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宿遷學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，宿遷學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）年齡要求為：應屆碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；非應屆碩士研究生年齡在35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生）；具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1984年1月1日及以后出生）。
（六）2024年8月31日前取得研究生學(xué)歷證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)。并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：
（1）班級正班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記；
（2）學(xué)校二級學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部；
（3）學(xué)校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，社團（協(xié)會(huì )）負責人。
出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷；
3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
（七）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：2月20日9∶00－3月12日16∶00；
2.資格初審：2月20日9∶00－3月13日16∶00；
3.陳述申辯：2月20日－3月14日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：2月20日9∶00－3月14日18∶00；
5.繳費確認：2月20日9∶00－3月15日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員須對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)及任職起止年月）。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
3.本次為短期招聘，各崗位開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2024年3月16日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式及實(shí)施辦法
（一）資格復審
考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和學(xué)生管理部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復印件）：
1.應聘人員身份證。
2.應屆畢業(yè)生（含2022年，2023年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；非應屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3.中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨總支出具證明（6個(gè)月內有效）。
4.在校期間主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明：班級、二級學(xué)院主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級學(xué)院黨委（黨總支）或行政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職須滿(mǎn)1年（12個(gè)月）。
5.工作經(jīng)歷證明：高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。宿遷學(xué)院人事處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
6.如出現資格復審不合格，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
（二）考試方式
應聘人員考核包括筆試、心理測試、試講、面試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間暫定于2024年3月23日舉行，具體時(shí)間將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。
（2）筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。
（3）筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試、試講、面試人員，人數不足1：3的，均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢(xún)。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
2.心理測試：主要以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.試講：試講主要考察輔導員的組織管理能力、邏輯思維能力、教學(xué)基本能力、課堂控制能力等。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。
4.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、試講成績(jì)、崗位、排名在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進(jìn)行公布。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
5.采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)不合格人員不予錄用。筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按四舍五入原則計算到小數點(diǎn)后兩位。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績(jì)由高分到低分一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，宿遷學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
宿遷學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-84202303
聯(lián)系人：吳老師賈老師
七、招聘工作監督
宿遷學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0527-84202693
聯(lián)系人：陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：宿遷學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/2/19/art_78506_11153418.html
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