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2022年，農發(fā)行建湖縣支行紀檢小組立足監督職能，發(fā)揮“前哨”和“探頭”作用，聚焦政治監督、聚焦貫通融合、聚焦清風(fēng)正氣，以高質(zhì)量監督護航全行高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦政治監督。一是加強自身建設。打造履職陣地，從工作室用途、硬件標準、上墻內容、管理規范四個(gè)方面籌劃、創(chuàng )建紀檢小組工作室，打造成監督履職的實(shí)地、業(yè)務(wù)學(xué)習的陣地和文化宣傳的園地。按月召開(kāi)紀檢小組工作例會(huì )，傳達落實(shí)會(huì )議精神、開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習、通報監督情況、布置重點(diǎn)工作。拓展推進(jìn)“制度執行年”活動(dòng)，組織班子成員、紀檢小組成員認真學(xué)習26項黨內法規、管理辦法和操作規程，增強制度執行意識，提高制度執行力。二是把握大局。堅決做到黨委決策部署到哪里、監督檢查跟進(jìn)到哪里。圍繞國家糧食安全、普惠金融、綠色信貸等重點(diǎn)目標任務(wù)，堅決扛起推動(dòng)落實(shí)的監督專(zhuān)職，確保重點(diǎn)工作落實(shí)落地。全年累放糧食購銷(xiāo)儲貸款5.95億元，支持企業(yè)收購入庫糧食19.4萬(wàn)噸，共同擔保基金放大倍數居全省系統前列。向3戶(hù)小微企業(yè)投放農業(yè)小企業(yè)貸款3000萬(wàn)元，完成縣政府下達新增任務(wù)600%。年末綠色信貸余額10.01億元，占全部貸款余額的61%，全省系統排名第七，助力“雙碳”目標實(shí)現。三是精準監督。聚焦中央巡視問(wèn)題整改和黨的二十大精神貫徹落實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)監督。督促支部書(shū)記認真履行巡視問(wèn)題整改第一責任人職責，先后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議3次研究問(wèn)題整改工作，紀檢小組組長(cháng)對“三清單”逐項審核把關(guān)，457項整改措施完成率98%，長(cháng)期整改措施穩步有序推進(jìn)。開(kāi)列專(zhuān)項監督清單，推動(dòng)黨的二十大精神落地生根，通過(guò)“第一議題”形式學(xué)習交流研討黨的二十大精神20余次，督促團支部組織開(kāi)展以學(xué)習黨的二十大精神為主題的青年理論學(xué)習分享會(huì )、主題演講會(huì )，抓實(shí)從嚴治黨主責，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
聚焦貫通融合。一是緊盯“重點(diǎn)人”。重點(diǎn)加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監督，對“三重一大”和全行重大事項堅持集體領(lǐng)導、集體決策，嚴格執行“一把手”末位表態(tài)，確保議事決策科學(xué)化、民主化。加強相互提醒監督，督促班子成員之間經(jīng)常開(kāi)展談心談話(huà)，交流思想、溝通工作、聽(tīng)取意見(jiàn)、相互提醒，全年談心談話(huà)20余次，取得了咬耳扯袖、紅臉出汗的良好效果。對班子成員開(kāi)展年度廉政“畫(huà)像”，如實(shí)評價(jià)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律方面的情況，推動(dòng)監督關(guān)口前移。二是緊盯“重點(diǎn)時(shí)”。對新發(fā)展黨員、預備黨員轉正、中層干部提拔、崗位調整輪崗等及時(shí)開(kāi)展提醒談話(huà)10人次，節前廉政提醒談話(huà)8人次，強調政策規定，解讀紀律要求，堅守合規底線(xiàn)，筑牢思想防線(xiàn)。緊盯公務(wù)用車(chē)、商務(wù)接待、食堂費用、物品采購等關(guān)鍵環(huán)節，通過(guò)看、談、督、查、改等方式，加強節假日等重要節點(diǎn)“四風(fēng)”問(wèn)題監督檢查，破除作風(fēng)頑疾。三是緊盯“重點(diǎn)事”。借助員工個(gè)人征信、裁判文書(shū)網(wǎng)、執行信息公開(kāi)網(wǎng)，通過(guò)走訪(fǎng)公安機關(guān)、貸款客戶(hù)、員工家庭等開(kāi)展員工異常行為排查，引導員工自覺(jué)遵守各項內控管理制度。開(kāi)展落實(shí)中央八項規定精神專(zhuān)項檢查，對公務(wù)用車(chē)管理、宣傳品領(lǐng)用等不規范問(wèn)題提出監督建議4條。每月開(kāi)展黨建基礎工作督查，累計向支部發(fā)出“雙化”工作提示36條。對疫情防控工作開(kāi)展常態(tài)化檢查，督促備足防疫用品、落實(shí)疫情防控工作相關(guān)要求，筑牢疫情防控安全屏障。
聚焦清風(fēng)正氣。一是開(kāi)展常態(tài)化警示教育。將常態(tài)化警示教育作為一項重要政治任務(wù)，持續傳導壓力，確保“規定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有創(chuàng )新。堅持以案為鑒，全年通報違規違紀典型案例40多起，用“身邊事”教育“身邊人”。圍繞“如何把紀律和規矩挺在前面”開(kāi)展討論交流，增強黨員干部的廉潔意識和規矩意識。觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片、參觀(guān)廉政教育基地、上好廉政專(zhuān)題黨課、開(kāi)展銀企廉政共建、組織廉政知識考試，筑牢“不敢腐”的敬畏思想。二是突出家風(fēng)家教。向全體員工家庭發(fā)出清正廉潔倡議書(shū)，組織簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》14份，通過(guò)“書(shū)記課堂”“專(zhuān)員講堂”講家風(fēng)，算好廉潔人生“七本賬”等，實(shí)現廉潔家風(fēng)教育全覆蓋。深入開(kāi)展廉潔齊家活動(dòng)，組織誦讀無(wú)產(chǎn)階級革命家朱德的紅色家書(shū)，從家書(shū)家信和家訓家教中汲取營(yíng)養、堅定信念。三是加強作風(fēng)建設。將糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)作為鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果的重要抓手，持續強化作風(fēng)建設，以“工作作風(fēng)轉變、基礎管理提高、風(fēng)險防控有力、業(yè)務(wù)發(fā)展提速”為目標，深入開(kāi)展思想大討論，倡導“領(lǐng)導為員工服務(wù)、全行為客戶(hù)服務(wù)”理念，堅持以上率下，示范帶動(dòng)，提振了精神，激發(fā)了干勁，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。
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