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2023江蘇農商行秋招模考班
2022年南京龍江體育投資管理有限公司招聘簡(jiǎn)章
  南京龍江體育投資管理有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)“龍江體育”,為南京體育產(chǎn)業(yè)集團旗下企業(yè)。公司從零起步,于2017年9月正式運營(yíng),經(jīng)過(guò)五年多的發(fā)展,呈現高速增長(cháng)態(tài)勢,營(yíng)業(yè)收入年均增長(cháng)率達到401.19%,現已基本完成以青少年體育培訓為核心業(yè)務(wù),包含體育賽事、體育裝備、體育經(jīng)紀、體育工程、文體旅項目策劃設計等領(lǐng)域產(chǎn)品和功能在內的業(yè)務(wù)布局,逐步形成了較為完整的,相互依托、相互支持的業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
  目前,公司的核心競爭力已逐步形成,市場(chǎng)影響力也在逐步提升,未來(lái)將致力于成為國內“體育+”新型商業(yè)模式、創(chuàng )新產(chǎn)品研發(fā)的領(lǐng)跑者及最具活力和成長(cháng)性的企業(yè)。
  公司實(shí)行扁平化管理,目前下轄一辦一部一中心(綜合辦、財務(wù)部、結算中心)以及三個(gè)事業(yè)部(青少年體育培訓一部、青少年體育培訓二部、經(jīng)紀事業(yè)部)、一個(gè)研究所(文體產(chǎn)品設計研究所),兩家控股子公司(江蘇龍太建設有限公司、南京走國門(mén)文化體育發(fā)展有限公司)。
  公司現根據工作需要,本著(zhù)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘,有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  具有下列情形之一者,不受理報名:
  (一)受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的。
  (二)處于黨紀、政務(wù)處分期內的。
  (三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。
  (四)由于個(gè)人原因,曾導致企業(yè)出現嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。
  (五)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
  (六)構成任職回避的。
  (七)國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不得錄用的。
  二、招聘崗位
  (一)崗位名稱(chēng):籃球教練員(5名)
  隸屬部門(mén):
  青少年體育培訓二部
  崗位職責:
  1.負責完成教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量;
  2.配合客戶(hù)關(guān)系維護,積極主動(dòng)提供相關(guān)咨詢(xún);
  3.積極參與公司組織的培訓、會(huì )議、活動(dòng);
  4.積極配合招生活動(dòng),對意向客戶(hù)評估及進(jìn)行課程推薦;
  5.制訂、實(shí)施工作和教學(xué)計劃;
  6.積極配合并完成上級交待的其他工作。
  招聘條件:
  1.學(xué)歷不限、專(zhuān)業(yè)不限、年齡30歲以下;
  2.體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校優(yōu)先(優(yōu)選籃球專(zhuān)項);
  3.拓展機構培訓師、小學(xué)體育老師優(yōu)先;
  4.有籃球教練員證、運動(dòng)員、裁判員等體育類(lèi)相關(guān)資格證者優(yōu)先;
  5.喜歡教育,熱愛(ài)運動(dòng),有創(chuàng )造力,陽(yáng)光積極;耐心、細心,有集體責任感;
  6.具備良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處。
  (二)崗位名稱(chēng):賽事執行(1名)
  隸屬部門(mén):
  青少年體育培訓二部
  崗位職責:
  1.獨立完成體育活動(dòng)的方案設計;
  2.獨立完成體育活動(dòng)的落地執行;
  3.進(jìn)行投入、產(chǎn)出分析,和成本預算、決算;
  4.部門(mén)有關(guān)流程處理;
  5.積極配合并完成上級交待的其他相關(guān)事宜。
  招聘條件:
  1.學(xué)歷不限、性別不限;
  2.具有較高的執行力、較強的學(xué)習能力;
  3.具有良好的溝通與活動(dòng)組織能力;
  4.工作耐心、細心,有集體責任感;
  5.對常用辦公軟件操作熟悉;
  6.有賽事執行、策劃等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (三)崗位名稱(chēng):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(2名)
  隸屬部門(mén):
  經(jīng)紀事業(yè)部(市場(chǎng)部)
  崗位職責:
  1.根據公司整體發(fā)展戰略規劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,制定經(jīng)營(yíng)目標,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
  2.負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā),建立穩定和持續的客戶(hù)群體和渠道建設;
  3.協(xié)助公司青少年體育培訓一部、培訓二部校園資源開(kāi)發(fā)及連鎖培訓點(diǎn)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),協(xié)助兩家子公司(江蘇龍太建設有限公司、南京走國門(mén)文化體育發(fā)展有限公司)市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
  4.負責電商平臺,供應渠道建設,公司內部集中采購價(jià)格審定;
  5.負責招商和募集贊助資金;
  6.完成公司下達的各項任務(wù)。
  招聘條件:
  1.學(xué)歷不限、性別不限,年齡40歲以下,以能力、品行為主要衡量標準;
  2.具有良好的渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)溝通能力;
  3.具有強烈的事業(yè)心和責任心;
  4.熟悉體育培訓行業(yè),有學(xué)校、教育系統人脈資源者優(yōu)先;
  5.有工裝、家裝、維護、維修(面向企業(yè)和家庭)市場(chǎng)資源優(yōu)先。
  (四)崗位名稱(chēng):二級建造師(2名)
  隸屬部門(mén):
  江蘇龍太建設有限公司
  崗位職責:
  1.主持項目的全面管理工作,對整個(gè)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本負責;
  2.建立項目部管理機構,組建項目各管理機構人員,做好項目部管理人員的考核工作;
  3.主持制定項目管理規章制度、工程管理計劃,施工組織設計及相關(guān)專(zhuān)項方案;
  4.深入施工現場(chǎng),處理矛盾,解決問(wèn)題。負責每月主持項目盈虧分析及時(shí)作出有效的糾偏措施不斷完善經(jīng)濟管理辦法,搞好經(jīng)濟效益;
  5.組織好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地向公司傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程量結算、清算;
  6.負責項目部?jì)炔抗芾砗屯獠渴聞?wù)協(xié)調。包括業(yè)主、監理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調與溝通以及與政府部門(mén)及社會(huì )各方聯(lián)系;
  7.負責工程項目施工現場(chǎng)安全檢查、質(zhì)量監督,掌握工程進(jìn)度情況;
  8.協(xié)助、落實(shí)項目負責人做好項目部臨時(shí)辦公室的形象工作;
  9.根據施工現場(chǎng)檢查情況,建立工程監督情況檔案;
  10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
  招聘條件:
  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);并具有二級建造師、安全B證;
  2.3年以上施工管理經(jīng)驗,有獨立項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  3.熟悉國家及地方相關(guān)法規、政策,熟悉建筑或市政類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)建筑的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范程序;
  4.熟悉項目施工各階段工作內容及控制重點(diǎn),具備良好的計劃、協(xié)調、組織、創(chuàng )新能力,具備團隊協(xié)作精神,富有責任心、事業(yè)心。
  (五)崗位名稱(chēng):施工員(2名)
  隸屬部門(mén):
  江蘇龍太建設有限公司
  崗位職責:
  1.熟悉土建施工工藝和施工流程,配合現場(chǎng)負責人開(kāi)展各項工作;
  2.按設計要求、操作規程和驗收標準向施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
  3.監控施工過(guò)程,發(fā)現圖紙、施工中出現的問(wèn)題及時(shí)解決;
  4.監督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎結構和隱蔽工程驗收,做好對工程資料的收集整理等;
  5.審查現場(chǎng)施工進(jìn)度;
  6.掌握建筑施工工藝、驗收規范及質(zhì)量標準。
  招聘條件:
  1.年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,有施工員或測量員上崗證者優(yōu)先;
  2.服從安排,責任心強,能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神;
  3.能適應中長(cháng)期出差。(跟隨項目走);
  4.有建筑業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)、個(gè)人執業(yè)證者優(yōu)先。
  (六)崗位名稱(chēng):設計師(2名)
  隸屬部門(mén):
  江蘇龍太建設有限公司
  崗位職責:
  1.參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見(jiàn);
  2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
  3.應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
  4.負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;
  5.配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
  招聘條件:
  1.建筑裝修設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  3.有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PhotoShop等軟件;
  4.學(xué)習能力強,熱愛(ài)設計工作,具有扎實(shí)的設計基礎;
  5.善于溝通,表達能力強,具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神。
  (七)崗位名稱(chēng):執行總經(jīng)理(1名)
  隸屬部門(mén):
  南京走國門(mén)文化體育發(fā)展有限公司
  崗位職責:
  1.負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作,完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)目標,制定和實(shí)施公司戰略,確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略等;
  2.對投入、產(chǎn)出全過(guò)程的高效運行、經(jīng)濟運行質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)成果等負責;
  3.組織實(shí)施財務(wù)預算方案;
  4.建立健全組織管理體系、業(yè)務(wù)體系和制度建設;
  5.具有職業(yè)操守,勤政廉政。
  招聘條件:
  1.在培訓行業(yè)、教育部門(mén)擔任過(guò)副總或處級以上領(lǐng)導,團級以上退伍軍人;
  2.性別不限,年齡40歲以下,本科以上學(xué)歷;
  3.對青少年國防體育培訓(軍體五項)、夏(冬)令營(yíng)、軍訓、企業(yè)拓展、培訓營(yíng)地運營(yíng)和管理,有從業(yè)經(jīng)歷及資源者優(yōu)先;教育、培訓系統從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.實(shí)施精細化管理,重視企業(yè)品牌建設;
  5.為人誠實(shí)可靠、品行端正,有勇于開(kāi)拓的精神和強烈的事業(yè)心和責任心。
  (八)崗位名稱(chēng):軍事體育教官(3名)
  隸屬部門(mén):
  南京走國門(mén)文化體育發(fā)展有限公司
  崗位職責:
  1.負責合作中小學(xué)國防體育校本課、社團課的教學(xué)管理工作,協(xié)助制訂教學(xué)計劃,編寫(xiě)教學(xué)大綱等;
  2.負責各類(lèi)青少年軍訓、軍事夏令營(yíng)、研學(xué)等活動(dòng)的日常準軍事化訓練及管理工作;
  3.負責機關(guān)企事業(yè)各類(lèi)團建拓展活動(dòng)的組織開(kāi)展工作;
  4.負責完成好上級交代的其他臨時(shí)性工作。
  招聘條件:
  1.年齡35歲以下,退伍軍人和警校畢業(yè)生,男女不限,有較強的事業(yè)心和責任感,服從工作安排;
  2.具有隊列、軍體拳、射擊、障礙跑、投擲、急救、野戰等軍事技能培訓;
  3.具有國防基本知識、對各類(lèi)兵器性能結構了解;
  4.身體素質(zhì)良好,無(wú)傳染病史,心臟病史;
  5.擔任過(guò)軍訓教官、組織過(guò)夏(冬)令營(yíng)、軍訓、企業(yè)拓展等經(jīng)歷者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
  三、薪酬待遇
  以上崗位薪酬待遇視應聘者個(gè)人能力與履職經(jīng)歷綜合評價(jià)后確定,詳情面議。
  四、招聘程序
  (一)報名
  報名截止時(shí)間為2022年12月31日下午17:30。請應聘人員于報名截止時(shí)間前,填寫(xiě)附件《南京龍江體育投資管理有限公司應聘人員報名表》,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統一發(fā)送至郵箱370010352@qq.com(郵件名稱(chēng)請按照“應聘+職位+姓名”方式填寫(xiě))。
  (二)資格審查
  報名結束后,龍江體育在綜合考慮應聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等基礎上,進(jìn)行初步篩選后,采取電話(huà)或短信的方式通知入選人員參加后續環(huán)節。
  (三)面試
  面試主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)性等方面與應聘崗位的適應度。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  (四)聘用
  研究確定擬聘用人員,按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。
  (五)試用期
  對錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用。
  五、注意事項
  (一)應聘者須按招聘崗位要求,如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報名材料應當真實(shí)、準確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
  (二)本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)龍江體育有權對招聘工作安排進(jìn)行適當調整,請應聘人員對本次招聘工作有關(guān)疫情防控措施和要求給予理解。
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