|
因工作需要，淮安市公安局淮陰分局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘251名警務(wù)輔助人員。根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)規定，制定本公告。
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年度淮安市公安局淮陰分局公開(kāi)招聘第一批警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
此次招聘崗位分為A類(lèi)和B類(lèi)崗位，其中A類(lèi)崗位需參加筆試，B類(lèi)崗位免筆試。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，享有公民的政治權利;
(二)志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時(shí)輪值班次;
(三)身體健康、體貌端正，具備適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年4月20日至2004年4月30日期間出生);巡特警大隊(看護崗位037崗和038崗)年齡放寬至40周歲(1981年4月20日至2004年4月30日期間出生);水警大隊(041崗和042崗)年齡放寬至45周歲(1976年4月20日至2004年4月30日期間出生);
(五)非本市在職警務(wù)輔助人員;
(六)同等條件下，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得報考：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的，以及本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系成員正在服刑或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
2、本人曾被追究刑事責任的;
3、本人曾因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的，或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
4、本人因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5、本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、本人有紋身、傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、嚴重心腦血管病等不適宜參加公安警務(wù)工作情形;
8、國家、省、市規定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，在淮陰區人力資源和社會(huì )保障局的指導下，由淮安市公安局淮陰分局組織實(shí)施。
(一)招聘崗位查詢(xún)
招聘公告、崗位、資格條件等信息可通過(guò)淮陰區人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)“政務(wù)公開(kāi)—淮陰公安分局版塊”、淮陰警方公眾號(hyjf110)進(jìn)行查詢(xún)。
(二)報名與資格初審注意事項
1、報名與資格初審方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審。由淮安市公安局淮陰分局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報名網(wǎng)址：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)，每人限報一個(gè)崗位。
報名及照片上傳時(shí)間：2022年4月22日9：00起。
資格初審時(shí)間：2022年4月22日9：00起，考生可通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果。
2、報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。
(2)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可在24小時(shí)內登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名必須使用在有效期內的本人二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
(4)應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3、通過(guò)資格初審的考生，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印“準考證”。
打印時(shí)間待定。請考生關(guān)注淮陰區人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)“政務(wù)公開(kāi)—淮陰公安分局版塊”和淮陰警方公眾號(hyjf110)。打印中如有問(wèn)題，請與淮安市公安局淮陰分局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-84977772。
四、筆試
報考A類(lèi)崗位的考生需參加筆試。
1、筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，總分為100分。筆試不指定復習用書(shū)。
2、本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體以當地最新要求為準。
3、因當前疫情形勢復雜，筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，詳見(jiàn)準考證。
(四)體能測試
1、A類(lèi)崗位
體能測試為達標式測試。測試項目中，凡有一項不達標的，視為體能測試不合格。
體能測試共三個(gè)項目：10米×4往返跑;男子俯臥撐、女子仰臥起坐;縱跳摸高。(測試標準詳見(jiàn)附件2)
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及要求待定，詳見(jiàn)準考證。
2、B類(lèi)崗位
體能測試總分100分。
共測試四個(gè)項目：縱跳摸高;10米×4往返跑(占30%);男子1000米跑、女子800米跑(占40%);男子俯臥撐、女子仰臥起坐(占30%)。(測試標準詳見(jiàn)附件4)。
其中，縱跳摸高為達標式項目。該項目不合格的，不得參加其他項目測試。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及要求待定，詳見(jiàn)準考證。
(五)資格復審
1、A類(lèi)崗位：在體能測試合格的人員中，按筆試成績(jì)由高分到低分順序，按照崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例確定擬參加資格復審人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)。若通過(guò)筆試的人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，參加筆試人員均進(jìn)入資格復審環(huán)節。
2、B類(lèi)崗位：體能測試結束后，按體能測試成績(jì)由高分到低分順序，按照崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例確定擬參加資格復審人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)。若通過(guò)體能測試的人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，參加體能測試人員均進(jìn)入資格復審環(huán)節。
資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)面試
1、面試形式為結構化面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
3、面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。
4、總成績(jì)計算與公布：
計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
A類(lèi)崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
B類(lèi)崗位：總成績(jì)=體能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(七)體檢和考察
在參加面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員(末位總成績(jì)相同的應聘者，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同，則組織加試，取加試成績(jì)高者。下同)，并在淮陰區人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn)公示。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市公安局淮陰分局對體檢合格人員組織考察。因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等導致擬聘用人選出現缺額的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行一次性遞補。
(八)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)—淮陰公安分局版塊”公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)及格的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補，并補足體檢和考察程序。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用和工資待遇
輔警工資主要包括基本工資、層級工資、服務(wù)公安工作補貼、加班補貼、績(jì)效獎金等，享受“五險一金”。001-027崗位年薪約5萬(wàn)(不含“五險一金”，下同)，032-033、036-039、041-042崗位年薪約4萬(wàn)(其中037、038執行看護任務(wù)時(shí)另有補助)，其余崗位年薪約3萬(wàn)元。
被聘用輔警每年享受免費體檢。首次合同期限為1年，其中試用期為2個(gè)月，試用期工資2000元/月(含“五險一金”)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以轉正;試用期滿(mǎn)考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)：
監督電話(huà)：0517—84977805
咨詢(xún)電話(huà)：0517—84977772
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:45;14:30—17:30
本公告由淮安市公安局淮陰分局負責解釋。
附件1：2022年度淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls
附件2：警務(wù)輔助人員體能測試標準.doc
淮安市公安局淮陰分局
|
