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根據校（院）職能定位以及學(xué)科發(fā)展、教師隊伍建設需要，校（院）教師崗位2023年計劃招聘27名應屆博士畢業(yè)生，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
2023年應屆博士畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的博士畢業(yè)生），定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中央黨校（國家行政學(xué)院）教師崗位公開(kāi)招聘2023年應屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法。
（三）政治立場(chǎng)堅定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（四）中共黨員。
（五）具有良好的品行和職業(yè)道德，較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。
（六）年齡不超過(guò)35周歲（1986年12月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其中，北京生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報名應聘人員,不含北京高校集體戶(hù)口。
（七）有較強的科研工作能力。具備崗位所需專(zhuān)業(yè)素養，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力，有1篇及以上公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文（2023年2月28日前在國內外期刊公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》《學(xué)習時(shí)報》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章）。
（八）身體健康。
（九）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過(guò)院系級以上單位處分的；
7.聘用后構成回避關(guān)系的；
8.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名
報名自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日，逾期不再受理。應聘人員限報一個(gè)崗位，提交報名材料。如有親屬、導師在我校（院）工作，請在報名表中主動(dòng)填報。
（二）資格審查、確定初試人選
資格審查工作由各教研部門(mén)、組織部負責，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查，做到客觀(guān)、公正、及時(shí)，對所有報名應聘人員一視同仁。對通過(guò)資格審查的報名人員，根據成績(jì)、科研成果、博士論文及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。
同一崗位通過(guò)資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開(kāi)考，達不到該比例的，減少該崗位招聘人數以確保達到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數、取消崗位招聘計劃及其他情況將在校（院）網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
初試人選名單及有關(guān)通知將在校（院）網(wǎng)站公布，未進(jìn)入初試名單者不再另行通知。
（三）考核
1.考核包括面試、博士論文評議、學(xué)術(shù)論文評價(jià)三個(gè)環(huán)節，其中面試和博士論文評議環(huán)節用時(shí)45至90分鐘。綜合成績(jì)按面試占比40%、博士論文評議占比50%、學(xué)術(shù)論文評價(jià)占比10%計算。
2.面試。應聘人員介紹學(xué)習經(jīng)歷、讀書(shū)情況等；試講，題目由應聘人員根據研究方向與崗位匹配度自行確定;專(zhuān)家組成員提問(wèn)，應聘人員答辯。專(zhuān)家組成員根據應聘人員整體表現打分。
3.博士論文評議。應聘人員介紹博士論文的主要內容和創(chuàng )新點(diǎn)等，專(zhuān)家組成員在提前充分審閱博士論文的基礎上提問(wèn)，應聘人員答辯。專(zhuān)家組成員根據博士論文質(zhì)量和答辯情況打分。
4.學(xué)術(shù)論文評價(jià)。應聘人員提交1篇公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文，同一崗位初試人選學(xué)術(shù)論文由同一組專(zhuān)家根據論文質(zhì)量打分，專(zhuān)家打分后，按著(zhù)作系數計算學(xué)術(shù)論文評價(jià)成績(jì)。著(zhù)作系數為：獨著(zhù)1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。
面試和博士論文評議時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢和考察
按照報名應聘人員考試綜合成績(jì)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加考核人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，設定綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)80分，綜合成績(jì)達到80分的應聘人員，方可確定為體檢和考察人選。
組織部會(huì )同有關(guān)教研部門(mén)，組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察。考察突出政治標準，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品行、學(xué)習和工作表現、能力素質(zhì)、崗位匹配度等。考察采取個(gè)別談話(huà)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可進(jìn)行延伸考察。體檢由我校（院）統一安排，參照執行公務(wù)員錄用體檢通用標準。
因應聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現空缺，可根據綜合成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，也可不遞補，取消該崗位招聘。
（五）公示
根據考察、體檢結果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘
用人選在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、
校（院）網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）備案、聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規定辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查證屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、報名材料
報名材料包括：
1.中央黨校（國家行政學(xué)院）教師崗位公開(kāi)招聘2023年應屆博士畢業(yè)生報名表（PDF版)（附件2）
2.科研成果清單（附件3）
3.在國內外公開(kāi)發(fā)表的論文1篇（PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）
4.博士論文（PDF版）
5.個(gè)人自述（1000字左右，標題使用二號方正小標宋簡(jiǎn)體，正文使用三號仿宋字體，1.5倍行距，重點(diǎn)說(shuō)明對報考崗位的認識、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長(cháng)等。PDF版）
報名材料打包發(fā)送至《中央黨校（國家行政學(xué)院）教師崗位公開(kāi)招聘2023年應屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）中各教研部門(mén)聯(lián)系人郵箱，郵件標題及附件文件名請注明“報考部門(mén)＋崗位名稱(chēng)+姓名”。
六、其他說(shuō)明
（一）應聘人員應確保提交材料真實(shí)準確，如發(fā)現信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消考試、應聘資格。
（二）請按要求填報聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：邱老師 劉老師
聯(lián)系電話(huà)：010-62806568 010-62805998
電子郵箱：gdrc@ccps.gov.cn
地地郵編：北京市海淀區大有莊100號，100091
校（院）網(wǎng)站：www.ccps.gov.cn
監督舉報電話(huà)：010－62805765
本公告由中央黨校組織部負責解釋。
附件1：中央黨校（國家行政學(xué)院）教師崗位公開(kāi)招聘2023年應屆博士畢業(yè)生崗位信息表.xls
附件2：中央黨校（國家行政學(xué)院）教師崗位公開(kāi)招聘2023年應屆博士畢業(yè)生報名表.doc
附件3：科研成果清單.xls
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