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經(jīng)玄武區政府批準，玄武區融媒體中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競爭、適崗原則，面向社會(huì )公開(kāi)組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。
二、崗位設置和招聘數量
新聞采編1名。
三、招聘條件
(一)招聘條件
1.?具有中華人民共和國國籍，具有新聞學(xué)、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、媒體創(chuàng )意、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún))；
2.遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;熱愛(ài)宣傳工作，具有團隊合作精神;服從分配，能夠適應加班等工作要求；
3.年齡在35周歲以下(1987年3月20日以后出生)，身心健康，無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病；
4.有較強的學(xué)習、文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調能力，能獨立采寫(xiě)新聞稿件和策劃主題報道，會(huì )海報制作和視頻編輯，可出鏡，有政務(wù)信息采編及相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的；
2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；
3.有違法違紀行為正在被立案調查的；
4.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
5.存在涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題或曾因此受過(guò)處罰的；
6.有嚴重個(gè)人失信行為記錄的；
7.有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區人力資源和社會(huì )保障局和區委宣傳部負責組織實(shí)施。在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名、資格初步審查。委托第三方機構負責組織實(shí)施。
(三)資格復審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負責組織實(shí)施。
五、報名與資格審查
(一)報名階段
1.公告時(shí)間：2023年3月7日至2023年3月20日。
2.報名方式：此次招聘僅接受現場(chǎng)報名的方式報名。
3.報名時(shí)間：2023年3月20日上午9:00至下午17:00。
4.報名地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司(南京市玄武區珠江路275號院內三樓左側玻璃門(mén)內)。
5.報名時(shí)應攜帶的材料：
(1)《玄武區融媒體中心招聘編外人員報名表》(附件，打印后須有承諾人簽名)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)；
(2)本人身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件，及兩者復印件各1份；
(3)學(xué)歷證明：學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認證報告(省及以上教育主管部門(mén)出具)，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)；
(4)根據報名崗位，本人發(fā)表過(guò)的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，或具有黨員身份的，將作品鏈接或二維碼填寫(xiě)至報名表中或將作品刻錄成光盤(pán)。
報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
6.注意事項：
(1)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
(2)應聘者須確保聯(lián)系方式準確無(wú)誤。
(二)資格初審和復審
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等進(jìn)行審查，應聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
1.資格初步審查與現場(chǎng)報名同一地點(diǎn)進(jìn)行，須由應聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責報名部門(mén)對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查。
2.用工單位根據公告規定對通過(guò)資格初審的報名人員材料進(jìn)行資格復審，根據崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照“人崗匹配”原則確定進(jìn)入面試人選。資格復審通過(guò)人員需于規定時(shí)間內現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。資格初審和資格復審不通過(guò)人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
3.本次招聘崗位和報名人數的面試開(kāi)考比例為1：5，報名人數未達開(kāi)考比例將可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
六、考試與錄用
(一)面試
面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。請攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。
面試無(wú)指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细穹謹稻€(xiàn)為該項面試分數的60%。
面試后，用人單位將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jì)，同步公示按擬錄用人數1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。
(二)體檢
體檢由用工單位統一組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點(diǎn)機構。
對體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在面試人員中按成績(jì)由高分到低分進(jìn)行依次遞補。
(三)考察(政審)
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(四)錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用人員要服從統一安排，在報到通知規定時(shí)限內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，成績(jì)不合格者不列入遞補，聘用備案后不再遞補。
特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應聘資格，后果由報名人員自負。
七、待遇
薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位薪酬標準執行。試用期內，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
八、招聘咨詢(xún)、監督
(一)區融媒體中心(用工咨詢(xún))：025-83681386
(二)報名咨詢(xún)：025-83368744
(三)監督電話(huà)：
玄武區人力資源和社會(huì )保障局：025-83682175
附件：
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