|
江蘇省糧食集團有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘇糧集團”）成立于2001年6月，是全省最大的國有糧食流通企業(yè)，穩居全國同行業(yè)第一方陣。蘇糧集團在省政府實(shí)施糧油宏觀(guān)調控、確保全省糧食安全、推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、服務(wù)“三農”中發(fā)揮主力軍和重要載體作用。集團公司正重點(diǎn)打造以糧油儲備、工業(yè)、物流、貿易四大板塊為主體，資本運營(yíng)、商品期貨、房產(chǎn)管理等為支撐的綜合性糧食產(chǎn)業(yè)體系。
蘇糧集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決守護糧食安全這一“國之大者”，堅定踐行省委省政府和省國資委賦予的職責使命，扛穩服務(wù)保障江蘇糧食安全主責主業(yè)，弘揚“為耕者謀利，為食者造福”行業(yè)精神，圍繞穩中求進(jìn)總基調，加快改革創(chuàng )新步伐，2021年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入超200億元，糧油經(jīng)營(yíng)量和物流吞吐量雙雙突破1000萬(wàn)噸，正向著(zhù)全國行業(yè)一流企業(yè)建設目標砥礪奮進(jìn)。目前集團公司直接管理全資和控股企業(yè)51家，職工1200多名，連續多年蟬聯(lián)“中國糧油領(lǐng)軍企業(yè)”“中國糧油最受尊敬企業(yè)”“中國十佳糧油集團”“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”。
為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，努力建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，加快推動(dòng)蘇糧集團高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現“十四五”時(shí)期“再造一個(gè)新蘇糧”的戰略目標，蘇糧集團現面向應屆畢業(yè)生和社會(huì )在職人員公開(kāi)招聘。現將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、團結友善，遵紀守法、廉潔從業(yè)。
2. 具備應聘職位所需要的資格技能和專(zhuān)業(yè)條件，有較強的學(xué)習創(chuàng )新、執行落實(shí)、溝通協(xié)調、團結協(xié)作等綜合能力，具有與崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力。
3. 嚴謹細致、盡職盡責，有較強的責任感；銳意進(jìn)取、敢于擔當，有較強的事業(yè)心；吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，有較強的抗壓能力。
4. 身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
5. 應屆畢業(yè)生包括2023屆應屆畢業(yè)生和2022屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2021年8月至2023年7月間畢業(yè)）。
6. 畢業(yè)于 “雙一流”建設高校或USNews、QS、ESI世界排名前100名高校（近三年任一年度）的，具有博士學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過(guò)“名校優(yōu)生”、組織部選調生或國家公務(wù)員筆試的，報名條件可適當放寬。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不得報名應聘：
1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘崗位（詳細信息見(jiàn)附件1《崗位信息表》）
（一）集團總部10名（工作地：南京市玄武區）
1. 集團管培生（綜合文秘崗、人力資源崗、紀檢監察崗、法律事務(wù)崗、金融投資崗、財務(wù)會(huì )計崗）6名；
2. 投資發(fā)展部副部長(cháng)或部長(cháng)助理1名；
3. 辦公室主管或主辦1名；
4. 黨委宣傳部（黨群工作部）黨建專(zhuān)員1名；
5. 企業(yè)管理部職員1名
（二）江蘇省江海糧油集團有限公司3名（工作地：南京市玄武區）
業(yè)務(wù)員1名；外貿業(yè)務(wù)員1名；財務(wù)結算1名
（三）江蘇省糧油貿易有限公司3名（工作地：南京市鼓樓區）
綜合管理員1名；法律事務(wù)員1名；業(yè)務(wù)員1名
（四）江蘇省糧油儲運有限公司2名（工作地：南京市鼓樓區）
業(yè)務(wù)員2名
（五）江蘇省飼料有限公司1名（工作地：南京市鼓樓區）
文秘1名
（六）江蘇省蘇糧米業(yè)有限責任公司2名（工作地：南京市玄武區）
采購部副經(jīng)理或經(jīng)理助理1名；綜合管理員1名
（七）江蘇三零面粉有限公司9名（工作地：泰州市泰興市）
人力資源崗1名；法律事務(wù)員1名；貿易主管1名；片區總監1名；銷(xiāo)售員5名
（八）江蘇省蘇糧投資管理有限公司2名（工作地：南京市玄武區）
金融投資員1名；綜合投資員1名
（九）江蘇（省）蘇糧永友（如皋）糧油產(chǎn)業(yè)園有限公司11名（工作地：南通市如皋市）
財務(wù)資金管理1名；業(yè)務(wù)員2名；檢驗員2名；電氣信息管理員1名；安全員1名；車(chē)間主任1名；保管員3名
（十）江海糧油（張家港）產(chǎn)業(yè)有限公司3名（工作地：蘇州市張家港市）
財務(wù)出納1名；信息管理員1名；文秘1名
（十一）江蘇新沂江海糧油收儲有限公司2名（工作地：徐州市新沂市）
財務(wù)會(huì )計1名；檢驗員1名
（十二）江蘇省糧食集團昆山糧食收儲有限公司4名（工作地：蘇州市昆山市）
辦公室綜合人員1名；倉儲管理員2名；檢驗員1名
（十三）蘇糧淮安糧食產(chǎn)業(yè)有限公司10名（工作地：淮安市清江浦區）
綜合管理員1名；信息管理員1名；工程管理員1名；物流員2名；機械設備管理員2名；檢驗員2名；財務(wù)會(huì )計1名
（十四）蘇糧射陽(yáng)糧食收儲有限公司1名（工作地：鹽城市射陽(yáng)縣）
檢驗員1名
（十五）江蘇省糧食集團邗江糧食收儲有限公司2名（工作地：揚州市邗江區）
保管員1名；檢驗員1名
（十六）南京糧食收儲有限公司3名（工作地：南京市江寧區）
文秘1名；財務(wù)部副經(jīng)理1名；檢驗員1名
（十七）南京蘇糧物業(yè)管理有限公司1名（工作地：南京市玄武區）
工程部經(jīng)理1名
（十八）蘇糧集團盱眙糧食收儲有限公司3名（工作地：淮安市盱眙縣）
保管員2名；檢驗員1名
（十九）江蘇三零面粉海安有限公司4名（工作地：南通市海安市）
品控研發(fā)專(zhuān)員2名；制粉專(zhuān)員2名
五、招聘程序
（一）報名
報名方式：采取網(wǎng)上報名形式，每人限報1個(gè)職位，可選擇是否服從調劑。
報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月9日。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。
需提交材料：請將以下材料打包為壓縮文件，郵件標題及文件包命名為“應聘某企業(yè)某崗位+姓名+校招或社招”，發(fā)送至sljtrsb@jsslsjt.cn。報名材料恕不退還，蘇糧集團將對應聘者信息嚴格保密。
（1）《蘇糧集團2022年秋招應聘人員報名表》《蘇糧集團2022年秋招應聘人員基本信息表》（附件2、附件3，請在本頁(yè)面下載）；
（2）本人的近期免冠2寸彩照，身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）掃描件；
（3）技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等材料掃描件。
責任須知：應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
其它：報名截止后10個(gè)工作日內未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節。
（二）考試
考試包括筆試、適崗性評價(jià)、面試。其中：
筆試：采取閉卷現場(chǎng)考試或在線(xiàn)素質(zhì)測試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、專(zhuān)業(yè)技能、邏輯分析與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。
適崗性評價(jià)：依據應聘者的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格、工作經(jīng)歷（學(xué)校鑒定）、工作業(yè)績(jì)（學(xué)習成績(jì)）、個(gè)人獎懲等要素，組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。
面試：結合筆試成績(jì)和適崗性評價(jià)排序，按不超過(guò)1：3比例擇優(yōu)確定面試對象，采取現場(chǎng)方式進(jìn)行結構化面試，測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審，高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件并留存復印件，社會(huì )在職人員應提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線(xiàn)查驗的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到指定醫院進(jìn)行入職體檢。如體檢對象主動(dòng)放棄或體檢不合格的，可按考試綜合成績(jì)從高到低，依次遞補。
（四）組織考察
對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
（五）確定擬錄用人選
綜合應聘者基本條件、考試成績(jì)和組織考察等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
用人單位辦理入職手續，與擬錄用人選簽訂勞動(dòng)合同。
六、入職管理
應聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，執行用人單位薪酬福利制度。
蘇糧集團有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：025-68529993，025-68529992
監督電話(huà)：025-68525858
攜手蘇糧，夢(mèng)想起航；“蘇”心成長(cháng)，“糧”才有為。蘇糧因人才更精彩，人才因蘇糧更出彩！歡迎加入蘇糧，期待與優(yōu)秀的您共同成長(cháng)！
附件：
|
