e82d2c82.html
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