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2022江蘇農商行面試模擬題:用政策為新型就業(yè)形態(tài)保駕護航

  2022江蘇農商行面試模擬題:用政策為新型就業(yè)形態(tài)保駕護航

   【熱點(diǎn)背景】

  十九屆五中全會(huì )中談到堅持以人民為中心,強化就業(yè)優(yōu)先政策,為實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)提供有力法治保障。2021年政府工作報告中也再次強調實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略,擴大就業(yè)容量。在2020年9月份國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》,為促進(jìn)靈活就業(yè)的快速發(fā)展提出了指導性意見(jiàn)。2021年3月25日國家發(fā)展改革委等28部門(mén)25日印發(fā)《加快培育新型消費實(shí)施方案》,推動(dòng)出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益政策,由此種種我們看到了政府為鼓勵和支持新型就業(yè)形態(tài)的決心。

  【模擬試題】

  國家發(fā)展改革委等28部門(mén)印發(fā)《加快培育新型消費實(shí)施方案》,加強新型就業(yè)形態(tài)的管理,并推動(dòng)出臺維護新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益政策,合理確定平臺責任,兜牢勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)安全、社會(huì )保險等權益底線(xiàn)。對此請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  【參考答案】

  1.背景分析。新型就業(yè)形態(tài)是新經(jīng)濟發(fā)展、市場(chǎng)競爭、技術(shù)進(jìn)步和政府推動(dòng)交互作用的結果,包含了新的職業(yè)和靈活的就業(yè)形式。比如在疫情期間餐館等服務(wù)行業(yè)受到嚴重沖擊,就業(yè)壓力非常大,但是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展卻勢頭迅猛,由此也壯大了一批新型就業(yè)形態(tài),比如帶貨主播、共享員工等,這也是危機中的機遇。

  2.表明觀(guān)點(diǎn)。新型就業(yè)形態(tài)如雨后春筍一般迸發(fā)著(zhù)生機與活力,但是政策的制定卻具有滯后性,國家發(fā)改委印發(fā)的這一方案有效的對這一新型就業(yè)形態(tài)進(jìn)行規范指導,促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的有序發(fā)展。

  3.頒布政策的必要性。

  (1)新型就業(yè)形態(tài)亂象頻發(fā)。因為缺少相應的職業(yè)規范和職業(yè)技能培訓指導,在從業(yè)人員質(zhì)量上存在參差不齊的現象。例如在直播帶貨的行業(yè)中,有不少主播唯利是圖,絲毫不顧及消費者的權益,銷(xiāo)售三無(wú)產(chǎn)品,假冒偽劣產(chǎn)品讓消費者買(mǎi)單,嚴重危害了行業(yè)的健康發(fā)展。對于靈活就業(yè)的員工而言,身兼數職而企業(yè)又不愿意承擔培養員工的成本,員工的專(zhuān)業(yè)性大打折扣,不利于員工的長(cháng)遠發(fā)展。

  (2)新型就業(yè)的從業(yè)人員在勞動(dòng)權益上難以保障。比如勞動(dòng)法規定的企業(yè)繳納員工社會(huì )保險的形式只涵蓋了確立勞動(dòng)關(guān)系的情況,有一些工作人員從事兼職,所以企業(yè)不愿意確立勞動(dòng)關(guān)系。而像快遞、送餐等職業(yè)甚至都不涵蓋在工傷的參保群體中,其中有一部分員工為多家企業(yè)打工也難以確定相關(guān)保險繳納的主體。

  4.政策頒布的積極意義。激發(fā)了勞動(dòng)力市場(chǎng)新的活力和靈活性,提高勞動(dòng)者收益的同時(shí)也可以提高工作的幸福感,一方面可以實(shí)現穩就業(yè)保民生的目標,另一方面讓人才充分的流動(dòng)起來(lái),解決新型行業(yè)人才不足的局面,促進(jìn)經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的發(fā)展。

  5.進(jìn)一步完善和落實(shí)。

  (1)完善新型就業(yè)形態(tài)的職業(yè)規范。政府要進(jìn)一步完善各類(lèi)新型職業(yè)的從業(yè)人員的道德準則和行為準則,完善相應的職業(yè)責任,企業(yè)和院校也可以合作制定職業(yè)學(xué)習和認證的方法,提升職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性。

  (2)盡快落實(shí)勞動(dòng)者的權益保護。首先在法律上要將新型就業(yè)形態(tài)的從業(yè)人員納入工傷保險范圍,特別要明確企業(yè)責任,也可以完善商業(yè)保險,由從業(yè)人員靈活購買(mǎi)個(gè)人工傷保險。

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