|
日前，省聯(lián)社第四考核組組長(cháng)、黨委委員、副主任韓后軍帶隊至泗陽(yáng)農商銀行開(kāi)展2022年度綜合考核評價(jià)工作。省聯(lián)社紀律作風(fēng)建設室主任肖剛，省聯(lián)社辦公室梅林，泗陽(yáng)縣委組織部班子成員、泗陽(yáng)縣考核辦副主任徐浩以及省聯(lián)社第四考核組其他成員出席會(huì )議。該行黨委班子成員、部分董監事、總行各部室和各營(yíng)業(yè)機構負責人及部分職工代表參加會(huì )議。
韓后軍作動(dòng)員講話(huà)，就開(kāi)展年度綜合考核評價(jià)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。他指出，要提高政治站位，充分認識開(kāi)展綜合考核評價(jià)的重要意義。該項工作是省聯(lián)社黨委落實(shí)黨中央和省委關(guān)于改進(jìn)政績(jì)考核和干部考核新部署新要求的重要舉措，是堅守市場(chǎng)定位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內在要求；是強化黨建引領(lǐng)，壓實(shí)全面管黨治黨責任的有效方式；是推動(dòng)擔當作為，打造高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化隊伍的有力抓手。他就如何組織實(shí)施綜合考核工作提出四點(diǎn)要求：一要實(shí)事求是總結工作，二要全面客觀(guān)公正評價(jià)考核對象，三要認真負責推薦干部，四要嚴肅考評工作紀律。
肖剛就如何進(jìn)行民主測評和民主推薦作出說(shuō)明和講解，并提出了相關(guān)要求。
泗陽(yáng)農商銀行黨委書(shū)記、董事長(cháng)李楊代表領(lǐng)導班子述職，就選人用人作專(zhuān)題匯報并進(jìn)行個(gè)人述職。
2022年，在省聯(lián)社和泗陽(yáng)縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在監管部門(mén)的關(guān)心支持下，泗陽(yáng)農商銀行領(lǐng)導班子以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，團結帶領(lǐng)全行以“五個(gè)銀行”建設為總攬，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，統籌抓好“五個(gè)堅持”，全行資產(chǎn)負債結構持續優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益穩步提升。下一步，該行將全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以深化“五個(gè)銀行”建設為目標，加快結構調整，深化數字轉型，豐富渠道場(chǎng)景，推進(jìn)信貸模式轉型，做優(yōu)精細管理，更好統籌合規和風(fēng)控管理，大力弘揚奮斗者文化，傾力打造服務(wù)品牌，推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。
泗陽(yáng)農商銀行黨委副書(shū)記、行長(cháng)陳清，紀委書(shū)記、監事長(cháng)周明生分別進(jìn)行了個(gè)人述職報告，其他班子成員提交書(shū)面述職報告。與會(huì )人員進(jìn)行了民主測評和民主推薦。
會(huì )后，考核組與泗陽(yáng)農商銀行領(lǐng)導班子成員、參會(huì )董監事、部室負責人及部分支行負責人進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。
|
