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2024年杭州銀行杭州地區直屬支行社會(huì )招聘啟事（7.9）
公司客戶(hù)經(jīng)理
職位描述：
1、負責公司客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責公司客戶(hù)關(guān)系的日常維護，為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成；
3、負責落實(shí)公司信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責公司客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備基礎財務(wù)會(huì )計相關(guān)知識，具有一定的風(fēng)險識別及分析能力；
5、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、負責盡職調查、揭示風(fēng)險；
6、完成支行交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗1年及以上；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識，能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
5、具有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
7、無(wú)不良行為記錄；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
職位描述：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)我行理財、基金、資管計劃、信托、保險、國債、結構性存款、大額存單等各類(lèi)財富產(chǎn)品；
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富咨詢(xún)服務(wù)和金融建議，滿(mǎn)足客戶(hù)全方位的資產(chǎn)管理需求；
3、通過(guò)外援引薦、社區營(yíng)銷(xiāo)、代發(fā)工資營(yíng)銷(xiāo)、公私聯(lián)動(dòng)、交叉銷(xiāo)售等方式進(jìn)行拓新，并對存量客戶(hù)進(jìn)行維護和管理，提升客戶(hù)在本行的金融資產(chǎn)規模；
4、完成本崗位的業(yè)績(jì)指標；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有證券、基金、理財等金融資質(zhì)，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、遵守法律法規；
5、在營(yíng)銷(xiāo)方面有突出業(yè)績(jì)或有資源者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（信貸）
職位描述：
1、負責零信信貸客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責客戶(hù)關(guān)系的日常維護；負責團隊業(yè)務(wù)的渠道拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與關(guān)系維護；
3、負責落實(shí)零售信貸客戶(hù)的貸后管理職責；負責團隊日常的營(yíng)銷(xiāo)管理及協(xié)調工作；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；在風(fēng)險可控前提下完成業(yè)績(jì)指標；
5、負責盡職調查、揭示風(fēng)險；
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數據分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按規定處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，執行大額現金報備制度；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上銀行會(huì )計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會(huì )計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉票據、支付結算等法律法規；熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強的票據鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)有突出專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（對客金融市場(chǎng)方向）
職位描述：
1、負責對客金融市場(chǎng)產(chǎn)品在區域內的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，做好指標考核分配及督導工作；
2、負責對所轄機構的營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展產(chǎn)品培訓和轉培訓；
3、做好所轄機構對客業(yè)務(wù)日常管理，包括客戶(hù)管理、交易管理等；
4、負責對機構上報業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品合理化建議；
5、了解區域內的客戶(hù)需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策略，為總行業(yè)務(wù)創(chuàng )新提出建議；協(xié)同推動(dòng)機構交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。？
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數據分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負責部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（信貸）
職位描述：
1、負責零信信貸客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責客戶(hù)關(guān)系的日常維護；負責團隊業(yè)務(wù)的渠道拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與關(guān)系維護；
3、負責落實(shí)零售信貸客戶(hù)的貸后管理職責；負責團隊日常的營(yíng)銷(xiāo)管理及協(xié)調工作；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；在風(fēng)險可控前提下完成業(yè)績(jì)指標；
5、負責盡職調查、揭示風(fēng)險；
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數據分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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