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為深入實(shí)施“黃海明珠人才計劃”，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，現就江蘇省鹽城市2023年企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告如下。
一、引進(jìn)對象和崗位類(lèi)型
(一)引進(jìn)對象
A類(lèi)：江蘇省2023年應屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調工作指定的縣級以上機關(guān)職位選調(名校優(yōu)生選調)高校名單中的1類(lèi)、2類(lèi)22所高校(詳細高校名單附后)應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生，下同)。
B類(lèi)：最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校名單附后)。
C類(lèi)：聚焦鹽城市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學(xué)科，國內高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學(xué)科排名以2023年1月官方公布的數據為準，詳細高校學(xué)科附后)。
D類(lèi)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設高峰計劃A類(lèi)建設高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚州大學(xué)、江蘇大學(xué)的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
E類(lèi)：北京協(xié)和醫學(xué)院、南方醫科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院、北京中醫藥大學(xué)、上海中醫藥大學(xué)，江蘇高水平大學(xué)建設高峰計劃A類(lèi)建設高校中的蘇州大學(xué)、南京醫科大學(xué)、南京中醫藥大學(xué)、揚州大學(xué)，以及全國第四輪學(xué)科評估B+及以上醫學(xué)類(lèi)學(xué)科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校學(xué)科附后)。
學(xué)校教學(xué)類(lèi)崗位僅面向A、B和D類(lèi)高校，醫療衛生類(lèi)崗位僅面向A、B和E類(lèi)高校(學(xué)科)，其他單位崗位僅面向A、B和C類(lèi)高校。
(二)崗位類(lèi)型
1﹒省屬駐鹽高校及其他駐鹽單位崗位。
2﹒市屬?lài)衅笫聵I(yè)單位崗位。
3﹒各縣(市、區)企事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè)崗位。
二、資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應同時(shí)具備下列資格條件：
1﹒政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，志愿參與“強富美高”新鹽城建設。
2﹒博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)，大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲(1998年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)為鹽城特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀守法，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分，無(wú)違法犯罪記錄。
6﹒法律法規規定的其他條件。
發(fā)布公告時(shí)已在鹽城有參保記錄(中斷參保后脫產(chǎn)取得更高全日制學(xué)歷和學(xué)位，且未享受過(guò)鹽城市各級引才政策的除外)的不得報名。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
1﹒報名時(shí)間、方式
(1)報名時(shí)間：2023年3月1日9:00—3月15日18:00。
(2)報名方式：報名人員通過(guò)登錄鹽城市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。省屬駐鹽單位、各縣(市、區)具體報名渠道以各自公告為準。
2﹒報名注意事項及資格審核
(1)網(wǎng)上報名時(shí)，須同時(shí)將相關(guān)報名材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的獎懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專(zhuān)利等證明材料;④所報名崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的，還須提供現單位同意報考證明或出具個(gè)人承諾書(shū))，以電子郵件方式(郵件名：報名單位+崗位名稱(chēng)+姓名+院校+手機號碼)發(fā)送到各引進(jìn)單位郵箱，具體聯(lián)系方式詳情見(jiàn)附件。
(2)國內高校應屆畢業(yè)生一般應在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生放寬至2023年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須提供所學(xué)課程目錄，并在2023年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，應屆畢業(yè)生還須提供入學(xué)通知。
(3)優(yōu)秀畢業(yè)生在規定時(shí)間內報名，用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)資格條件，對應聘人員進(jìn)行資格審核。引進(jìn)崗位設1:3開(kāi)考比例，崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到比例的，相應核減引進(jìn)數直至取消該崗位引進(jìn)計劃。報名被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間為2023年3月17日9:00—16:00。
(4)優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
(二)考評
對通過(guò)資格審核的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評。考評分綜合素質(zhì)評價(jià)和面談測試兩個(gè)環(huán)節，綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)、面談測試成績(jì)均按50%計入總成績(jì)。
1﹒綜合素質(zhì)評價(jià)。主要針對學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)素養、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎勵等要素進(jìn)行量化評分。
2﹒面談測試。參考結構化面試的方式進(jìn)行，成績(jì)以百分制計算，60分為合格線(xiàn)。
(三)聘用
1﹒考察體檢。在面談測試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據發(fā)布崗位擬引進(jìn)人數1:1確定參加考察體檢環(huán)節人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jì)相同，綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)仍相同，由用人單位主管部門(mén)對成績(jì)相同的人員組織加試。
考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2﹒公示簽約。對通過(guò)考察體檢的人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。對公示結束無(wú)異議的，用人單位與擬引進(jìn)人才簽訂就業(yè)協(xié)議。
3﹒入職聘用。引進(jìn)人才報到后，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
省屬駐鹽單位、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)管理由各單位自行確定。
四、引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)鹽城工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調安排到鹽城市相應性質(zhì)的單位工作。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，事業(yè)單位的享受七級職員工資待遇，國有企業(yè)的享受市屬一檔企業(yè)中層正職、市屬二檔企業(yè)班子副職等相當正科工資待遇。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，事業(yè)單位的享受八級職員工資待遇，國有企業(yè)的享受市屬一檔企業(yè)中層副職、市屬二檔企業(yè)中層正職等相當副科工資待遇。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿(mǎn)且考核合格，事業(yè)單位的享受九級職員工資待遇，國有企業(yè)的享受市屬一檔企業(yè)部門(mén)職員、市屬二檔企業(yè)中層副職等相當一級科員工資待遇。
5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合《江蘇省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》規定的，可以通過(guò)調任方式到機關(guān)工作。
五、待遇保障
(一)薪酬待遇
1﹒到市屬?lài)衅髽I(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生分別不低于30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年、15萬(wàn)元/年，并建立正常的薪酬待遇增長(cháng)機制。
2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執行。
3﹒到省屬駐鹽單位、民營(yíng)企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇分別按照省屬駐鹽單位、民營(yíng)企業(yè)相應工資標準執行。
(二)補助標準
1﹒全日制博士研究生到鹽城事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)(不含國有企業(yè)和省屬駐鹽單位)工作的，10年內給予8萬(wàn)元/年的科研補貼。
2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生3年內分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發(fā)放生活補貼。
3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內在鹽城購房的，分別按照40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的標準給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生在鹽城繳存住房公積金滿(mǎn)6個(gè)月后，個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
5﹒全日制優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購房的，5年內按照每人每月1500元的標準發(fā)放租房補貼。
6﹒非鹽城籍全日制優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
六、紀律監督
引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。公告發(fā)布網(wǎng)址：紅色鹽阜網(wǎng)(http://www.hsyf.gov.cn)。咨詢(xún)電話(huà)：0515-68801819。監督電話(huà)：0515-80501607(鹽城市紀委監委第二派駐紀檢監察組)。
本公告由中共鹽城市委組織部、中共鹽城市委機構編制委員會(huì )辦公室、鹽城市人力資源和社會(huì )保障局、鹽城市政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )負責解釋。
附件：
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