|
為深入實(shí)施“花果山英才計劃”，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，連云港市廣泛征集全市重點(diǎn)企事業(yè)單位碩士及以上高層次（含部分企業(yè)急需緊缺）人才崗位551個(gè)需求1185人，集中開(kāi)展人才招聘。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象和崗位類(lèi)型
（一）崗位類(lèi)型
1.市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”；
2.市屬?lài)衅髽I(yè)“名校優(yōu)生”；
3.駐連高校院所和重點(diǎn)平臺；
4.市教育局直屬學(xué)校；
5.市衛健委直屬事業(yè)單位；
6.各縣區企事業(yè)單位；
7.市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（含急需緊缺）。
（二）引進(jìn)對象
A類(lèi)：第一輪“一流大學(xué)”建設高校（不含獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院以及委托培養、定向培養等）全日制碩士、博士研究生；2024年QS世界排名前100的國（境）外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。
B類(lèi)：“雙一流”建設高校（不含獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院以及委托培養、定向培養等）全日制碩士、博士研究生；2024年QS世界排名前200的國（境）外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。
C類(lèi)：國內外高校碩士及以上應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（具體以各單位崗位需求為準）。
市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”崗位僅面向A類(lèi)人才，市屬?lài)衅髽I(yè)“名校優(yōu)生”崗位僅面向B類(lèi)人才，其他崗位面向C類(lèi)人才。
二、資格條件
引進(jìn)的高層次人才應同時(shí)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.遵紀守法，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分，無(wú)違法犯罪記錄。
6.不得報名聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。
其中，報考市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”崗位的，碩士研究生為1994年7月1日以后出生，博士研究生為1989年7月1日以后出生；其他崗位可適當放寬，具體以崗位需求表或相關(guān)單位后續發(fā)布的公告為準。
三、引進(jìn)程序
（一）市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”
1.報名
報名及資格審核由選招單位主管部門(mén)（單位）負責。采取網(wǎng)絡(luò )報名或現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
（1）網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員須在規定時(shí)間內按要求在報名平臺填寫(xiě)報名信息，上傳本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（普通高校2024年畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表）、選招崗位所需的其他證書(shū)或證明。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“名校優(yōu)生選招”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。報名時(shí)間：2024年2月26日9:00至2024年3月20日16:00（節假日正常報名），相關(guān)注意事項詳見(jiàn)附件1。
（2）現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名有關(guān)安排將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、“先鋒連云港”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號發(fā)布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
2.考試
考試采取面試形式。如資格審核通過(guò)人數超過(guò)選招崗位擬選招人數5倍（不含5倍），面試前先進(jìn)行適崗能力評價(jià)，根據適崗能力評價(jià)分數高低，按照各選招崗位擬選招人數在1:5范圍內確定面試人選（末位分數并列的，一并參加），適崗能力評價(jià)分數不計入總成績(jì)。
面試由組織人社部門(mén)統一組織，適崗能力評價(jià)由選招單位主管部門(mén)（單位）組織。適崗能力評價(jià)、面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
考試總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。
3.考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序，根據選招崗位擬選招人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績(jì)相同，由選招單位主管部門(mén)（單位）對成績(jì)相同的人員組織加試，根據加試成績(jì)高低確定考察體檢人選，加試方式另定。考察體檢由選招單位主管部門(mén)（單位）負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施；體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。
4.公示
根據考試成績(jì)、考察體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、“先鋒連云港”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號、各選招單位主管部門(mén)（單位）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括選招單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績(jì)、排名等。
因考察或體檢不合格等原因出現選招崗位空缺時(shí)，由選招單位主管部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
5.聘用
對公示無(wú)異議人員，由各選招單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，選招單位不保留其聘用資格。
（二）其他崗位引進(jìn)程序直接撥打招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)或關(guān)注相關(guān)單位后續發(fā)布的公告。
四、享受相應人才政策
（一）市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”
1.選招人員列入正式事業(yè)編制。
2.博士研究生、碩士研究生分別享受5萬(wàn)元、3萬(wàn)元就業(yè)補貼，分2年發(fā)放。
3.博士研究生連續3年享受每人每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬(wàn)元購房券，公積金貸款額度最高提升至110萬(wàn)元。
4.對來(lái)我市參加面試的應聘人員，發(fā)放交通補貼1000元/人。
5.選招人員同等條件下優(yōu)先使用人才公寓。
6.選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫，由組織部門(mén)統籌管理，對實(shí)績(jì)突出、群眾公認的，同等條件下優(yōu)先推薦使用；對專(zhuān)業(yè)水平較高、綜合表現優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評聘職稱(chēng)。
（二）其他事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才
博士研究生連續3年享受每人每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬(wàn)元購房券，公積金貸款額度最高提升至110萬(wàn)元。
（三）企業(yè)引進(jìn)高層次人才
1.博士：企業(yè)引進(jìn)的博士研究生，連續3年享受每人每月3000元生活補貼，可享受一次性20萬(wàn)元購房券，公積金貸款額度最高提升至110萬(wàn)元。
2.碩士：三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)（主導產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才企業(yè)、科技企業(yè)）和非三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的全日制碩士研究生，連續3年分別享受每人每月2000元、1000元生活補貼（要求畢業(yè)三年內初次到連云港就業(yè)），另外還可享受一次性15萬(wàn)元購房券，公積金貸款額度最高提升至70萬(wàn)元。
3.本科：三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)和非三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的全日制本科生，連續3年分別享受每人每月1000元、500元生活補貼（要求畢業(yè)三年內初次到連云港就業(yè)）；企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”建設高校全日制本科生和其他高校全日制本科生分別可享受一次性10萬(wàn)元、5萬(wàn)元購房券，公積金貸款額度最高提升至70萬(wàn)元。
其中，市屬?lài)衅髽I(yè)“名校優(yōu)生”選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫，由組織部門(mén)會(huì )同國資監管部門(mén)統籌管理，對實(shí)績(jì)突出、群眾公認的，同等條件下優(yōu)先推薦使用。
（四）人才配偶安置和子女入學(xué)政策
1.博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機關(guān)事業(yè)單位或者國企工作的，按照其原工作單位性質(zhì)，予以對口安置；其他情況如有就業(yè)需求的，可予以?xún)?yōu)先推薦。
2.博士研究生子女就讀學(xué)前及義務(wù)教育階段的，可以根據意愿優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和幼兒園就讀。
五、紀律監督
連云港市高層次人才引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。
舉報電話(huà)：
中共連云港市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0518-85804232；
中共連云港市委組織部：0518-12380、0518-85804289；
連云港市人力資源和社會(huì )保障局：0518-85812083。
監督電話(huà)：
連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組：0518-85812586。
六、本公告由中共連云港市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì )保障局以及相關(guān)招聘單位負責解釋。
附件：
原標題：江蘇省連云港市2024年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/a87769ac-e5f3-478b-b58d-529700b6d094.html
扫码咨询
|
