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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位常州市生態(tài)環(huán)境監控中心(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員(進(jìn)編)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。
(二)本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在35周歲以下(1986年5月10日后出生);具有副高及以上職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年5月10日后出生)。
(三)普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他人員須于2022年5月12日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年5月12日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
(四)招聘崗位中要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，須于2022年5月12日前取得。
(五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(六)下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.報名時(shí)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市生態(tài)環(huán)境局(sthjj.changzhou.gov.cn)
(一)報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2022年5月10日9:00-5月12日16:00
提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時(shí)間
2022年5月10日9:00-5月13日11:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在5月13日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。
7.應聘人員應嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(三)打印準考證
準考證打印時(shí)間將在常州市生態(tài)環(huán)境保護局網(wǎng)站(sthjj.changzhou.gov.cn)另行公告。
三、考核方式及組織
本次公開(kāi)招聘01-03崗位采取筆試和面試相結合的考試方式，04、05崗位采取筆試和操作考試相結合的考試方式，具體詳見(jiàn)崗位表。考試不指定復習材料，不舉辦任何培訓。
(一)筆試
1.筆試內容：招聘崗位所需的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識等(各崗位筆試主要內容詳見(jiàn)崗位表)。
2.具體筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(sthjj.changzhou.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試。
4.筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑身份證號查詢(xún)。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試或操作考試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試或操作考試人選。
2.面試或操作考試前，由市生態(tài)環(huán)境局組織對取得面試或操作考試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上另行通知。請上述確定的面試或操作考試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄資格。
3.資格復審合格，取得面試或操作考試資格;資格復審不合格，取消面試或操作考試資格。因資格復審出現人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(三)面試、操作考試
1.面試方式：采用結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。
2.操作考試方式：采用實(shí)驗室操作考核的方式，主要測試崗位所需相關(guān)實(shí)際操作能力等，詳見(jiàn)崗位表。
3.面試、操作考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項由招聘單位另行通知，參加面試或操作考試的考生需繳納100元。
4.面試和操作考試總分均為100分，合格線(xiàn)均為60分。
(四)綜合成績(jì)計算
報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。01-03崗位按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì);04、05崗位按筆試成績(jì)占50%、操作考試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢和考察
考試結束后，在面試或操作考試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，市生態(tài)環(huán)境局負責監督。
五、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。并在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，市生態(tài)環(huán)境局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本系統單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試或操作考試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、招聘咨詢(xún)與監督
嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：(0519)86196310，85682752
招聘工作監督電話(huà)：(0519)85686037
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、本公告由常州市生態(tài)環(huán)境局負責解釋。
附件：2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
常州市生態(tài)環(huán)境局
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