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為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制68人、備案制30人)，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共98人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。18歲以上指2005年4月20日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年4月10日及以后出生。《崗位簡(jiǎn)介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應屆畢業(yè)生;
3.2023年10月20日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
4. 2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據其規定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2023年10月20日，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編人員;
5.通過(guò)其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截至2023年10月20日，未達到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員;
6.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
7.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
8.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
9.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
10.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
11.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
12.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
13.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。招聘研究生及以上學(xué)歷的崗位，采取直接面試的形式。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市衛生健康委員會(huì )(http://wjw.suqian.gov.cn/)
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由市衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2023年4月10日9:00-4月20日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/weisheng_)。報名人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市衛生健康委員會(huì )人事處(0527—84389302)。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2023年4月10日9:00-4月20日17:30。考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2023年4月10日9:00-4月21日16:00。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：2023年4月10日9:00-4月21日17:30。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(2)招聘單位根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)(最后一天報名的考生應及時(shí)查詢(xún))是否通過(guò)招聘單位的資格初審。
(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報名人數直接組織考試。
(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2023年5月4日—5月6日。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市衛生健康委員會(huì )人事處(0527—84389302)。
(三)筆試
筆試由市衛生健康委員會(huì )、沭陽(yáng)縣衛生健康局與泗洪縣衛生健康局分別組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間。2023年5月7日(具體安排見(jiàn)準考證)。
2.筆試內容。崗位所需專(zhuān)業(yè)知識，考試不指定輔導用書(shū)。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
4.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)報名資格復審和面試
1.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。不進(jìn)行筆試的崗位，報名成功的人員均需要參加資格復審。
2.資格復審。考生報名資格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
(2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。
(3)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(4)機關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(5)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘單位審核。
3.遞補規則。經(jīng)招聘單位現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘單位要當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
4.面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
5.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
6.面試。面試由市衛生健康委員會(huì )、沭陽(yáng)縣衛生健康局及泗洪縣衛生健康局分別組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
(1)面試形式。面試形式為結構化面試(部分崗位為演課形式)。
(2)面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(3)總成績(jì)合成。規則如下：
①筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
②僅面試崗位：總成績(jì)=面試成績(jì)。
(五)體檢
體檢工作由市衛生健康委員會(huì )、沭陽(yáng)縣衛生健康局及泗洪縣衛生健康局分別組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人選確定。根據考生總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)確定;仍相同的或不進(jìn)行筆試的崗位，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
(六)考察
考察工作由市衛生健康委員會(huì )、沭陽(yáng)縣衛生健康局及泗洪縣衛生健康局分別組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
(七)公示和聘用備案
考察結束后，招聘主管部門(mén)按管理權限將擬聘用人員名單報送市人社局或縣區人社局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)公告發(fā)布。本公告由市衛生健康委員會(huì )、沭陽(yáng)縣衛生健康局和泗洪縣衛生健康局共同發(fā)布。
(二)責任分工。招聘主管部門(mén)負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
(三)政策口徑。
1.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中 “專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
2.年齡計算。18歲以上指2005年4月20日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年4月10日及以后出生;年齡40周歲以下，指1982年4月10日及以后出生。
3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
4.最低服務(wù)期。除崗位表中另有規定外，所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。
5.擇業(yè)期。擇業(yè)期內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報考面向2023年應屆畢業(yè)生招聘的崗位。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內，從畢業(yè)證書(shū)落款日期起算。
6.基層項目人員。從國家統一招生的普通高校畢業(yè)，經(jīng)我省項目管理辦公室選拔派遣，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者，以及外省選派的江蘇省生源“西部計劃”志愿者。上述人員報考2023年普通高校應屆畢業(yè)生職位，具有研究生學(xué)歷并取得相應學(xué)位的報考者不受生源地限制，其他報考者須為江蘇生源;報考其他職位，具有普通高校本科及以上學(xué)歷(非在職)的，不受生源地限制。若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、函授等)或者按照以前取得的學(xué)歷(如研究生以其本科學(xué)歷)所對應專(zhuān)業(yè)報考時(shí)，視為社會(huì )人員，不能按應屆生身份報考。
7.應征入伍人員。以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
8.其他事項。2023年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等(部分崗位須在2023年12月31日前取得執業(yè)醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書(shū))，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。
政策咨詢(xún)：
0527-84389302(市衛生健康委員會(huì )人事處)
0527-83581591(沭陽(yáng)縣衛生健康局)
0527-80821290(泗洪縣衛生健康局)
監督電話(huà)：
0527-84359053(市人社局事業(yè)單位人事管理處)
0527-84389315(市衛生健康委員會(huì )機關(guān)紀委)
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