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2023年光大銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事（1.3）
蘇州分行-盛澤支行副行長(cháng)
職位描述:
招聘計劃
1.招聘崗位：
蘇州分行盛澤支行副行長(cháng)（二級部門(mén)經(jīng)理級）（分管對公業(yè)務(wù)）
2.工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區
崗位職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)開(kāi)展支行對公團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、渠道搭建等工作；
2.協(xié)助支行行長(cháng)制定所在支行的對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)目標與方案，推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作；
3.嚴格執行我行信貸政策等相關(guān)規范要求，有效防范各類(lèi)風(fēng)險；
4.完成支行行長(cháng)交辦的其他工作。
基本條件
1.努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，擁護“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗；
2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績(jì)；
3.堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結合，卓有成效地開(kāi)展工作，主動(dòng)擔當作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效；
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，堅決貫徹執行銀行發(fā)展戰略和各項工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識，有依法合規經(jīng)營(yíng)意識、客戶(hù)服務(wù)觀(guān)念、市場(chǎng)競爭意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值；
5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對任何時(shí)候謀求私利的行為；
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念，善于團結同志；
7.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
9.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
10.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
11.對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
專(zhuān)業(yè)條件
1.原則上從事金融工作三年或從事經(jīng)濟相關(guān)工作五年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
2.熟悉金融知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，了解本地區市場(chǎng)情況；
3.具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和風(fēng)險合規意識，具有豐富的社會(huì )資源和營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-公司業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)部副總經(jīng)理
職位描述:
招聘計劃
1．招聘崗位：
蘇州分行公司業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)部副總經(jīng)理
2．工作地點(diǎn)：蘇州市
崗位職責
1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展所在部門(mén)的團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、渠道搭建等工作；
2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定所在部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)目標與方案，推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作；
3.嚴格執行我行信貸政策等相關(guān)規范要求，有效防范各類(lèi)風(fēng)險；
4.完成部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他工作。
基本條件
1.努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，擁護“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗；
2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績(jì)；
3.堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結合，卓有成效地開(kāi)展工作，主動(dòng)擔當作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效；
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，堅決貫徹執行銀行發(fā)展戰略和各項工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識，有依法合規經(jīng)營(yíng)意識、客戶(hù)服務(wù)觀(guān)念、市場(chǎng)競爭意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值；
5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對任何時(shí)候謀求私利的行為；
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念，善于團結同志；
7.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
9.年齡原則上不超過(guò)40周歲；
10.本科及以上學(xué)歷；
11.對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
專(zhuān)業(yè)條件
1.原則上從事金融工作四年或從事經(jīng)濟相關(guān)工作八年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；具備下一級或平級管理職務(wù)工作經(jīng)歷；
2.熟悉金融知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，了解本地區市場(chǎng)情況；
3.具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和風(fēng)險合規意識，具有豐富的社會(huì )資源和營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-零售金融部大數據營(yíng)銷(xiāo)崗
職位描述:
招聘計劃
1.招聘崗位：分行零售金融部大數據營(yíng)銷(xiāo)崗
2.招聘人數：若干名
3.工作地點(diǎn)：蘇州
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；擁護“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7.對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.負責分行零售客戶(hù)數據整合，結合大數據技術(shù)，制定分行大數據營(yíng)銷(xiāo)策略并組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構落實(shí)執行，對大數據營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行全流程管理。
2.負責零售客戶(hù)觸達的全渠道布放，結合客戶(hù)觸達渠道偏好分析，確定線(xiàn)上/線(xiàn)下渠道客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)觸達，對營(yíng)銷(xiāo)效果數據進(jìn)行分析、挖掘，形成營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)。
3.圍繞零售客戶(hù)生命周期，按場(chǎng)景、客群，開(kāi)展客戶(hù)在行旅程周期管理和營(yíng)銷(xiāo)設計，實(shí)現流程自動(dòng)化設計等。
4.協(xié)調總行大零售條線(xiàn)相關(guān)部門(mén)和處室，及分行數字金融部、信息技術(shù)部、各經(jīng)營(yíng)機構等，用數字化方式實(shí)現零售客戶(hù)的挖掘開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)宣傳等，實(shí)現相關(guān)業(yè)績(jì)提升。
招聘條件
1.原則上需具備3年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)或大數據營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.具有較強的學(xué)習能力，有數學(xué)、統計、科技相關(guān)背景或具備數字化大型項目經(jīng)驗并取得顯著(zhù)業(yè)績(jì)者優(yōu)先考慮；
3.有敏銳的洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道活動(dòng)有策劃和組織能力；
4.具有良好的人際溝通能力、計劃執行力，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-風(fēng)險管理部部門(mén)副職或助理
職位描述:
招聘計劃
1．招聘崗位：
風(fēng)險管理部部門(mén)副職或助理1名
2．工作地點(diǎn)：蘇州
三、崗位職責
1.負責落實(shí)總分行制定的同業(yè)投資業(yè)務(wù)的投中管理和投后監控的規章制度和操作流程，制定并落實(shí)配套政策制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查，按照總分行要求形成各類(lèi)投后風(fēng)險報告。負責按照監管機構、總分行要求，開(kāi)展有關(guān)風(fēng)險排查工作。
2.負責同業(yè)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險分類(lèi)及預計損失滾動(dòng)認定的審核工作，配合開(kāi)展不良資產(chǎn)責任認定的相關(guān)工作；依據投后管理考核要求及風(fēng)險管理有效性評價(jià)結果，對各經(jīng)營(yíng)單位、客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行考核評價(jià)。
3.負責落實(shí)同業(yè)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險預警管理要求，以及分行同業(yè)投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險個(gè)案的處置化解，和監管機構、總分行交辦的風(fēng)險個(gè)案的快速排查和應對預案制定工作。
基本條件
1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，擁護“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗。
2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績(jì)。
3.堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結合，卓有成效地開(kāi)展工作，主動(dòng)擔當作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，堅決貫徹執行銀行發(fā)展戰略和各項工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識，有依法合規經(jīng)營(yíng)意識、客戶(hù)服務(wù)觀(guān)念、市場(chǎng)競爭意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。
5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“***”，反對任何***、謀求私利的行為。
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念，善于團結同志。堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；
7.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
9.年齡原則上35周歲以下；
10.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
11.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
專(zhuān)業(yè)條件
1.具備8年以上銀行工作經(jīng)歷，3年(含）以上風(fēng)險管理相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。
2.熟悉風(fēng)險管理和同業(yè)投資各項業(yè)務(wù)，有一定管理經(jīng)驗，有較強的合規意識，溝通能力強，有3年(含）以上對公客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
招聘計劃
1．招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
2．招聘人數：1人
3．招聘部門(mén)：蘇州分行零售信貸部
4．工作地點(diǎn)：蘇州
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；擁護“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2．遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
4．年齡原則上35周歲以下；
5．具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
6．在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.負責開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺零售信貸項目，做好渠道營(yíng)銷(xiāo)對接及產(chǎn)品運營(yíng)管理。
2.負責互聯(lián)網(wǎng)項目的風(fēng)險指標監測及日常數據統計分析，監測合作方運營(yíng)及資產(chǎn)變化情況。
3.完成部門(mén)交辦的互聯(lián)網(wǎng)項目其他相關(guān)工作。
招聘條件
1.具備2年銀行工作經(jīng)歷，2年(含）以上數據業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.有豐富的數據服務(wù)、數據分析和監管報送經(jīng)驗，有較強的合規意識，溝通能力強。
3.計算機、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉相關(guān)銀行業(yè)務(wù)，熟練使用Word、excle、ppt等辦公軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)思維和認知，對數據敏感。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；
2．遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
4．年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5．本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
6．在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
1.負責投行業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和項目的具體運作，加強業(yè)務(wù)協(xié)同，提升投行業(yè)務(wù)市場(chǎng)競爭力；
2.分析區域客戶(hù)需求，建立投行產(chǎn)品譜系，制定經(jīng)營(yíng)單位一行一策，活躍投行客戶(hù)一戶(hù)一策行動(dòng)方案；
3.進(jìn)行投行項目的前期評估工作，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展項目盡職調查，負責建立和完善各類(lèi)項目的工作底稿和項目檔案，保存各類(lèi)工作記錄；
4.針對投行產(chǎn)品開(kāi)展經(jīng)營(yíng)單位培訓工作，組建專(zhuān)業(yè)化人才隊伍；
5.根據部門(mén)分工完成相關(guān)協(xié)同工作。
招聘條件
1.具有債券、并購、資管、托管相關(guān)業(yè)務(wù)背景；
2.邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
3.學(xué)習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力;
4.持有CPA/CFA/司法考試資格認證者優(yōu)先；
5.客戶(hù)資源豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-數據服務(wù)崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；
2．遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
4．年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5．本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
6．在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
負責本行數據服務(wù)需求的受理、分析、設計和執行，為業(yè)務(wù)和管理者提供數據查詢(xún)、數據挖掘、數據分析服務(wù)；參與落實(shí)分行數據產(chǎn)品研發(fā)、分行數據應用系統建設等工作。具體包括：
1.負責本分行數據查詢(xún)、數據分析挖掘需求的受理、審核與分析；
2.負責為本分行提供數據查詢(xún)、數據分析挖掘開(kāi)發(fā)實(shí)施服務(wù)；
3.負責基于本分行特色業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數據應用系統的項目管理、分析、編碼開(kāi)發(fā)、測試與投產(chǎn)等相關(guān)工作；
4.負責依據本分行數據服務(wù)需要，向分行數據開(kāi)放平臺提出數據開(kāi)放需求；
5.負責按照總行數據服務(wù)、數據挖掘相關(guān)管理要求，編寫(xiě)、維護和提交與數據應用開(kāi)發(fā)、數據模型開(kāi)發(fā)相關(guān)的評審材料；
6.負責基于本分行經(jīng)營(yíng)管理特色，收集及協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據產(chǎn)品創(chuàng )新孵化；
7.負責按照總行數據服務(wù)管理相關(guān)要求，配合總行完成數據服務(wù)、數據挖掘相關(guān)的服務(wù)后評價(jià)、合規檢查等工作，并提供相關(guān)材料。
招聘條件
1．熟悉主流的數據庫產(chǎn)品、數據挖掘分析工具或大數據處理技術(shù),熟悉Oracle/Mysql/SQLserver等主流關(guān)系型數據庫,熟悉GaussDB/Hadoop/GreenPlum等主流分布式數據庫；
2．具備較強的編程能力和一定的銀行業(yè)知識。熟悉unix/linux操作系統及常用系統命令；熟練使用一門(mén)或多門(mén)編程語(yǔ)言；熟悉常用數據結構和算法，有一定的技術(shù)積累和項目經(jīng)驗，對數值分析、數據挖掘建模有一定基礎，具備良好的邏輯思維能力和數據分析、數理統計能力；
3．二年或以上的數據平臺/數據產(chǎn)品等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有金融科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4．學(xué)習能力強、工作責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-軟件開(kāi)發(fā)崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；
2．遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
4．年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5．本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
6．在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
負責業(yè)務(wù)需求管理、開(kāi)發(fā)、技術(shù)測試、投產(chǎn)配合等工作；負責應用系統投產(chǎn)后的技術(shù)支持；負責開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項目管理、配置管理；兼任分行的科技經(jīng)理職責，支持客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)工作。具體包括：
1.負責本地特色業(yè)務(wù)需求管理；
2.負責分行自行開(kāi)發(fā)或外包開(kāi)發(fā)的需求分析、設計、編碼、技術(shù)測試等工作；
3.在投產(chǎn)過(guò)程中予以支持配合；
4.負責開(kāi)發(fā)過(guò)程中各類(lèi)手冊和文檔的編制、評審；
5.負責本行投產(chǎn)產(chǎn)品的投產(chǎn)前技術(shù)培訓、投產(chǎn)和投產(chǎn)后的技術(shù)支持工作；
6.負責開(kāi)發(fā)項目（含外包）的日常項目管理和配置管理工作；
7.指導轄區內的分支機構IT應用系統的正常、平穩運行，對出現的問(wèn)題提供技術(shù)支持；
8.負責自行開(kāi)發(fā)項目的項目可行性分析。
招聘條件
1.具有滿(mǎn)足工作需要的計算機知識水平。熟練掌握主流編程語(yǔ)言，精通一門(mén)及以上語(yǔ)言的編程開(kāi)發(fā)如C/JAVA等；熟悉unix/linux操作系統及常用系統命令；熟悉Oracle/Mysql等主流數據庫；熟悉Weblogic/Apache/Tomcat
/Nginx等主流中間件； 有Android、iOS、H5和微信小程序等互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)應用和金融行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.二年或以上的軟件開(kāi)發(fā)項目實(shí)施經(jīng)驗;
3.具有良好的系統思維能力和判斷力，學(xué)習能力強、責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力;
4.具有光大銀行PB平臺、POIN平臺、MPOIN平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-互聯(lián)網(wǎng)項目管理崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”；
2．遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標準；
4．年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5．本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
6．在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責
從事與數字金融業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng )新策劃、需求分析整理和項目落地，主要包括：
1.需求收集與整理：負責對接公司、零售條線(xiàn)各業(yè)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)，做好數字金融業(yè)務(wù)相關(guān)需求收集、分析和整合；
2.項目設計與規劃：負責根據業(yè)務(wù)需求開(kāi)展數字金融業(yè)務(wù)相關(guān)項目的設計，制定項目開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)的推進(jìn)計劃；
3.項目推進(jìn)與管理：負責牽頭項目的論證與實(shí)施，做好項目建設相關(guān)協(xié)調管理，落實(shí)業(yè)務(wù)需求與項目開(kāi)發(fā)間的銜接工作，掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度，保證項目開(kāi)發(fā)的正常推進(jìn)；
4.項目運營(yíng)與推廣：負責項目上線(xiàn)后的運營(yíng)和推廣工作。
招聘條件
1.5年以上的工作經(jīng)驗，其中具備2年以上開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗和3年以上項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)模式、熟練掌握需求分析、產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)編碼、測試執行、發(fā)布上線(xiàn)、運維跟蹤項目的全流程管理；
3.熟練使用常用需求開(kāi)發(fā)和項目管理工具；
4.熟悉數據清洗、海量數據分析、用戶(hù)行為理解和挖掘等大數據技術(shù)和手段；
5.具備誠實(shí)敬業(yè)和團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力和執行能力；
6.具備PMP、信息系統項目管理師資質(zhì)、有大型互聯(lián)網(wǎng)項目或金融行業(yè)創(chuàng )新項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
應聘者需對應聘信息的真實(shí)性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-零售金融部私人銀行業(yè)務(wù)負責人
職位描述:
崗位職責
（一）組織和管理分行私人銀行業(yè)務(wù)，建立健全相關(guān)機制，制定并落實(shí)配套政策制度，編制分行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算，組織實(shí)施并指導經(jīng)營(yíng)機構完成各項指標。
（二）制定分行私人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，指導經(jīng)營(yíng)機構完成項目拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)挖掘、交叉銷(xiāo)售及客戶(hù)關(guān)系維護，指導協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行區域營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展。
（三）推動(dòng)分行私人銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)隊伍建設，統籌指導各機構開(kāi)展相關(guān)工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，跟蹤督導各機構業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．碩士研究生（含）以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（二）崗位任職資格
1.具備5年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年(含）以上私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉私人銀行業(yè)務(wù)，有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗，有較強的合規意識，溝通能力強，有分行私人銀行相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-理財經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責
（一）負責零售客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的維護提升,并完成零售業(yè)務(wù)各項指標；
（二）負責向零售客戶(hù)提供個(gè)性化的理財規劃,設計產(chǎn)品組合方案,提供專(zhuān)屬理財服務(wù),挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,建立和保持長(cháng)期穩定的客戶(hù)關(guān)系；
（三）負責零售投資理財各類(lèi)產(chǎn)品的售前咨詢(xún)、合規銷(xiāo)售及售后服務(wù)；
（四）負責各類(lèi)客戶(hù)權益活動(dòng)和增值服務(wù)的宣傳與推廣收集客戶(hù)意見(jiàn)建議和市場(chǎng)調研信息；
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1．所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟/金融/會(huì )計/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)先；
2．具有2年以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；
3．具備基金、保險從業(yè)資格；取得AFP、CFP資格優(yōu)先考慮；
4．熟悉商業(yè)銀行理財產(chǎn)品、代理保險類(lèi)產(chǎn)品、基金類(lèi)產(chǎn)品及黃金外匯等金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和資產(chǎn)配置工作；
5．具有良好的客戶(hù)溝通和客戶(hù)關(guān)系維系的能力；有較強的高端客戶(hù)提升、開(kāi)發(fā)能力；
6．學(xué)習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力;
7．客戶(hù)資源豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先；
8．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-柜員崗
職位描述:
崗位職責
（一）負責按照各項規章制度開(kāi)展柜面相關(guān)業(yè)務(wù)；
（二）根據銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行轉介營(yíng)銷(xiāo)。
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2．年齡30周歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1．所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟/金融/會(huì )計/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)先；
2．有銀行柜面或運營(yíng)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強的工作責任心；
3．學(xué)習能力強、親和力強，具備良好的溝通能力;
4．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-公司客戶(hù)經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責
（一）積極開(kāi)拓并維護客戶(hù)，負責客戶(hù)與銀行間溝通，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額；
（二）了解客戶(hù)需求，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標與方案，幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，提高客戶(hù)綜合服務(wù)水平；
（三）認真執行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險，確保客戶(hù)和我行的資產(chǎn)安全；
（四）積極完成總分行制定的各項工作任務(wù)。
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1．所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟/金融/會(huì )計/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)先；
2．2年以上的銀行營(yíng)銷(xiāo)崗經(jīng)驗;
3．熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強的溝通協(xié)調能力；
4．學(xué)習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力;
5．客戶(hù)資源豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先；
6．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
蘇州分行-個(gè)貸經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責
（一）負責零售個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)開(kāi)拓，為個(gè)人客戶(hù)提供以住房、個(gè)人消費及經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)為主的金融服務(wù)；
（二）負責客戶(hù)拓展、挖掘和維護，滿(mǎn)足客戶(hù)金融需求和提升客戶(hù)價(jià)值貢獻。
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1．所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟/金融/會(huì )計/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)先；
2．具有2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3．具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
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蘇州分行-私行理財經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責
（一）圍繞私行客群的金融服務(wù)需求，以財富管理為主要工作，通過(guò)實(shí)施交叉銷(xiāo)售、組合營(yíng)銷(xiāo)、資產(chǎn)配置等相關(guān)綜合金融服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和綜合財富管理解決方案，不斷提升私行客群價(jià)值貢獻。
（二）客戶(hù)維護上，負責管理和經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，并同時(shí)負責提升和拓展其他客戶(hù)。
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．本科及以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1．熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關(guān)產(chǎn)品，財富管理相關(guān)資格證書(shū)齊全，外部專(zhuān)業(yè)證書(shū)（AFP、CFP和CPB等）至少持有一證；
2．具有3年以上商業(yè)銀行財富管理從業(yè)經(jīng)驗；
3．遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息秘密，無(wú)不良、違紀和違法行為紀錄，有良好的溝通理解、語(yǔ)言表達和組織協(xié)調能力；
4．專(zhuān)業(yè)能力突出、近兩年在原單位財富管理崗位考評均為優(yōu)秀的；
5．具有良好的客戶(hù)溝通和客戶(hù)關(guān)系維系的能力；有較強的高端客戶(hù)提升、開(kāi)發(fā)能力；
6．學(xué)習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力;
7．客戶(hù)資源豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先；
8．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
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蘇州分行-投資顧問(wèn)崗
職位描述:
崗位職責
（一）負責落實(shí)投資顧問(wèn)工作的相關(guān)制度和規定。
（二）建立和督導執行理財經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)學(xué)習制度，定期組織理財經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀、投資顧問(wèn)工作方法和客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)等方面的學(xué)習和培訓。
（三）以客戶(hù)為中心，協(xié)助深化私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)助提升客戶(hù)資產(chǎn)配置水平、財富保障及傳承規劃水平、客戶(hù)規模、管理客戶(hù)總資產(chǎn)規模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標。
（四）在理財經(jīng)理向私行客戶(hù)提供資產(chǎn)配置服務(wù)過(guò)程中，參與客戶(hù)會(huì )談，協(xié)助和督導理財經(jīng)理向客戶(hù)出具各類(lèi)投資理財及保障傳承建議，進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)跟蹤檢視等工作。
（五）熟練運用專(zhuān)業(yè)研究系統工具，對境內外宏觀(guān)經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場(chǎng)進(jìn)行研究分析，舉辦面向中高凈值客戶(hù)的市場(chǎng)分析、投資策略報告會(huì )。
（六）協(xié)助和督導理財經(jīng)理就各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)向客戶(hù)進(jìn)行深入、客觀(guān)及恰當地分析和解釋。
（七）集中反饋高凈值客戶(hù)的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求；對產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng )新、創(chuàng )設、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。
招聘條件
（一）學(xué)歷及年齡要求
1．本科及以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下。
（二）崗位任職資格
1．熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關(guān)產(chǎn)品且具備相應資格證書(shū)，能熟練運用境內外金融市場(chǎng)工具，擅長(cháng)投資理財、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規劃。
2．持有CFP或CPB證書(shū)，并在入職半年內，取得總行投資顧問(wèn)資格認證；
3．具有3年以上商業(yè)銀行財富管理經(jīng)驗；
4．專(zhuān)業(yè)能力突出、近兩年在原單位財富管理類(lèi)崗位考評均為優(yōu)秀的；
5．邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
6．學(xué)習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學(xué)習和適應能力;
7．客戶(hù)資源豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先；
8．身心健康狀況良好。
（三）其他要求
1．遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀和違法犯罪記錄；
2．不存在處于問(wèn)責影響期內或正在接受組織/原單位審查的情形；
3．符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
4．對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女、退役軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請有意向報名的人員點(diǎn)擊對應的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，請保持聯(lián)系方式暢通。應聘材料代為保密，恕不退還。
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