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淮安市中醫院是淮安市衛生健康委員會(huì )下屬事業(yè)單位，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等中醫醫院。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究并報市衛生健康委員會(huì )同意，市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市中醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位者年齡放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。《崗位表》中對年齡另有要求的，從其要求。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)）。應聘人員須于報名截止時(shí)間（2023年1月10日）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市中醫院公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行，由淮安市中醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組統一組織。
（一）報名和資格審核
1.報名時(shí)間
2023年1月10日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市中醫院人事科（淮安市清江浦區宏元國際小區7號樓25樓），報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-89619003。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市中醫院網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2022年淮安市中醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2022年淮安市中醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》一份（用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫(xiě)外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）本科和研究生階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及專(zhuān)業(yè)方向證明的原件和復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件（如：執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等）。
（5）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
（6）本人近期同地免冠一寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）。
（7）崗位要求的其他相關(guān)材料。
4.資格審核
由淮安市中醫院根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開(kāi)考比例倍數的崗位（見(jiàn)《崗位表》），取消該崗位招聘。
報名成功人員憑本人身份證于2023年1月11日（上午9:30-11:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）考試
崗位代碼為01的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式進(jìn)行考試，由淮安市中醫院組織專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。
崗位代碼為02-04的崗位：報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容：報名成功人員須參加淮安市中醫院組織的統一筆試。筆試不指定復習用書(shū)，內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍（含）的，免除筆試環(huán)節。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（3）成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安市中醫院網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫院通知面試相關(guān)事項或者遞補等事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應聘人員放棄面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市中醫院網(wǎng)站公布，并發(fā)給《面試通知書(shū)》。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關(guān)的知識。面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.總成績(jì)計算和公布
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入，筆試、面試成績(jì)均合格的人員折算總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%（免筆試崗位：總成績(jì)＝面試成績(jì)）。總成績(jì)在淮安市中醫院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
01崗位在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選；02-04崗位在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同的，加試專(zhuān)業(yè)知識，取加試成績(jì)高者；下同）。
進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單在淮安市中醫院網(wǎng)站公布。
體檢工作由淮安市中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由淮安市中醫院對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
考察前，應聘人員有工作單位的須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其中：在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明；待業(yè)人員須在規定時(shí)間內提供人事檔案代理機構出具的相關(guān)證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應聘人員，取消考察資格。
因應聘人員個(gè)人原因或因考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市中醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
經(jīng)公示后放棄聘用的，一年內不得報考淮安市中醫院崗位。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾咨詢(xún)和監督，特設立政策咨詢(xún)和監督電話(huà)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市中醫院：0517—89619003
監督電話(huà)：
淮安市中醫院：0517—80997101
淮安市衛生健康委員會(huì )：0517—80831677
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517—83671213
本公告由淮安市中醫院負責解釋。
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