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2022年無(wú)錫宜興市宜城街道面向社會(huì )優(yōu)秀青年人才選聘公告
  因工作需要,根據市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈宜興市鎮級編外用工管理暫行實(shí)施辦法〉的通知》(宜政辦發(fā)〔2017〕141號)文件規定,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會(huì )優(yōu)秀青年人才公開(kāi)選聘編外工作人員21名,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、選聘對象及數量
  1、面向國內“雙一流”建設高校和國(境)外世界名校(2022年度THE世界排名前200強高校)全日制畢業(yè)生,選聘15名。

崗位名稱(chēng)

選聘人數

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

BW1

4

本科及以上學(xué)歷

財務(wù)財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)

BW2

2

中文文秘類(lèi)

BW3

2

計算機類(lèi)

BW4

2

安全生產(chǎn)類(lèi)

BW5

2

城建規劃類(lèi)

BW6

3

專(zhuān)業(yè)不限

  2、面向獲得三等功及以上榮譽(yù)的退伍軍人,選聘6名。

崗位名稱(chēng)

選聘人數

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

BW7

6

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)不限

  二、選聘條件
  1、具備中華人民共和國國籍,政治立場(chǎng)堅定,愛(ài)黨愛(ài)國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好,有一定的組織協(xié)調能力;志愿到基層工作。
  2、大學(xué)專(zhuān)科生及本科生應為1987年1月1日及以后出生,碩士及以上學(xué)位研究生應為1982年1月1日及以后出生。
  3、具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
  4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
  5、遵紀守法,未受過(guò)刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
  6、法律法規規定的其他條件。
  三、報名
  1、報名方式:報名采用現場(chǎng)報名的方式。
  2、報名時(shí)間:2022年3月25日。
  (上午8:30-11:00,下午1:30-5:00)
  3、報名地點(diǎn):宜興市宜城街道黨群工作部(華興路126號2號樓106室),電話(huà):0510-81760171。
  4、報名材料:應聘報名時(shí)須攜帶身份證原件與復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件與復印件、報名登記表(報名登記表在網(wǎng)站下載并填寫(xiě)完整帶至報名現場(chǎng))和2張1寸近期免冠照片。應屆畢業(yè)生報名時(shí),需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并書(shū)面承諾錄用后于2022年8月1日前提交畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件并到崗上班,因個(gè)人單方面原因未能按時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)并到崗的,取消錄用資格。
  四、考試
  考試形式為面試,開(kāi)考比例為1:1。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)低于60分的,直接淘汰。
  五、體檢和政審
  1、根據報考人員考試成績(jì),按各崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試成績(jì)相同的,則通過(guò)加試(面試)確定。
  2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。
  3、對體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審。
  六、錄用
  1、經(jīng)體檢、政審合格后,確定錄用人員名單并辦理錄用手續,在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以留用;不合格者將根據相關(guān)規定解除雙方的勞動(dòng)合同。
  2、遞補。擬錄用人員因體檢、政審不符合要求或本人放棄而導致崗位缺額的,實(shí)行在應聘同崗位人員中按考試成績(jì)由高到低依次遞補(遞補人員成績(jì)相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補)。錄用手續辦理后不再遞補。
  七、待遇
  試用期期間,享受街道普通編外工作人員工資待遇。試用期結束后,正式錄用的,在享受街道普通編外工作人員工資待遇的同時(shí),每月增發(fā)1500元生活補貼,連續發(fā)放3年。此次選聘的優(yōu)秀青年人才納入街管后備干部隊伍統一管理,工作表現優(yōu)秀的,優(yōu)先選拔到社區(村)副職干部崗位。
  八、紀律與監督
  選聘工作,堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,相關(guān)信息將在宜城街道網(wǎng)站(http://www.yixing.gov.cn/ycjd/)和宜興人才網(wǎng)(http://www.yxhr.com.cn/)公布。對違反紀律的工作人員,視其情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現,取消其考試資格,已經(jīng)被錄用的予以解聘。
  咨詢(xún)電話(huà):81760171;監督舉報電話(huà):81760016、81760030。
  九、本公告由宜興市宜城街道黨群工作部負責解釋。
  附件1:《宜城街道面向社會(huì )優(yōu)秀青年人才選聘編外工作人員報名登記表》
  附件2:高校名單
  宜興市宜城街道辦事處
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