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2024年杭州銀行上海分行社會(huì )招聘啟事（7.9）
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營(yíng)業(yè)部_業(yè)務(wù)發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責；
4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險；
5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、熟悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：上海分行_風(fēng)險管理部_授信審查團隊 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、根據總、分行的信貸政策和審查要求，對分行權限內的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，并對超分行權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審；
2、根據分行貸審會(huì )工作要求，對上報分行貸審會(huì )的項目進(jìn)行初審；
3、在總、分行批復的授信額度內，對單筆業(yè)務(wù)的發(fā)放進(jìn)行審查；
4、遵循“真實(shí)性、公開(kāi)性、獨立性”原則，履行審查職責，提出明確的審查意見(jiàn)，并在管理信息系統簡(jiǎn)要信貸報告上錄入；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年以上有會(huì )計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗；
4、如為銀行執業(yè)人員，應具備客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗或者信貸審查審批工作經(jīng)驗；通過(guò)銀行同業(yè)基礎資格考試；通過(guò)風(fēng)險管理資格或者公司業(yè)務(wù)資格考試；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營(yíng)業(yè)部_業(yè)務(wù)發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：20人
職位描述：
1、負責零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、受理與申報；
2、負責為客戶(hù)提供貸款、存款等產(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售客戶(hù)，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
3、營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，按規定程序完成個(gè)人貸款的調查、發(fā)放、管理和回收，控制個(gè)人貸款風(fēng)險；
4、負責零售客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)，完成團隊下達的相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售指標。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)信貸營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，客戶(hù)資源豐富且業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
支行負責人
所屬單位：上海分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、按照國家金融政策和有關(guān)規定，依法合規經(jīng)營(yíng)；
2、貫徹執行總分行相關(guān)規章制度，制定相關(guān)實(shí)施細則并組織實(shí)施；
3、完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，實(shí)現規模、效益和質(zhì)量的同步增長(cháng)；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實(shí)；
4、加強內部管理，努力提高員工隊伍素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平；
5、加強安全保衛，樹(shù)立風(fēng)險防范意識，確保銀行各項業(yè)務(wù)運行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全；
6、做好員工的思想政治工作，保持單位內部的穩定和團結；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷；
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉當地市場(chǎng)，具有較強業(yè)務(wù)拓展能力、扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，能敏銳察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效尋找目標客戶(hù)，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力以及良好的組織管理、溝通、協(xié)調和領(lǐng)導能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：上海分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：8人
職位描述：
1、 負責主持或協(xié)助本部門(mén)負責人主持本部門(mén)工作，根據分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，對本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)，指導下屬開(kāi)展工作，承擔部門(mén)的領(lǐng)導責任；
2、 制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標；
3、 組織和指導本部門(mén)員工開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，組織實(shí)施績(jì)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務(wù)指標的完成；
4、 定期調查、分析本部門(mén)貸款風(fēng)險狀況，研究防范對策，負責控制本部門(mén)貸存比、貸款投向及貸款指標；
5、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷；
4、熟悉當地市場(chǎng)，具有較強業(yè)務(wù)拓展能力、扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，能敏銳察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效尋找目標客戶(hù)，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力以及良好的組織管理、溝通、協(xié)調和領(lǐng)導能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（公雞貸）
所屬單位：上海分行_零售金融發(fā)展一部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、拓展和深化營(yíng)銷(xiāo)“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶(hù)，負責積極推廣我行“公雞貸”品牌小額信用貸款客戶(hù)渠道，完成分行下達的指標；
2、負責日常營(yíng)銷(xiāo)及維護客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘資源，做好交叉營(yíng)銷(xiāo)工作，組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品路演宣講會(huì )等；
3、落實(shí)業(yè)務(wù)貸后管理及檢查工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行零售條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生或具有兩年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者，擇優(yōu)錄用；
4、悉金融、信貸方面法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：上海分行_上海分行營(yíng)業(yè)部_營(yíng)業(yè)室 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按規定處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，執行大額現金報備制度；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上銀行會(huì )計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會(huì )計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉票據、支付結算等法律法規；
5、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強的票據鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)； 有突出專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先；
6、不屬于我行規定的親屬回避對象。
零售客戶(hù)經(jīng)理（房貸）
所屬單位：上海分行_零售金融發(fā)展二部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、房貸業(yè)務(wù)合作渠道的拓展及營(yíng)銷(xiāo)維護；
2、房貸業(yè)務(wù)等零售信貸業(yè)務(wù)操作及貸后管理；
3、財富業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的交叉營(yíng)銷(xiāo)推薦；
4、積極配合部門(mén)工作，開(kāi)展團隊協(xié)作，維護部門(mén)整體業(yè)務(wù)提升。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù)，有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力；
5、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微金融發(fā)展部負責人
所屬單位：上海分行_員工調配庫 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、全面負責部門(mén)日常管理工作，制定、執行、完成部門(mén)年度計劃；
2、負責業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、組織、指導，參加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
3、加強風(fēng)險把關(guān)，做好內外部溝通協(xié)調等工作；
4、做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標；
5、完成分行下達的團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉當地市場(chǎng)，具有較強業(yè)務(wù)拓展能力、扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，能敏銳察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效尋找目標客戶(hù)，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力；
5、具有良好的組織管理、溝通、協(xié)調和領(lǐng)導能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：上海分行_上海分行營(yíng)業(yè)部_業(yè)務(wù)發(fā)展部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)，定期走訪(fǎng)客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司客戶(hù)群體；
3、根據分行預算要求，完成公司業(yè)務(wù)預算指標；
4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，熟悉上海地區市場(chǎng)；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近翅親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬單位：上海分行_信用卡直銷(xiāo)中心（上海）_直銷(xiāo)推廣部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數：30人
職位描述：
1、負責上海地區信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)維護和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)
2、負責上海地區信用卡零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
3、為上海地區提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的個(gè)人消費金融服務(wù)
4、走訪(fǎng)上海地區特惠商戶(hù)，做好渠道挖掘和關(guān)系維護
任職要求：
1、勤奮踏實(shí)、進(jìn)取心強，能承受一定工作壓力
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、具備一定金融業(yè)務(wù)知識，熟悉金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能吃苦耐勞，樂(lè )于接受挑戰或者有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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