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2023江蘇農商行春招筆試模考班
2023年國家體育總局事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生公告
  根據工作需要,國家體育總局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘63名事業(yè)單位編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、公開(kāi)招聘基本程序
  招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試(加試)、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序組織進(jìn)行。
  二、招聘單位及崗位
  本次統一招聘有24個(gè)京內事業(yè)單位61個(gè)崗位招聘63人。具體情況詳見(jiàn)《國家體育總局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》。
  三、應聘條件
  應聘人員應具備以下基本條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  (四)18周歲以上,35周歲以下;
  (五)具有正常履行崗位職責的身體條件;
  (六)符合崗位要求的工作能力;
  (七)具有所報崗位要求的資格條件;
  (八)符合《國家體育總局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生考務(wù)問(wèn)答》中的有關(guān)要求。
  四、報名辦法
  (一)報名方式及時(shí)間
  采用網(wǎng)絡(luò )招聘系統的方式報名,考生于4月13日—4月20日(每天8:30—16:30)登陸中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專(zhuān)欄,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )招聘系統,按照操作提示報名。
  (二)報名程序
  1.查詢(xún)崗位
  招聘的單位、崗位、條件等可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》,亦可登錄進(jìn)入招聘系統進(jìn)行查詢(xún)。
  招聘條件中的相關(guān)要求可查詢(xún)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布的“考務(wù)問(wèn)答”。
  2.填寫(xiě)信息
  符合條件并有意應聘的人員,登陸招聘系統(www.tyrc.org.cn)進(jìn)行注冊,填寫(xiě)(修改)基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作(實(shí)習)經(jīng)歷等。填寫(xiě)信息時(shí)應保證所填內容的真實(shí)性,同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。
  3.申報崗位
  應聘人員進(jìn)入招聘系統后,選定崗位進(jìn)行申報。每個(gè)應聘者只能申報一個(gè)崗位,申報成功后(資格初審未通過(guò)除外)將不能修改個(gè)人信息。
  4.初步資格審查及名單公布
  資格初審由各招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報崗位的次日開(kāi)始,登陸招聘系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初步資格審查人員名單也將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布,請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注,以便在規定報名時(shí)間內對申報信息進(jìn)行更正或改報。
  與招聘條件類(lèi)似的人員,在申報崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專(zhuān)欄中下載、填寫(xiě)資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認表中內容須與招聘系統填寫(xiě)內容一致)。招聘單位確認資格的,方可辦理資格初審手續。
  5.崗位取消或改報
  擬聘用人數與通過(guò)資格初審人數不足1:3的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消,由人力中心在招聘專(zhuān)欄公布,考生可在4月22日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。
  五、筆試
  筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本能力。筆試分為客觀(guān)性試題(測試基本素質(zhì)能力)和主觀(guān)性試題(測試文字表達),筆試時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分100分,由人力中心統一組織實(shí)施。時(shí)間定為4月26日,采用線(xiàn)上筆試的方式進(jìn)行。具體事項及工作安排將提前通過(guò)考生報名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱及手機號碼進(jìn)行通知和提示。
  六、面試及加試
  (一)進(jìn)入面試范圍的人員比例
  各崗位筆試成績(jì)從高到低排序、按擬聘人員1:5范圍且通過(guò)合格分數線(xiàn)(60分)的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績(jì)出現并列情況外,面試人員比例嚴格控制在1:5的范圍內。
  (二)崗位調劑
  擬聘用人數與進(jìn)入面試人數不足1:5的崗位,由招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進(jìn)行調劑,也可視情況繼續組織面試等后續工作。
  符合申請崗位調劑人員需滿(mǎn)足:通過(guò)筆試合格分數線(xiàn),未進(jìn)入本崗位面試范圍,但符合其他進(jìn)入面試比例不足1:5且向人力中心提出調劑需求崗位的報名條件。
  (三)崗位遞補
  如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實(shí)際面試人員不足1:5的,須從本崗位中通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補,但最多不得超過(guò)1:5的比例(遞補人員成績(jì)并列的除外)。
  (四)面試(加試)
  面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織,主要測評招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時(shí),各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內容(如專(zhuān)業(yè)知識、英語(yǔ)水平等)。一般情況下,按照筆試成績(jì)50%和面試成績(jì)50%的比例確定綜合成績(jì)。設置加試環(huán)節的,按照筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)35%和加試成績(jì)15%的比例確定綜合成績(jì)。
  具體面試(加試)時(shí)間由各招聘單位根據實(shí)際情況研究確定并另行通知。
  (五)資格復審
  各招聘單位應對參加面試的考生資格進(jìn)行復審,要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或學(xué)校證明)、其他要求的資質(zhì)(成績(jì)單)等相關(guān)材料。
  七、體檢與考察
  各招聘單位應在面試前告知考生進(jìn)入體檢與考察范圍的人員比例,并按照相關(guān)要求自行組織體檢與考察。體檢參照公務(wù)員錄用標準進(jìn)行。
  考察一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校或單位了解情況、由所在學(xué)校或單位出具情況介紹和本人面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。
  因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現的空額,可從同一崗位面試人員中按照本單位事先確定的考察人選產(chǎn)生辦法,根據成績(jì)由高到低排序依次遞補。
  八、確定擬聘人選及公示
  招聘單位經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究,根據筆試及考察情況確定擬聘人選。各單位擬聘人選確定后,統一在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內容包括崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等。經(jīng)筆試、體檢與考察等環(huán)節,如應聘人員均與崗位要求不匹配,招聘單位可取消招聘計劃。
  九、聘用與簽約
  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用及簽約手續。
  十、紀律與監督
  (一)回避
  從嚴執行回避制度,防止“近親繁殖”,總局系統在職司局級及以上領(lǐng)導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位,處級以下干部參照執行。
  報名人員應符合國家關(guān)于公開(kāi)招聘工作的回避制度要求。
  (二)紀律
  對有下列情形的,將由體育總局進(jìn)行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
  2.報考人員在筆試考核過(guò)程中作弊的;
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在筆試考核過(guò)程中參與作弊的;
  4.招聘工作人員故意泄露筆試題目的;
  5.違反規定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
  (三)監督
  體育總局人事司將對招聘過(guò)程進(jìn)行監督、檢查,同時(shí)接受社會(huì )的監督舉報。投訴、舉報電話(huà)可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)生監督、咨詢(xún)電話(huà)》。
  十一、報名者的承諾義務(wù)
  凡是報名參加此次公開(kāi)招聘的人員,均應做出或視同已做出如下承諾:
  (一)保證本人在報名及整個(gè)應聘過(guò)程中陳述內容、提交材料的真實(shí)性。
  (二)保證本人在進(jìn)入面試、體檢、考察及擬聘用等階段時(shí),能按要求提供相應的證明材料。
  (三)報名者已明確知道并認可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規定;報名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響,并承諾獨自承擔因此而帶來(lái)的后果(個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。
  如報考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時(shí)終止報名者的應聘資格。
  十二、其他事項
  (一)非北京生源應屆畢業(yè)生按照戶(hù)籍管理規定執行落戶(hù)政策。
  (二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中查詢(xún),也可咨詢(xún)體育總局人力中心(咨詢(xún)電話(huà):87182264、67159766)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢(xún)各招聘單位(聯(lián)系人及電話(huà)詳見(jiàn)崗位情況一覽表),筆試結束后的面試(加試)、體檢、考察等有關(guān)咨詢(xún)請直接與各招聘單位聯(lián)系。
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